[河南]洛阳银行招聘启事

  洛阳银行自成立15年以来，始终坚持“质量、效益、速度、结构”协调发展，不断提升管理水平，不断提高盈利能力，保持了持续稳定、健康发展的良好态势，各项监管指标持续优化，是全省唯一一家监管评级达到二级标准的城市商业银行。全行下辖分支机构65家，在郑州和三门峡设立了分行，共有员工1400余名。截止2012年6月底，全行资产总额达700亿元，各项存款达500亿元。
    根据业务发展需要，计划在焦作、许昌发起筹建分行，因此面向全省公开招聘各类业务主管和中层管理人员若干名，为总行及分行储备人员。热忱欢迎各方人才加盟，共建洛阳银行美好未来。具体事宜公告如下：
   
一、招聘职位及任职要求
   
（一）计划、财务管理类
    任职要求：具有会计师及以上职称；具有5年以�仙桃狄小⒐写笮推笠怠⒒峒剖Γㄉ蠹剖Γ┦挛袼邮虏莆窆芾怼⒆式鸸芾砘虺杀竞怂愎芾淼裙ぷ骶椤�
   
（二）审计稽核类
    任职要求：具有会计师或审计师及以上职称；具有5年以上商业银行、国有大型企业、会计师（审计师）事务所从事审计工作经验。
   
（三）授信评审类
    任职要求：
    1.具有金融、经济、管理、法律、工程类或相关专业；
    2.全面熟悉银行业务，了解现代商业银行风险管理理论，了解国家有关金融政策和相关法律法规；
    3.具有5年以上银行风险管理或信贷业务工作经历，有授信业务评审工作经验者优先考虑；
    4.具备较强的文字表达能力、数据处理和综合分析能力；
    5.具有较强的责任心、团队协作精神和良好的沟通能力。
    另招聘人力资源管理类、IT软件开发类、综合文秘类特别优秀人才。
   
二、招聘基本条件
    1.全日制本科及以上学历，年龄35岁（含）以下，身体健康；
    2.具有注册会计师、注册审计师、高级职称且具有较强工作能力者，年龄可适当放宽。
   
三、报名办法
    1.报名方式：应聘者请先登陆洛阳银行网站（www.bankofluoyang.com.cn），下载“洛阳银行应聘报名表”和“洛阳银行招聘信息统计表”，按要求认真填写。审核无误后，发送电子邮件至：lyyhrlb＠126。com。
    2.此次招聘报名截止时间：2012年9月30日。初审合格者将进入笔试、面试等招聘流程。我们会以电话、短信等方式通知本人。（符合上述计划、财务管理类，审计稽核类和授信评审类招聘条件的人才，招聘启事长期有效）
    3.本次招聘仅受理电子邮件报名方式，应聘材料本行代为保密，恕不退还。
    咨询电话：0379——65921993 65921870 15896622077
   
四、用工方式及薪酬待遇
    （一）劳动合同制员工，与洛阳银行签订正式劳动合同。
    （二）薪酬待遇：按照洛阳银行薪酬办法执行，包括基本工资、绩效奖金、员工福利等。社会保险按照国家规定执行，另外还为员工提供企业年金、补充医疗保险、大病保险等，其他员工福利按本单位的有关规定执行。
附件下载：
应聘报名表.xls 
应聘信息统计表.xls