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一、学习项目设计与开发
工作地点:北京市
工作职责:
1.根据人才培养发展和培训规划,参与搭建、完善关键岗位培养体系,协助设计、完善、优化各关键岗位课程体系;
2.负责设计、组织及实施全行重点培训项目;
3.负责建设、管理全行内部培训师师资队伍;
4.负责全行关键岗位学习地图及重点课程的开发、推广及优化;
5.负责全行内部培训课程、案例开发,辅导讲授等专业技能培训
任职资格:
1.年龄35周岁以下;
2.全日制本科及以上学历,有3年咨询公司、企业大学工作经验优先;
3.独立完成学习项目设计与实施项目3个以上,思维敏捷,文字处理能力强;
4.优秀的语言沟通能力和人际交往能力,有授课经验更佳;
5.可以熟练使用思维导图、PPT、Excel等办公软件。
二、银行业务研究员
工作地点:北京市
工作职责:
(1)985、211重点院校博士研究生或优秀硕士研究生;
(2)经济、金融等相关专业;
(3)对金融行业、银行业务有深刻见解,具备从事研究工作的知识积淀及逻辑、分析、表达能力;
(4)具备国际知名咨询公司工作经验优先;
(5)机敏灵活,有一定的沟通、交流能力,善于团队合作。
任职资格:
(1)专注于银行商业模式和前中后台业务研究,包括但不限于公司板块、零售板块、同业业务、投行业务、风险管理、互联网金融、计财等;
(2)负责对国内外领先同业实践及综合化、集团化、国际化转型实现路径进行跟踪研究;
(3)把握监管政策、法规对银行业务开展的影响,洞悉行业环境风向;
(4)基于分析成果撰写研究报告、相关专题分析报告及对行内经营管理提供支持的其它报告。