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2017年广西北部湾银行渠道管理部员工招聘启事
广西北部湾银行股份有限公司于2008年10月经中国银行业监督管理部门和广西自治区批准成立。目前已在广西10个市设立分支机构,并发起设立3家村镇银行,初步形成了覆盖北部湾经济区及西江经济带的服务网络。我们坚持走特色化、差异化的发展道路,以服务和助推广西经济社会发展为宗旨,致力打造成为中国--东盟自贸区内最具影响力的一流的特色中小银行。
为进一步加快我行互联网业务发展,形成集创新研发、营销策划、风控管理于一体的互联网金融业务团队,渠道管理部相关岗位面向社会公开招聘。
一、基本要求
(一)遵守并熟悉国家法律、法规和金融规章制度,具有良好的职业操守,无不良记录;
(二)具有较强的创新意识,思维敏捷、能迅速接受新鲜事物;
(三)具有较高的执行力、表达沟通能力、组织协调能力、团队合作精神及较高的文字水平;
(四)具有强烈的进取心、责任感,富有开拓精神,具有较强的抗压能力及出色的执行能力,能积极面对工作挑战;
二、招聘岗位
(一)异业联盟岗
1.岗位职责
(1)负责制定全行互联网银行异业合作及电子商务发展规划及合作联盟、商户拓展;
(2)负责异业合作及电子商务合作方及商户立项、审查或准入工作;
(3)参与异业合作及电子商务相关准入、审批、维护、退出、激励等制度流程建设;
(4)负责协助产品经理引入及改进产品,促进产品销售;
(5)负责组织全行完成异业合作及电子商务商户发展KPI指标;
(6)负责与合作方建立并保持正常稳定的关系,保证业务良好开展。
2.岗位要求
(1)全日制大学本科及以上学历,年龄35周岁以下;
(2)具有2年及以上银行异业合作及电子商务合作联盟工作经历,熟悉异业合作及银行电子商务发展方向,能够准确把握用户需求,通晓相关运营规定;
(3)具备良好文字表达能力和沟通能力,能够独立完成一系列满足客户需求的策划方案、执行方案及阶段性报告等关键性文件。
(二)营销策划岗
1.岗位职责
(1)全面负责互联网金融产品的运营,包括运营规划和运营策略制定,互联网促销活动策划及内外部资源协调;
(2)根据运营目标KPI,策划有创意、可执行、可操作的线上和线下活动方案;
(3)负责细化活动执行方案,把握活动整体流程及细节,控制活动方案成本;
(4)协助产品经理做好产品优化升级工作;
(5)负责新媒体运营、设计策划推广,定期编辑营销文案增强平台影响力;
2.岗位要求
(1)全日制大学本科或以上学历,年龄35周岁以下;
(2)具有3年或以上电子商务、网络营销相关工作经历,具有投入到互联网领域的激情和兴趣,熟悉互联网产品,能完成日常的内容维护,进行相应的专题策划、活动执行;
(3)具备良好文字表达能力和沟通能力,能够独立完成一系列满足客户需求的策划方案、执行方案及阶段性报告等关键性文件;能熟练使用Photoshop、Illustrator等相关图片编辑软件。
三、注意事项
1.网上报名。在报名截止日期(2017年6月9日)24点前使用登录广西北部湾银行网站(www.bankofbbg.com),点击右上角人才招聘→点击招聘公告下载报名表填写→点击在线应聘→选择相应的工作地点和岗位→填写基本信息→上传照片和填写好的报名表→点击提交。
2.应聘者应对应聘资料的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其录用资格。
3.恕不接待来访。经初审符合条件者将以短信、电话等方式通知笔试或面试时间(考试时需携带个人身份证),初审没有通过的应聘者不再另行通知。请务必提供准确联系方式并保持通讯畅通。
4.未被列入参加考试者或录用人员的应聘材料,我们将代为保密,恕不退还。
5.本次招聘仅在广西北部湾银行官方网站(www.bankofbbg.com)及微信公众号“广西北部湾银行微生活”发布,未成立或委托任何考试中心、培训组织等类似机构组织考试或培训,从未编辑出版过任何招聘考试参考资料。招聘过程中不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。
6.我行保留根据招聘情况调整相关招聘岗位的权利。
广西北部湾银行人力资源部