广西北部湾银行是顺应国家实施北部湾经济区开放开发战略,在原
南宁市商业银行基础上改制设立的省级城市商业银行,于2008年10月挂牌成立。目前已在南宁、
桂林、
柳州、
北海、
贵港、
钦州、
防城港、
崇左、
玉林、
百色、
梧州、
河池、
贺州等13个设区市和
桂平、横州、凭祥等60个重点县域设立了分支机构,在田东、宾阳、
岑溪发起设立了3家村镇银行。全行共有一级分支机构15家,营业网点超300家,职工人数超4800人。逐渐成长为总资产超4100亿元,存款余额超3000亿元,贷款余额超2300亿元,具有良好公司治理和风险管理机制的现代商业银行。2020年主体长期信用等级提升至AAA,成为广西区内首家主体长期信用等级获评AAA的城商行,跻身全国城商行35强。
广西北部湾银行努力打造“支持地方经济发展的省级主力金融平台、金融创新平台、地方金融人才培养平台”, 作为“广西自己的银行”,北部湾银行牢记使命担当,累计提供表内外融资逾2万亿元服务广西经济社会发展,其中从区外引进资金6500亿元以上,累计实现营业收入超330亿元、经营利润295亿元、上缴税金超110亿元,努力建设让地方党委政府、监管部门、股东、客户、合作伙伴和员工六方“高兴”和满意的银行。
十四载砥砺奋进,广西北部湾银行书写了“广西自己的银行”的靓丽答卷,全行整体呈现解放思想、担当实干新气象。在2022年英国《银行家》杂志全球银行1000强排名中升至第358位,中国服务企业500强中升至第309位,在中银协2022年度“陀螺”评价排名全国130多家城商行第29位。先后荣获“金融机构支持地方经济发展突出贡献奖”“全国银行业金融机构小微企业金融服务先进单位”“全国十佳城商行”“全国七五普法中期先进集体”“全国五四红旗团委”“广西优秀企业”和“广西企业100强”“广西服务业50强”“广西地方税纳税百强”“服务八桂综合贡献奖”“全区脱贫攻坚先进单位”“广西企业文化建设示范基地”等荣誉。
OK北行,高兴常在。广西北部湾银行坚持高效、革新、共享、关心、贡献的企业精神和德能并举、人尽其才的人才理念,以优秀的企业文化凝聚人、感召人、鼓舞人,着力打造家园文化,为员工构建良好的职业发展通道,激发员工内生活力,以特色金融文化擘画高质量发展新蓝图。
根据业务发展需要,现面向社会公开诚聘英才,诚邀优秀人才加入广西北部湾银行,共创美好未来!
一、招聘岗位、人数
(一)总行部室各条线业务骨干岗位若干。
重点招录具有数字化转型、数据应用治理、信息科技专长的金融科技人才,熟悉对公授信审批领域人才及小微金融方向产品经理。
(二)南宁城区和邕外分支机构经理级管理岗位、支行行长及业务岗位若干。
(四)小企业金融服务中心客户经理岗位若干。
具体岗位及条件请查看附件。
二、应聘基本条件
(一)具有良好的政治素质和道德品行,坚持中国共产党的领导,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,拥护“两个确立”,做到“两个维护”。
(二)熟悉并遵守国家法律、法规和金融规章制度,具有良好的职业操守,具有较强的沟通表达、团队合作能力。具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。身体健康。不在处分期间,不涉及重大不良,无其他不良记录。
(三)年龄要求
1.应聘总行部室业务骨干岗位的,年龄不超过35周岁;
2.应聘分支机构经理级管理岗位、支行行长岗位的,年龄不超过35周岁;
3.应聘分支机构内设部室岗位及各条线客户经理岗位的,年龄不超过35周岁。
4.应聘大堂经理、柜面经理岗位的,年龄不超过30周岁。
(四)学历要求
1.应聘总行部室业务骨干岗位的,应具有“双一流”建设高校本科及以上学历或普通院校硕士研究生及以上学历,或QS排名靠前的海外院校本科及以上学历;
2.应聘各分支机构管理岗位、支行行长的,应当具有大学本科及以上学历;应聘分支机构其他业务岗位的,应当具有全日制大学本科及以上学历;应聘县域机构业务岗位且金融从业经历2年以上的,学历可放宽至全日制专科;应聘县域机构柜面经理、大堂经理岗位的,应当具有全日制专科及以上学历。
(五)从业经历
1.应聘总行部室业务骨干的,应当具有2年及以上金融从业经历;
2.应聘分支机构管理岗位、支行行长的,应当担任相应层级管理岗位,或金融从业满5年。
(六)应聘其他各类岗位的,应具有相应的金融从业经历,熟悉所报岗位政策规定、流程管理、发展趋势,具有较强的专业素养或丰富的实践经验。
(七)工作时间、年龄计算至2023年2月28日。
(八)应聘人员特别优秀的,以上资格条件可适当放宽。
(九)符合外部监管机构和广西北部湾银行对于亲属回避的相关要求。
(十)各岗位除符合以上资格条件外,同时需符合本招聘启事中所列岗位具体条件。
三、报名注意事项
1.本次报名截止时间为2023年2月19日24点前。
2.本次招聘报名采取网络报名方式,每人只限填报一个岗位。(https://zhaopin.bankofbbg.com/)
3.应聘者须对应聘资料的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其录用资格。应聘者所提交的应聘材料,我行将严格保密,不再退还。
4.经初审符合条件者将以短信、电话等方式通知笔试或面试时间,初审没有通过的应聘者不再另行通知。请务必提供准确的联系方式并保持通讯畅通。
5.本行保留根据招聘情况调整相关招聘岗位的权利。