洛阳银行郑州分行招聘启事

  洛阳银行郑州分行成立于2009年12月26日，是洛阳银行实施跨区域经营设立的首家异地分行。洛阳银行股份有限公司郑州分行在社会各界的鼎力支持下，两年来始终秉承“服务地方经济、服务中小企业、服务城市居民”的经营理念，开拓创新、锐意进取，不断提高金融服务水平，走出了一条符合自身条件的特色化发展之路。展望未来，我们将满怀信心，勇于探索，不断提高自身发展能力，为社会各界提供更加专业的金融服务。
    人才是兴行强行之本。我行将秉承“居中守正、行以致远”的理念，坚持“改革，发展，创新”的经营指导思想，坚持“人人是人才，人人能成才”的育人理念，为有识之士提供施展才华、成就理想的舞台和契机。
    新银行，新机遇，新视野！洛阳银行郑州分行诚邀英才加盟，共创伟业！
    招聘基本条件：
    1、年龄35岁以下，品行端正，身体健康，遵守国家法律法规，具备良好的职业道德和品德操守，无违法和不良记录。
    2、具备较为丰富的行业专业知识，熟悉相关政策规定及银行业风险管理政策，具有一定的理论水平和良好的语言、文字表达能力。适应高强度、快节奏的工作，有较强的综合分析判断和协调沟通能力。
    招聘职位：
    支行行长：2名
    本科以上学历，两年以�仙桃狄谢憔ノ还芾砭椋煜じ鋈烁赫滴瘛⒐疽滴癫僮髁鞒蹋哂薪锨孔橹芾砟芰Α⑹谐】啬芰头缦帐侗鹉芰Α�
    授信审查和风险管理人员：5名
    本科以上学历，五年以上银行相关工作经历；熟悉企业财务分析，对企业经营管理状况具有较强的分析能力，对宏观经济和政策、行业经济和政策有深刻的理解，有较强的预测和判断能力；具有较强的组织管理能力、沟通协调能力。
    公司业务客户经理：20名
    专科以上学历，两年以上商业银行公司或资金同业营销工作经历，具有良好的社会关系及营销策划能力，较强的市场开拓能力，客户资源丰富者优先考虑。
    小企业信贷部客户经理：20名
    28岁以下，全日制本科以上学历，四级以上英语水平；具有较强的主动性和上进心，能够吃苦耐劳；具有较强的服务意识和沟通能力；郑州本地者优先，有直接和客户接触经验者优先。
    诚邀金融同业（银行）人员报名。
    报名方式
    应聘者于2012年1月12日前通过洛阳银行网站www。bankofluoyang。com。cn（恕不接待来电、来访）自行下载报名表和信息采集表，准确填写后将报名表（附照片）与信息采集表重命名为应聘者姓名及岗位发至电子信箱：lyyhxdbzhp@126。com。
    应聘小企业信贷部客户经理者，我行将于2012年1月13日在洛阳银行网站上公布参加考试人员名单、考场、座号等相关考试信息。应聘其他岗位者我行将适时电话通知面试信息。

       应聘报名表.xls      

       招聘信息统计表.xls

                                                              

                                                                 洛阳银行郑州分行
                                                                    2012年1月6日