日照银行济南分行是日照银行设立的第二家分行,于2010年4月29日正式开业。位于省会金融“核心圈”,致力于打造济南地区服务品质领先、效益领先、品牌领先的城商行分行。现辖11家支行,1个营业部,从业人员300余人,营业网点覆盖济南七区二县。
日照银行济南分行成立14年来,积极响应济南市委、市政府号召,把“立足济南、服务济南、建设济南”作为最根本的经营宗旨,坚持每年一个发展主题,充分发挥“机制活、决策快、效率高”优势,依靠总行数字供应链金融、科创金融、智慧金融等优质产品,用“不简单说不”的真诚服务赢得社会各界信任与支持,先后打造了“泉心向党”党建品牌、“精准共建·服务乡村”行动品牌、“泉韵清廉”清廉文化品牌、“荷润”企业文化品牌,设立了日照银行在泉城的首家“新金融生态网点”,高标准打造“科创金融中心”,为济南“强新优富美高”的强省会建设贡献力量。先后荣获
山东省文明单位、山东省履行社会责任示范企业、山东省“百姓口碑最佳荣誉单位”“千佳示范单位”“山东省青年文明号”、济南市2023年科技金融特色机构、优秀金融创新服务机构等120多个荣誉称号。
应聘基本条件
(一)能够自觉遵守国家法律、法规和银行业监管各项政策规定,认同日照银行企业文化;
(二)诚实守信,爱岗敬业,品行端正,身体健康,无不良记录;
(三)工作尽职尽责,具有较强的事业心、责任心和团队合作意识,具备一定的抗压能力;
(四)具有正常履行工作职责的身体条件,符合最新的《公务员录用体检通用标准》相关规定,具备健康良好的心理素质;
(五)无日照银行规定的任职回避情形;
(六)有下列情形之一的,不得报考:曾受过刑事处罚、劳动教养的人员,曾被开除公职、开除党籍、学籍的人员,涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的人员,以及法律法规规定不符合报考条件的其他人员。
招聘岗位及要求
市场营销类
【支行副职】
大学本科及以上学历,专业不限,年龄40周岁以下(1984年1月1日以后出生),5年以上银行从业经历,3年以上银行管理岗位经历;现任其他银行机构同职级职务或下一职级职务2年以上,无不良信用记录;熟悉当地市场,拥有丰富的市场资源和较强的营销技巧,具有良好的亲和力和沟通能力。
【公司客户经理】
大学本科及以上学历,专业不限,年龄35周岁以下(1989年1月1日以后出生),2年以上银行工作经历,1年以上银行公司业务岗位经历,熟悉银行存贷款业务、票据业务和公司类金融业务产品,具备独立的行业或客户分析能力,具有较强的公司业务市场拓展能力和较丰富的客户资源。
工作地点:济南莱芜
【个人客户经理】
大学本科及以上学历,专业不限,年龄35周岁以下(1989年1月1日以后出生),2年以上银行工作经历,熟练掌握银行零售业务产品销售技巧,有较强的业务拓展能力和客户沟通能力,有亲和力,热爱营销工作,具有较强的个金业务市场拓展能力和较丰富的客户资源。
工作地点:济南莱芜
【小微客户经理】
大学本科及以上学历,专业不限,年龄32周岁以下(1992年1月1日以后出生),3年以上银行工作经验,熟悉银行小微业务及小微金融产品,具备独立的行业或客户分析能力。
工作地点:济南莱芜
前台服务类
【大堂经理】
大学本科及以上学历,专业不限,年龄32周岁以下(1992年1月1日以后出生),2年以上金融(银行、保险、证券)从业工作经验,熟悉零售业务产品和结算流程,有亲和力。
工作地点:济南莱芜
【理财经理】
大学本科及以上学历,专业不限,年龄35周岁以下(1989年1月1日以后出生),2年以上金融(银行、保险、证券)工作经验;具备理财从业资格,熟悉零售业务流程,具有丰富的零售业务产品知识,良好的客户沟通和分析策划能力,有金融注册理财师AFP或CFP证书者优先。
工作地点:济南莱芜
【定向综合柜员】
1.2024届离校未就业高校毕业生:大学本科及以上学历,专业不限,年龄28周岁以下(1996年1月1日以后出生),国内院校2024届毕业生报名时已取得毕业证学位证,国外院校毕业生毕业时间为2024年1月1日至2024年7月31日,且报名时已取得教育部学历学位认证。
2.大学本科及以上学历,专业不限,年龄28周岁以下(1996年1月1日以后出生),语言表达能力强,有2年以上银行柜面工作经验,具有相关会计、人民币反假等从业资格证书。
工作地点:济南莱芜
招聘流程
(一)职位申请
本次社会招聘全权委托专业公司开展,请应聘者登录https://job.bankofrizhao.com.cn(电脑端)在线填写个人简历,申请应聘职位。报名时请认真阅读招聘岗位要求和资格条件,及网站“重要公告”区域内公告,每人限报一个岗位,不得重复报名,职位申请截止时间为2024年8月20日。
(二)资格审查
依据应聘人员提供的报名资料进行资格审查,审查通过的人员将短信通知笔试形式及时间等,请保持通讯畅通,未通过资格审查的不再通知。应聘人员须对提报信息的真实性负责,资格审查贯穿招聘工作的全过程,任何环节发现不符合招聘岗位条件的,取消应聘资格。
(三)考试
按照笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例,采取百分制计算总成绩,根据总成绩确定进入考察体检范围人选。进入考察范围的人选将在日照市人力资源和社会保障局网站公布,并电话或短信通知拟考察体检人员。
(四)考察体检
对进入考察范围人员进行考察、体检。考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面,对考察人选是否符合岗位资格条件,提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准进行。
(五)公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,统一在日照市人力资源和社会保障局网站公示,公示期为7个工作日。经公示无异议后,确定聘用的人员,按有关程序办理相关手续,签订劳动合同。
注意事项
(一)本次招聘择优聘用,应聘人员须按规定上传相关证明材料,填报的简历内容要求真实、完整、有效,如与事实不符,本行有权取消其聘用资格。
(二)应聘人员材料将慎为保管,代为保密,恕不退还。
(三)本次招聘不指定考试辅导用书,不委托任何机构举办考前辅导培训班。如社会上出现任何以日照银行名义发行的出版物、举办的辅导培训班,均与本次招聘无关。
联系方式
联系人:肖经理
联系电话:0532-58905124
0532-85708677-681
原标题:日照银行济南分行2024年社会招聘启事
文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/Kodb3qKNEfroZhSbh0prew
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