主页 > 农村信用社招聘 > 安徽省农村信用社招聘 > [安徽]2019年安徽萧县农村商业银行招聘法律顾问公告

[安徽]2019年安徽萧县农村商业银行招聘法律顾问公告

发布时间:2019-06-24 14:53  来源:安徽省农村信用社招聘 查看:532 次 打印  关闭
银行招聘网(www.yinhangzhaopin.com)温馨提示:凡告知“加qq联系、无需任何条件、工作地点不限”,收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑,请保持警惕。
2026闂傚倸鍊烽懗鍫曞磻閹捐纾垮┑鍌涙偠閳ь兛绶氶獮瀣偐閻㈢數鍘犻梺璇插嚱缂嶅棝宕戦崟顖涘仧闁挎繂娲ㄧ壕浠嬫煕閹般劍娅呴柣蹇婃櫊閺屸剝绗熼埀顒€岣胯閻忔帡姊洪弬銉︽珔闁哥噥鍋婇幃鐢割敍濠婂懐锛滃銈嗙墬缁诲倿宕ラ崷顓犵<妞ゆ柨鍚嬮幆鍫熴亜閺傝法绠婚柣鎿冨亰椤㈡﹢鎮╅崹顐㈡殶缂傚倸鍊烽悞锕傚磿瀹曞洣鐒婇柛娑卞灡椤洘绻濋棃娑卞剰闁圭懓鐖奸弻鏇熺箾瑜嶉崯顖炴偪閸パ€鏀介柍钘夋閻忔瑩鏌涢幘瀵哥畼闁逞屽墯绾板秹鎮烽敂鐐床闁告稒鎯岄弫鍐煥濠靛棙鍟楅柟鍓х帛閻撴盯鏌涢妷鎴濇噺閹插ジ姊洪崫鍕伇闁哥姵鍔楃划顓㈡偄閻撳海顦遍梺鎸庣☉鐎氼剟鎳撻崸妤佲拺缂佸娉曠粻浼存煟濡も偓閿曘劑宕鐐粹拺鐟滅増甯╁Λ鎴︽煕閻樻煡鍙勬鐐插暙铻栭柛娑卞幘椤斿懘姊洪棃娑辨Ф闁稿孩鐓″畷鎰板箮閼恒儳鍙嗗┑鐐村灦宀e潡鎮為崨濠佺箚濡わ絽鍟弫閬嶆煙瀹勭増鍣洪柟顖涙婵偓闁绘ɑ蓱閹瑰洭寮婚妶澶婄骇闁割煈鍠楀▓顓㈡⒑閹肩偛鈧倝宕i崘顔艰摕闁靛ǹ鍎弸搴ㄦ煙鐎涙ḿ绠氬┑顕嗘嫹90%闂傚倷鐒︾€笛囧礃婵犳艾绠柨鐕傛嫹
  • 闂傚倷鑳剁划顖炲礉濡ゅ懎绠犻柟鎹愵嚙閸氳銇勯弮鍌楁嫛闁搞倖娲熼弻宥堫檨闁告挻宀搁獮鍫ュΩ瑜夐崑鎾绘晲鎼粹€愁潾缂備礁顦紞濠囧蓟閿濆顫呴柨婵嗘瑜把囨煠閸ㄦ稒娅婇柡宀€鍠栧畷娆撳Χ閸℃浼�
    闂傚倷鑳剁划顖炲礉濡ゅ懎绠犻柟鎹愵嚙閸氳銇勯弮鍌涙珪闁崇粯妫冮幃妤呮晲鎼粹€崇缂備椒妞掗崡鍐差潖濞差亝鍊锋い鎺嗗亾闁告棁鍩栭妵鍕閳ュ磭浼岄梺纭呮珪閹瑰洤鐣峰鈧、姗€鎮╅幍鍖¢檮娣囧﹪顢曢妶鍜佹毉闂佹寧姘ㄧ槐鎺椻€﹂幒鎾愁伓
  •   2019年安徽萧县农村商业银行招聘法律顾问公告
      为进一步推进安徽萧县农村商业银行股份有限公司(下称:萧县农商银行)法治建设,充分发挥律师在我行担任法律顾问的作用,不断增强依法治行、依法经营、科学决策的能力和水平,经萧县农商银行总行党委研究决定,拟按照公开、公正、竞争的原则,面向社会公开招聘2名常年法律顾问,为萧县农商银行提供法律服务。现将有关事宜公告如下:
      一、法律顾问的工作范围
      (一)参与推进依法治行、依法经营、科学决策等重大问题的研究;
      (二)为重大决策、重要经营行为提供法律咨询、论证意见;
      (三)参与规范性文件及法律文书的起草,对重要规范性文件合法性审查提供法律咨询、论证意见;
      (四)参与办理诉讼、仲裁案件;
      (五)参与萧县农商银行有关合同的洽谈,协助起草、审查、修改有关合同或者相关法律文书;
      (六)为处置涉法涉诉案件、信访案件和重大突发事件、遗留问题等提供法律服务;
      (七)参与办理交办的其他法律事务。
      二、法律顾问受聘条件
      担任法律顾问的律师应当符合以下基本条件:
      1、忠于宪法,遵守法律法规,具有良好道德修养和职业操守;
      2、具有良好的政治素质,服从萧县农商银行工作大局;
      3、具有5年以上执业经验,法律业务能力强,熟悉农商行运行机制和行政法律法规,具有较强的实际工作能力和较大的专业影响力;
      4、未受过刑事处罚,未受过司法行政部门的行政处罚和律师协会的惩戒。
      三、聘请程序
      (一)申请
      有意应聘的专家、律师须提交以下材料:
      (1)所在单位近3年基本情况介绍,包括从业人员概况、开展业务情况、办公场所、硬件情况等;
      (2)个人近3年的基本情况介绍,包括学历、职称、获取律师资格的时间,主要执业经历,现执业机构等;
      (3)以往参与法律服务的情况,以及代表性的案例;
      (4)个人的研究成果、主要诉讼、非诉讼案例和业务专长等;
      (5)为萧县农商银行提供法律服务的工作方案和工作细则。
      上述应聘材料(一式三份)于2019年6月28日前送或寄至萧县农商银行综合管理部。联系人:孙冰玲,联系电话:0557-5031300,13721285678.
      (二)初审
      萧县农商银行将组织初审工作,对所有应聘材料进行认真评选,综合考察各律师的基本情况、业务专长、相关业绩、服务工作方案等因素,择优确定初步人选。
      (三)审定
      经初审后提出拟聘人员名单,报萧县农商银行党委审定。
      (四)签订合同
      萧县农商银行党委审定后,签署服务合同,进一步明确法律顾问权利义务、职能职责及绩效考核、费用支付等事项。
      四、补充事项
      (一)原则上按2万元/年标准支付报酬;超出基础工作量部分,视情另行约定计算报酬。
      (二)每周确保一个工作日在指定办公室坐班,处理日常法律事务,接受萧县农商银行领导工作派遣。
      (三)实行绩效管理考核,服务报酬与工作成效挂勾。对履职尽责、工作成效等情况进行绩效评价,根据评价结果据实支付工作报酬。

    分享到: