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包商银行科技规划研发部招聘启事【5/17】

发布时间：2011-05-17 18:21   来源：包商银行招聘 查看：1310 次 打印  关闭

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    • 因包商银行业务发展需要，现面向社会招聘具有银行工作经验，并热衷于银行科技工作的人员，具体要求如下：
    一、招聘岗位及任职条件：
    （一）产品管理中心需求管理岗
    1、工作内容：
    （1）产品前期调研及编写调研报告；
    （2）收集整理原始需求；
    （3）根据业务部门的需求进行需求分析；
    （4）编写需求规格说明，并发起需求评审、完成评审工作；
    （5）需求变更及需求变更影响分析工作；
    （6）BUG维护及管理；
    （7）BUG转优化需求；
    （8）配合完成各项科技系统建设。
    2、任职条件：
    （1）具有从事相关银行业3年工作经验，统招全日制研究生以上（含）学历并有相关学位证书，年龄在35周岁以下（含35周岁）；或者从事相关银行业5年工作经验，统招全日制本科以上（含本科）学历并有相关学位证书，年龄在38周岁以下（含38周岁）；熟悉银行业务；
    （2）具有一定的计算机专业知识；
    （3）具有一定的实际操作经验，良好的分析判断、语言表达和文字综合能力，具有较强的组织管理能力和沟通协调能力；
    （4）具有强烈的事业心、责任感和良好的职业素养，无违规违纪等不良纪录；
    （5）具有需求管理工作经验者优先。
    3、工作地点：包头
    （二）测试中心业务测试岗
    1、工作内容：
    （1）根据系统设计方案和业务需求分析编写测试用例；
    （2）依据测试案例进行功能测试并提交测试报告；
    （3）提交测试中发现的问题并进行跟踪；
    （4）参与产品可行性分析调研与产品需求分析和评审。
    2、任职条件：
    （1）具有从事相关银行业3年工作经验，统招全日制研究生以上（含）学历并有相关学位证书，年龄在35周岁以下（含35周岁）；或者从事相关银行业5年工作经验，统招全日制本科以上（含本科）学历并有相关学位证书，年龄在38周岁以下（含38周岁）；熟悉银行业务；
    （2）思想进步，工作积极，无任何处分记录；
    （3）具有5年以上银行前台或信贷工作经验；
    （4）熟悉各项前台及信贷业务操作流程与业务规则；
    （5）具有业务测试工作经验者优先。
    3、工作地点：包头
    （三）规划中心规划岗、质量管理岗、版本管理岗
    1、工作内容：
    （1）根据全行发展规划制定信息科技发展规划；
    （2）推进质量管理体系的健立健全；
    （3）完成信息资产管理的体系建设。
    2、任职资格：
    （1）具有从事相关银行业3年工作经验，统招全日制研究生以上（含）学历并有相关学位证书，年龄在35周岁以下（含35周岁）；或者从事相关银行业5年工作经验，统招全日制本科以上（含本科）学历并有相关学位证书，年龄在38周岁以下（含38周岁）；熟悉银行业务；
    （2） 具有扎实的金融理论基础和文字功底；
    （3） 具有科技规划建设、科技质量管理体系、科技信息资产管理基础论体系知识和理论；
    （4） 从事金融软件系统开发5年以上具备一定的项目管理经验；
    3、工作地点：北京
    （四）研发中心研发岗、技术设计岗、环境管理岗
    1、工作内容：
    （1）核心产品、外围产品、报表系统的开发；
    （2）根据业务类型、系统类型细化数据分析管理；
    （3）基本环境的配置、维护；
    （4）编写系统详细设计方案和实施办法。
    2、任职资格：
    （1）具有从事相关银行业3年工作经验，统招全日制研究生以上（含）学历并有相关学位证书，年龄在35周岁以下（含35周岁）；或者从事相关银行业5年工作经验，统招全日制本科以上（含本科）学历并有相关学位证书，年龄在38周岁以下（含38周岁）；熟悉银行业务；
    （2）具有大中型软件开发、项目管理经验、数据库维护等相关理论和经验；
    （3）从事金融软件系统开发5年以上具备一定的项目管理经验；
    （4）具有扎实的金融理论基础和文字功底。
    3、工作地点：北京、包头
    二、报名相关事宜
    1、报名方式
    （1）应聘人员请下载《包商银行有银行从业经验人员报名表》（含表1和表2）；应聘人员将表格填写完毕后以附件形式发送到bsbkjghyf@163.com     
    2、为方便统计，请应聘人员将上传到邮箱的表格名称为：姓名+应聘职位，且需详细填写清楚报名表所列内容；
    3、应聘人员请以Excel或Word的形式发送，不要压缩文件或更改文件格式，对格式不正确的文件，不予接收；
    4、应聘人员不要向指定邮箱频繁发送邮件；
    5、 应聘人员须对材料的真实性负责，我行对所有应聘者信息予以保密，所有应聘者资料恕不退还。

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