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[内蒙古]包商银行2012经理招聘

发布时间:2012-08-14 16:31  来源:包商银行招聘 查看:2350 次 打印  关闭
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  • 包商银行成立于1998年12月,是自治区最早成立的股份制商业银行。目前,包商银行在自治区内的包头赤峰巴彦淖尔通辽鄂尔多斯锡林郭勒呼伦贝尔呼和浩特兴安盟乌兰察布和区外的宁波深圳成都北京共设有14家分支机构,共105个营业网点,员工6000多人。

    包商银行银行卡部成立于2010年。发行了雄鹰借记卡、雄鹰贷记卡、中国红主题卡、60周年主题卡、魅卡、酷car卡等多项产品,共拥有了近百万的持卡人。

    银行卡部致力于打造专业化、高绩效的员工团队,现诚邀各界有识之士共图伟业。
    乌兰察布集宁地区:(集宁地区应聘者优先)
    一、招聘岗位
    (一)乌兰察布营销中心信用卡营销经理(10人)
    岗位职责:

    1、完成信用卡的推广销售任务;
    2、协助客户提交申请资料;
    3、了解相关市场信息。
    任职资格:
    1、年龄:20周岁以上,40周岁以下(特别优秀或有专业特长者,可适当放宽年龄);
    2、大专及以上学历;
    3、具备一定的销售能力;
    4、形象气质较好,身体健康,无不良记录;
    5、热衷于信用卡事业,工作责任心强,品行端正、爱岗敬业、勤奋务实。
    (二)乌兰察布营销中心信用卡商户经理(1人)
    岗位职责:

    1、负责搜集区域市场资讯、研究区域市场特点,并根据信用卡部及营销中心总体市场和商务策略,制定区域市场及商务发展策略。
    2、按照信用卡部及营销中心下达的业务目标,对区域市场及商务工作进行规划,分解业务目标并跟进、指导、监督,确保完成各项任务,完成对规定商户数量的开拓。并及时汇报和反馈各项业务开发进展情况。
    3、策划和组织区域市场的营销活动,以及配合品牌传播的区域落地工作。根据区域实际情况,提出切实有效的区域营销方案,开展相关商户的谈判、沟通、协调的工作。
    4、负责营销中心店面分期业务以及其他衍生分期合作项目的开发、推广及营销。
    5、负责营销中心收单业务的开拓、监督及维护经营。对区域内重点分期商户以及收单商户进行关系维护、负责特惠商户业务的开拓及维护经营。
    6、负责对商户进行维护。包括对商户进行走访、机具的维护、商户的掊训等,减少商户的流失。有选择性的开拓商户业务,对商户的交易额以及我行所取得的手序费收入等进行考查核实。
    7、积极配合上级部门布置的各项任务,做好市场活动的推广和促销活动。
    任职资格:
    1、年龄:26周岁以下(含26周岁);
    2、全日制本科及以上学历,汉语言文学、文秘、行政管理等相关专业毕业;
    3、较强的文字写作能力、熟练使用office办公软件;
    4、具有良好的职业操守,爱岗敬业,认真负责的工作态度,较强的沟通、协调能力,执行能力。
    5、有相关工作经验者优先录用;
    (三)乌兰察布营销中心综合人员(1人)
    岗位职责:

    1、负责营销中心人员招聘、人员入职、人员考勤记录、合同签订、薪酬发放、离职等人力资源管理工作;
    2、负责营销中心日常文件的处理、办公需求解决、办公环境的维护等行政文秘工作;
    3、负责营销中心档案管理工作;
    4、完成领导交办的其他工作。
    5、规范包商银行信用卡客户资料的完整性与规范性。
    6、加强与总行银行卡部进件情况的沟通和联系。
    7、做好申请客户资料的申请审核处理结果。
    任职资格:
    1、年龄:26周岁以下(含26周岁);
    2、全日制本科及以上学历,汉语言文学、文秘、行政管理等相关专业毕业优先;
    3、较强的文字写作能力、熟练使用office办公软件;
    4、具有良好的职业操守,爱岗敬业,认真负责的工作态度,较强的沟通、协调能力,执行能力。
    岗位四、风险催收(1人)
    岗位职责:

    1、负责本地区逾期贷款的上门催收与法务催收工作,确保催回率、不良率、损失率、延滞率、欺诈损失率等风险指标的控制;
    2、负责配合总行银行卡部风险管理中心上门核实客户真实的在职情况。
    任职资格:
    1、年龄:26周岁(含)以下;
    2、全日制本科及以上学历;
    3、熟练使用office办公软件;
    4、具有良好的职业操守,爱岗敬业,认真负责的工作态度,较强的沟通、协调能力,执行能力。
    呼市地区:
    一、招聘岗位
    (一)呼和浩特营销中心信用卡营销经理(12人)
    岗位职责:

    1、完成信用卡的推广销售任务;
    2、协助客户提交申请资料;
    3、了解相关市场信息。
    任职资格:
    1、年龄:20周岁以上,40周岁以下(特别优秀或有专业特长者,可适当放宽年龄);
    2、大专及以上学历;
    3、具备一定的销售能力;
    4、形象气质较好,身体健康,无不良记录;
    5、热衷于信用卡事业,工作责任心强,品行端正、爱岗敬业、勤奋务实。
    (二)呼市营销中心综合人员(1人)
    岗位职责:

    1、负责营销中心人员招聘、人员入职、人员考勤记录、合同签订、薪酬发放、离职等人力资源管理工作;
    2、负责营销中心日常文件的处理、办公需求解决、办公环境的维护等行政文秘工作;
    3、负责营销中心档案管理工作;
    4、完成领导交办的其他工作。
    5、规范包商银行信用卡客户资料的完整性与规范性。
    6、加强与总行银行卡部进件情况的沟通和联系。
    7、做好申请客户资料的申请审核处理结果。
    任职资格:
    1、年龄:26周岁以下(含26周岁);
    2、全日制本科及以上学历,汉语言文学、文秘、行政管理等相关专业毕业优先;
    3、较强的文字写作能力、熟练使用office办公软件;
    4、具有良好的职业操守,爱岗敬业,认真负责的工作态度,较强的沟通、协调能力,执行能力。
    二、用工性质:派遣制;
    三、报名方式:
    包商银行银行卡部集宁地区后台人员及营销经理岗的应聘者发送电子版简历至creditcardjining@163.com;发送邮件的主题格式为:应聘地区 应聘岗位 姓名。
    包商银行呼和浩特分行银行卡营销中心综合人员及营销经理岗的应聘者发送电子版简历至邮箱creditcardhushi@163.com;发送简历的主题格式为:地区 应聘岗位 姓名。
    报名时间截止于2012年8月20日上午12时
     

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