首页 > 城市商业银行招聘 > 嘉兴银行招聘 > [浙江]2021年嘉兴银行总行部门空缺岗位招聘启事

[浙江]2021年嘉兴银行总行部门空缺岗位招聘启事

发布时间:2021-03-08 13:41   来源:嘉兴银行招聘 查看:631 次 打印  关闭
2026闂備胶鍋撻崕濂搞€侀幋鐘电煋閻庯綆鍋勯悵锝囩磽閸愨晛鐏╅柡渚€娼ц灒闁斥晛鍟悵顖滅磼椤栨繂鍚圭紒顔兼惈椤斿繘鐓鐘垫啰缂備焦鍎崇亸鍛濠靛鎹堕柕濞у啯鐤囧┑鈽嗗灙閸撴繄鈧碍鐟︾换鍛搭敃閿濆憛鎾绘煛閸パ呮憼闁哄瞼鍠愮粭鐔煎礌閿涘嫬鑰块梺绋跨箰閻楀﹨鍟梺褰掝棑閸犲酣骞冨Δ鍛闁靛鍎查崐鎶芥煥濞戞ḿ鐒告俊楣冩敱閹峰懏鎯旈姀鐘樻捇鏌ら弶鍨殭闁搞値鍙冮弻銊モ枎閹存繆濮�90%闂佹寧鍐婚幏锟�
  • 闂佺粯鍔楅幊鎾诲吹椤旂⒈鍤曢柍褜鍓氶幈銊р偓锝庡墰缁夊綊鏌i姀锝嗙彧閼垛晠鏌熼崙銈嗗
    闂佺粯鍔楅幊鎾诲吹椤旂晫鈻旈悗锝庡幗缁佷即姊洪悙顒€鍔舵い銏″灴閹虫捇宕橀鐘承︽俊顐ゅ閿氱紒顭掓嫹
  • 2021年嘉兴银行总行部门空缺岗位招聘启事
      嘉兴银行成立20余年,是一家充满活力、激情和竞争力的地方法人银行。立足嘉兴,深耕本土,业务辐射长三角区域,拥有网点70多个。位列国际权威财经媒体《银行家》(The Banker)2020年全球银行1000强。近年来先后获得“中国最佳中小企业服务银行”“全国模范职工之家”“中国地方金融十佳竞争力银行”“中国地方金融十佳普惠金融城商银行”“中国地方金融十佳城市商业银行”“中国地方金融十佳支持美丽乡村银行”“全国银行业理财信息登记工作优秀城商行”“浙江省企业文化建设先进单位”“浙江省创建学习型组织先进单位”“嘉兴市市民最喜爱的银行”“嘉兴市最佳窗口服务银行”“浙江省民企最满意银行”等荣誉称号。
      【招聘岗位、数量】

    单位

    部门

    岗位

    人数

    嘉兴银行
    股份有限公司

    总行零售银行部

    支付管理岗

    1

    产品经理岗

    1

    投资顾问岗

    1

    产品经理岗(私人银行)

    1

    总行财务企划部

    财务管理岗/税务管理岗

    1

    流动性管理岗
    (资产负债管理方向)

    1

    利率管理岗

    1

      【基本条件】
      1.思想政治素质良好,没有不良行为记录;
      2.身心健康、品貌端正,适应拟聘岗位要求;
      3.具有良好的职业道德和敬业精神,符合银行从业人员品格要求,以及银保监和银行业协会有关人员流动规定。
      【岗位要求】
      详见附件1
      【福利待遇】
      提供开放的、具有竞争力的薪酬水平;提供广阔的职业发展空间和多元化晋升通道。
      享有国家政策规定的相关福利、误餐、高温等各类津补贴,并提供健康体检及多种商业保险保障,享有学习培训、带薪年休假、疗休养等。同时,成立了读书、书画、游泳、摄影、瑜伽等俱乐部,另有独立的健身房、各类运动场馆以及舒适的办公环境。
      【报名方式】
      登陆嘉兴银行网站(http://www.bojx.com),下载并填写“应聘登记表”(注明应聘岗位),附近期正面1寸彩色照片、身份证、学历学位证书、任职资格证明、相关资格证书、业绩证明等材料。将报名材料及相关复印件寄至“嘉兴银行人力资源部施先生(收)”,地址:嘉兴市昌盛南路1001号;联系方式:0573-82060588,邮编314000;报名截止时间:2021年3月19日。
      经审核符合条件的,将通过电话等方式与应聘者取得联系(请应聘者保持通讯畅通)。1个月内未接到本行通知,则视作未通过资格审核。个人应聘材料恕不退还,我行代为保密。
      附件1:

    部门

    岗位

    岗位职责

    任职要求

    零售银行部

    支付管理岗

    1、负责银行卡产品研发、银行卡功能的优化,完善银行卡业务的相关制度;

    2、负责支付产品功能的优化,完善支付业务的相关制度;

    3、负责银联各项业务系统的升级改造、日常工作对接;

    4、负责银行卡、支付业务数据统计及分析。

    1、35周岁以下;

    2、本科及以上学历;                 

    3、具有2年以上银行卡、支付相关从业经验,熟悉中国银联相关业务。    

    产品经理岗

    1、负责管辖财富业务系统参数录入与维护,产品发行、成立与到期,系统故障处理与功能升级,监管报送与调研反馈等日常事宜;

    2、调研同业零售业务产品,收集分支机构产品需求和意见建议,定期上报业务调研分析报告;

    3、负责管辖业务产品设计、审批上报、开发、测试、投产、迭代等工作;

    4、协助归口管理部门推进投资类产品渠道功能建设;

    5、负责代销合作机构和产品筛选、审批上报以及合作落地事宜;

    6、负责制定管辖业务手册、操作规程,编写和更新相关管理制度;

    7、负责管辖产品的培训、路演、答疑工作。

    1、35周岁以下;

    2、本科及以上学历;经济管理专业类优先考虑;

    3、具有2年以上金融行业投资理财类从业经验,有零售业务营销一线从业经验者优先考虑;

    4、持有基金销售资格证;持有AFP、CFP、CFA、CPA、CIIA等资格证书者优先考虑;熟悉银行产品,熟悉金融法律法规;

    5、热爱零售工作,为人正直诚信,具有高度的责任心、较强的抗压能力、协调沟通能力、团队合作精神。

    投资顾问岗

    1、负责对金融市场进行全方位分析,制定投资策略;

    2、负责解读各类私行产品,明确目标市场及目标客群;

    3、负责落地机构重点私人及准私人银行客户营销,制定并执行客户陪访工作规划,在陪访过程中提供专业支持;

    4、负责私行重点推广产品落地的跟踪管理,撰写产品分析报告;

    5、负责对营销人员的专业化培训。

    1、35周岁以下;

    2、本科及以上学历,经济管理专业类优先考虑

    3、具有3年以上金融行业投资理财类从业经验,有证券、基金机构从业经验者优先考虑;

    4、持有基金销售资格证;持有AFP、CFP、CFA、CPA、CIIA等资格证书者优先考虑;具有较强的组织协调能力、综合分析能力、语言表达能力;

    5、热爱投资顾问工作,为人正直诚信,具有高度的责任心、较强的抗压能力、协调沟通能力、团队合作精神。      

    产品经理岗(私人银行)

    1、调研同业私人银行业务产品,收集机构产品需求和建议,定期上报业务调研分析报告;

    2、负责管辖业务产品设计、审批上报、开发、测试、投产、迭代等工作;

    3、协助归口管理部门推进投资类产品渠道功能建设;

    4、负责代销合作机构和产品筛选、审批上报以及合作落地事宜;

    5、产品经理制定管辖业务手册、操作规程,编写和更新相关管理制度;

    6、负责资产配置方案的制定与相关投资、产品等技术支持;

    7、结合产品销售和运作反馈,负责产品功能的更新、迭代。

    1、35周岁以下;

    2、本科及以上学历,经济管理专业类优先考虑;

    3、具有3年以上金融行业产品销售、研发、同业合作从业经验;

    4、持有基金销售资格证;持有AFP、CFP、CFA、CPA、CIIA等资格证书者优先考虑;熟悉银行及其他金融同业机构产品,具有较强的产品开发能力、综合分析能力、语言表达能力;

    5、热爱产品开发工作,为人正直诚信,具有高度的责任心、较强的抗压能力、团队合作精神。

    财务企划部

    财务管理岗/税务管理岗

    1、负责全行财务费用审核、账务处理、检查监督以及分析报告等;

    2、负责财务报表编制;负责全行长期资产、往来款项等的会计处理;

    3、负责落实相关税收政策,组织纳税申报缴纳;

    4、负责税务咨询、学习培训,做好税收筹划工作。负责增值税发票管理工作。

    1、年龄35周岁以下;

    2、全日制本科及以上学历,会计学、财务管理学、经济学、金融学、投资学等金融相关专业;

    3、具有2年以上会计相关工作经验;

    4、吃苦耐劳,有较强的抗压能力,具有良好的沟通能力、团队协作能力、集体荣誉感强;工作态度端正严谨,认真负责;

    5、需具备中级会计师资格;注册会计师优先。

    流动性管理岗
    (资产负债管理方向)

    1、负责组织全行年度预决算工作,编制、落实和协调全行年度经营计划的实施与评估;

    2、负责资产负债指标的日常监测、分析和评价工作。

    1、年龄35周岁以下;

    2、全日制本科及以上学历,会计学、财务管理学、经济学、金融学、投资学等金融相关专业;

    3、具有2年以上银行相关工作经验;

    4、吃苦耐劳,有较强的抗压能力,具有良好的沟通能力、团队协作能力、集体荣誉感强;工作态度端正严谨,认真负责;

    5、具备财会等资格证书等优先。

    利率管理岗

    1、负责牵头全行的存贷款利率管理工作、收费管理,承担利率定价自律机制协会成员的相关工作;

    2、负责开展银行账簿利率风险管理工作。

    1、年龄35周岁以下;

    2、全日制本科及以上学历,会计学、财务管理学、经济学、金融学、投资学等金融相关专业;

    3、具有2年以上银行相关工作经验;

    4、吃苦耐劳,有较强的抗压能力,具有良好的沟通能力、团队协作能力、集体荣誉感强;工作态度端正严谨,认真负责;

    5、具备财会等资格证书等优先。

      特别优秀的,可适当放宽上述条件。

    分享到: