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沧州银行县域支行人员招聘启示

发布时间：2011-03-30 13:54   来源：沧州银行招聘 查看： 次 打印  关闭

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银行招聘考试备考资料

经银监部门批准，我行今年在部分县市设立支行，为此定向招聘以下人员，请广大有志之士踊跃报名，或登录www.bankcz.cn查询。

一、招聘岗位及人数
（一）孟村支行支行行长1名，信贷或营销副行长1名。
（二）青县支行支行行长1名，信贷副行长1名，营销副行长1名，员工11名，其中综合柜员8名，信贷员3名。
（三）东光支行支行行长1名，信贷副行长1名，营销副行长1名，员工11名，其中综合柜员8名，信贷员3名。
（四）献县支行支行行长1名，信贷副行长1名，营销副行长1名，员工11名，其中综合柜员8名，信贷员3名。
（五）肃宁支行支行行长1名，信贷副行长1名，营销副行长1名，员工11名，其中综合柜员8名，信贷员3名。
二、招聘条件
（一）支行行长
1、遵纪守法，无不良信用史，未受到过纪律处分，身体健康，年龄在40周岁以下，大专及以上学历。
2、具有十五年以上银行工作经历，其中担任县域支行行长或副行长五年以上。
3、熟悉银行全面业务知识，有丰富的银行管理经验，风险意识较强，管理能力突出。
4、熟悉支行所在县域的金融市场情况，在当地有良好的人脉关系，营销能力强。
5、具有突出的市场开拓能力和领导能力，具备强烈的责任心和良好的沟通协调能力，能有效带领团队打开市场开展业务，带领支行完成经营任务，确保发展战略的实施和经营目标的实现。
（二）支行信贷或营销副行长
1、品行端正，身体健康，年龄在38周岁以下，大专及以上学历。
2、具有十年以上银行工作经历，其中基层机构信贷或营销管理经历不少于三年或者具备五年以上客户经理工作经验。
3、了解银行业务，精通银行信贷和营销业务，有丰富的银行管理经验，风险意识较强。
4、熟悉支行所在县域的金融市场情况，在当地有一定的客户资源，具备较强的营销意识。
5、具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力，具备强烈的责任心和事业感，能够独挡一面，有效带领本部门人员开展各项工作。
（三）员工
1、同业人员
（1）身体健康，年龄在35周岁以下，原中国人民银行所属金融高等专科院校毕业生或其他普通院校本科及以上学历，在银行工作三年以上。
（2）有专业特长，有较强的沟通和语言表达能力，具有较强的责任心和团队合作精神，社会资源较为丰富。
（3）熟悉银行各项会计规章制度，熟悉银行日常的公司、个人等各项结算业务操作，有较强的风险意识和风险把控能力，具有较强的业务拓展能力。
（4）具有良好的客户服务意识及扎实的业务知识，有良好的职业道德和个人操守。
2、大学毕业生
（1）身体健康，仪表端庄，年龄在30周岁以下，全日制本科及以上学历，金融、会计等经济类专业毕业。
（2）能熟练运用计算机，具备较强的持续学习、沟通协调和综合分析能力。
（3）有强烈的事业心、责任心和团队合作意识。
3、以上人员，有丰富的社会资源者优先录用。
三、薪酬待遇                 
沧州银行将为聘用人员提供在当地同行业具有竞争力并具成长性的薪酬福利待遇。
四、应聘方式
有意应聘者，请于即日起至4月10日，持个人简历（附近期一寸彩照一张）、身份证、户口簿（或户籍证明）、毕业证、学位证等相关证件原件及复印件，到沧州银行人力资源部报名。个人简历需详细列明个人的基本情况，并在求职意向中注明应聘岗位（每人只限填报一个应聘岗位）。
联系人：闫先生   刘女士
联系电话：0317-8697868 8697831

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