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广西北部湾银行招聘百色分行员工启事

发布时间：2011-06-02 15:47   来源：广西北部湾银行招聘 查看： 次 打印  关闭

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银行招聘考试备考资料

 广西北部湾银行是2008年10月经中国银监会批准成立，广西壮族自治区人民政府直接领导下的区域性、国际化、股份制优质特色银行。自挂牌成立以来，不断改革管理体制，整合金融资源，加强风险控制，经营效益迅速提高。在2008中国金融年度大典上，广西北部湾银行被评为“2008年中国最具成长力中小银行”；2009年2月，广西北部湾银行被广西壮族自治区人民政府授予“金融机构支持广西经济发展突出贡献奖”；2009年8月，在第二届中国管理科学大会暨2009年中国杰出企业社会贡献宣传表彰活动中，广西北部湾银行荣获“2009年中国杰出企业社会贡献成就奖”；2009年9月，广西北部湾银行荣获“2009年广西诚信企业”称号；2009年11月，荣获亚洲银行业领袖峰会颁发“2009年度亚洲十大最具成长性银行”称号；2010年5月，在“世博中国年2010中国品牌颁奖盛典”上荣获 “世博中国年——中国银行业诚信服务品牌银行”称号；2010年5月，荣获广西企业与企业家联合会、广西工业经济联合会授予“建国以来广西60最具影响力品牌”称号。

现因业务发展需要，广西北部湾银行现面向社会诚聘百色分行员工若干名，工作地点在百色市。我们将向录用者提供具有市场竞争力的薪酬、福利待遇和个人良好的发展平台。
一、基本条件
（一）遵纪守法，无不良记录；身体健康，无不良嗜好；
（二）35周岁（含）以下（管理岗位可适度放宽）；
（三）具备良好的政治素质和职业素养，立志长期在广西北部湾银行发展；
（四）具有较强的团队意识和沟通能力，综合协调、语言表达能力。
二、招聘岗位及岗位要求
（一）办公室技术支持岗 1名
岗位要求：
大学专科（含）以上学历，具有信息技术专业知识背景，具备一定的银行信息技术管理知识，具有一定的协调能力，二年以上工作经验，其中一年以上银行信息技术安全维护经验。
（二）财务会计部
1.总经理 1名
岗位要求：
大学本科（含）以上学历，熟悉各项规章制度与业务操作流程，熟悉银行业务，系统掌握各项内控制度，具有比较丰富的前台后台业务操作实践经验，能独立解决复杂的业务岗位工作，具有一定的调研和写作能力，能有效解决各种疑难问题，能够及时捕捉一线信息并及时解决一线业务出现的问题，四年以上银行财会工作经验或会计师以上职称，具有会计从业资格证书。
2. 副总经理 1名
岗位要求：
大学本科（含）以上学历，熟悉各项规章制度与业务操作流程，熟悉银行业务，系统掌握各项内控制度，具有比较丰富的前台后台业务操作实践经验，能独立解决复杂的业务岗位工作，具有一定的调研和写作能力，能有效解决各种疑难问题，能够及时捕捉一线信息并及时解决一线业务出现的问题，三年以上银行财会工作经验或会计师以上职称，具有会计从业资格证书。
3.财务核算岗  若干名
岗位要求：
大学专科（含）以上学历，熟悉国家经济、金融法律法规，具有一定的专业知识和工作经验，具有处理或协调解决疑难问题的能力，二年以上银行工作经验，具有会计从业资格证书。
（三）公司银行部
1.总经理 1名
岗位要求：
大学本科（含）以上学历，熟悉银行的产品与服务，以及公司银行的产品服务的制度流程，具备较强的组织协调能力，具有较强的语言表达和公关协调能力，具有较强的业务开发能力，五年以上银行或其他行业工作经验，二年以上公司银行业务开发经验。
2.副总经理 1名
岗位要求：
大学本科（含）以上学历，熟悉银行的产品与服务，以及公司银行业务的产品服务的制度流程，具备较强的组织协调能力，具有较强的语言表达和公关协调能力，具有较强的业务开发能力，三年以上银行或其他行业工作经验，二年以上公司银行业务开发经验。
3.公司客户经理  若干名
岗位要求：
大学专科（含）以上学历，了解银行产品与服务，熟悉公司银行的产品业务，掌握必备的经济金融理论，具有较强的语言表达和公关协调能力，具有一定的市场开拓和客户开发能力，二年以上银行工作经验，资源特别丰富者可适当放宽条件。
（四）零售银行部
1.总经理 1名
岗位要求：
大学本科（含）以上学历，熟悉银行的产品与服务，以及零售银行的产品服务的制度流程，具备较强的组织协调能力，具有较强的语言表达和公关协调能力，具有较强的业务开发能力，五年以上银行或其他行业工作经验，二年以上零售银行业务开发经验。
2.副总经理 1名
岗位要求：
大学本科（含）以上学历，熟悉银行的产品与服务，以及零售银行的产品服务的制度流程，具备较强的组织协调能力，具有较强的语言表达和公关协调能力，具有较强的业务开发能力，三年以上银行或其他行业工作经验，二年以上零售银行业务开发经验。
3.零售客户经理   若干名
岗位要求：
大学专科（含）以上学历，了解银行产品与服务，熟悉零售银行的产品业务，掌握必备的经济金融理论，具有较强的语言表达和公关协调能力，具有一定的市场开拓和客户开发能力，二年以上银行工作经验，资源特别丰富者可适当放宽条件。
（五）信贷管理部
1.放款审核岗 1名
岗位要求：
大学本科（含）以上学历，熟悉国家经济金融政策、法规，我行相关信贷政策制度，各类信贷业务及处理流程、会计制度、财务制度等，具有较强的责任心和风险意识，思维缜密，分析问题比较全面，判断力较强，从事银行工作两年以上，其中从事信贷工作一年以上。
2.风险经理岗 1名
岗位要求：
大学专科（含）以上学历，掌握金融、经济、法律领域专业知识，掌握信贷业务和风险管理操作流程，熟悉会计制度和财务管理制度，较强的口头和文字表达能力，掌握计算机文字和表格处理操作，工作认真仔细，具有敏锐的洞察力、较强的风险意识和高度的责任心，二年以上信贷、风险管理从业经验。
（六）营业部
1.总经理 1名
岗位要求：
大学专科（含）以上学历，熟悉金融法律、法规知识，具有一定的银行专业知识，具有一定的组织协调能力，能处理相对复杂的问题，熟悉电脑操作，四年以上金融行业工作经验，或八年以上工作经验（其中二年以上金融行业经验）。
2.柜员岗 若干名
岗位要求：
大学专科（含）以上学历，26周岁（含）以下，具有银行同业柜员经验者可放宽至30周岁（含）以下，持有会计从业资格证，了解有关金融法规条例，熟练打字、点钞等基本技能，具备一定的学习，理解能力，服务意识强，责任心强，具有较强的风险意识。
三、应聘方式
（一）网上报名。
　　请登录广西北部湾银行网站，点击“人才招聘”→“应聘求职”，按要求下载报名表并填好相关信息、上传照片及报名表提交即可。
（二）恕不接待来访。经初审符合条件者，我们将另行通知笔试或面试时间（考试时需携带个人身份证），通过笔试、面试、全面考察后择优录取；初审没有通过的应聘者，我们不再另行通知。
（三）未被列入参加考试者或录用人员的应聘材料，我们将代为保密，恕不退还。
四、其他事项
报名截止时间：2011年6月15日24时。

 
 
广西北部湾银行

 
 二〇一一年五月三十日

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