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[北京]2018年北京农商银行总行社会招聘公告

发布时间：2018-04-19 10:14  来源：北京农商银行招聘 查看： 次 打印  关闭
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2018年北京农商银行总行社会招聘公告
　　北京农商银行改制成立于2005年10月19日，是国务院批准成立的第一家省级农商银行，也是一家拥有上万名员工和谐共享、稳健发展的中型股份制商业银行。截至2017年末，全行资产规模已突破8000亿元；在最新的全球1000家大银行排名中，资产规模位列全球第164位；连续6年荣获“全国最佳农商银行”称号。
　　根据本行经营管理和业务发展需要，为优化人员结构，推动本行稳健可持续全面发展，现面向行内外公开招聘部分管理人员及总行部门专业岗位人员。
　　一、招聘岗位
　　（一）总行部门管理岗2个。法律事务部副总经理/总经理助理一人，信贷管理部贷后管理室经理/副经理一人。面向行内行外公开招聘。
　　（二）总行部门专业岗位74个，人数116人。涉及投资银行部、公司客户金融业务部、公司金融运行管理部、三农金融业务部等22个部门。具体岗位信息详见下表：
序号 部门 岗位 人数 招聘方式
1 投资银行部 债权融资计划营销岗 1 社会招聘/内部招聘
2 新产品研发岗 1 社会招聘/内部招聘
3 公司客户金融业务部 重点客户营销一室客户营销岗 2 社会招聘/内部招聘
4 重点客户营销二室客户营销岗 2 社会招聘/内部招聘
5 房地产业务营销室客户营销岗 1 社会招聘/内部招聘
6 客户营销室客户营销岗 1 社会招聘/内部招聘
7 个贷营销管理室项目营销岗 1 社会招聘/内部招聘
8 公司金融运行管理部 队伍建设岗 1 社会招聘/内部招聘
9 公司金融政策研究岗 1 社会招聘/内部招聘
10 三农金融业务部 普惠金融业务推动岗 1 社会招聘/内部招聘
11 客户管理支持岗 1 社会招聘/内部招聘
12 国际业务部 个人产品岗 1 内部招聘
13 交易产品岗 1 内部招聘
14 个人金融部 创新委秘书岗 1 社会招聘/内部招聘
15 客户信息管理岗 1 社会招聘/内部招聘
16 合规管理岗 1 内部招聘
17 会计营运部 业务系统管理岗 2 内部招聘
18 业务需求管理岗 2 内部招聘
19 需求测试管理岗 1 内部招聘
20 风控综合管理岗 1 内部招聘
21 现金出纳管理岗 3 内部招聘
22 反假货币管理岗 1 内部招聘
23 业务处理监督中心 业务初审岗 7 内部招聘
24 业务审查岗 1 内部招聘
25 远程授权初级岗 7 内部招聘
26 授信审批部 集团客户（央企）审查岗 2 社会招聘/内部招聘
27 集团客户（市属国企）审查岗 2 社会招聘/内部招聘
28 三农及房地产客户审查岗 1 社会招聘/内部招聘
29 中小企业客户审查岗 2 社会招聘/内部招聘
30 投资业务审查岗 1 社会招聘/内部招聘
31 信贷管理部 行业政策管理岗 1 社会招聘/内部招聘
32 基本管理制度岗 1 社会招聘/内部招聘
33 监测分析岗 2 社会招聘/内部招聘
34 现场检查岗 1 社会招聘/内部招聘
35 放款审核岗 2 社会招聘/内部招聘
36 需求管理岗 1 社会招聘/内部招聘
37 风险管理部 风险限额管理岗 1 社会招聘/内部招聘
38 风险加权资产（RWA）管理岗 2 社会招聘/内部招聘
39 内部评级体系管理岗 1 社会招聘/内部招聘
40 模型验证岗 2 社会招聘/内部招聘
41 银行账户利率风险管理岗 1 社会招聘/内部招聘
42 法律事务部 合同审查岗 2 社会招聘/内部招聘
43 起诉案件管理岗 1 社会招聘/内部招聘
44 法律风险监控考评岗 1 社会招聘/内部招聘
45 知识产权管理岗 1 社会招聘/内部招聘
46 内控合规部 制度管理岗 1 内部招聘
47 综合岗 1 内部招聘
48

董事会办公室

（IPO办公室）

 综合工作岗 2 社会招聘/内部招聘
49 业务工作岗 2 社会招聘/内部招聘
50 党委组织部 组织工作岗 2 社会招聘/内部招聘
51 人力资源部 政策规划岗 1 社会招聘/内部招聘
52 员工管理岗 1 社会招聘/内部招聘
53 群团工作部 管理服务岗 1 内部招聘
54 组织宣传岗 1 内部招聘
55

纪检监部

（巡察办）

 巡察管理岗 1 内部招聘
56 审计部 主审计师岗 2 内部招聘
57 审计师岗 2 内部招聘
58 助理审计师岗 1 内部招聘
59 信息科技部 信息安全管理岗 2 社会招聘/内部招聘
60 软件开发中心

软件开发岗

（负责核心系统开发）

 4 社会招聘/内部招聘
61

软件开发岗

（负责JAVA平台系统开发）

 1 社会招聘/内部招聘
62

软件开发岗

（负责电子银行系统软件开发）

 2 社会招聘/内部招聘
63

软件开发岗

（负责自助设备系统软件开发）

 1 社会招聘/内部招聘
64

软件开发岗

（负责银行卡业务、支付业务、代理业务等系统开发）

 4 社会招聘/内部招聘
65

软件开发岗

（负责管理类系统软件开发）

 2 社会招聘/内部招聘
66

软件开发岗

（负责系统：数据仓库、大数据岗）

 1 社会招聘/内部招聘
67 架构设计岗 1 社会招聘/内部招聘
68 质量管理岗 1 社会招聘/内部招聘
69 项目管理岗 1 社会招聘/内部招聘
70 测试设计岗 2 社会招聘/内部招聘
71 运行维护中心 生产管理岗 1 社会招聘/内部招聘
72 系统管理岗 1 社会招聘/内部招聘
73 网络管理岗 1 社会招聘/内部招聘
74 应用管理岗 2 社会招聘/内部招聘
　　二、招聘条件
　　（一）基本条件
　　1.法律事务部副总经理/总经理助理
　　（1）具有国民教育序列硕士研究生及以上学历并取得相应学位，法律专业毕业；
　　（2）参加内部招聘的行内员工近两年绩效考评结果为良或B及以上。
　　2.信贷管理部贷后管理室经理/副经理
　　（1）具有国民教育序列硕士研究生及以上学历并取得相应学位，经济、金融、法律类等相关专业毕业；
　　（2）参加内部招聘的行内员工近两年绩效考评结果为良或B及以上。
　　3.总行部门专业岗位
　　（1）应聘投资银行部债券融资计划营销岗、三农金融业务部普惠金融业务推动岗和客户管理支持岗、授信审批部集团客户审查岗、三农及房地产客户审查岗和投资业务审查岗、信贷管理部行业政策管理岗、基本管理制度岗和监测分析岗、董事会办公室（IPO办公室）综合工作岗和业务工作岗的，具有国民教育序列硕士研究生及以上学历并取得相应学位；
　　（2）应聘其他岗位的，具有国民教育序列全日制大学本科及以上学历并取得相应学位；
　　（3）业务处理监督中心上收业务“人随业务走”人员学历可适当放宽；
　　（4）参加内部招聘的行内员工近两年绩效考评结果为良或B及以上。
　　（二）专业条件
　　符合所应聘岗位专业资质要求。（详见附件）
　　（三）其他条件
　　1.遵纪守法，公正廉洁，坚持原则，责任心强；无违法违纪和不良信用记录；无重大岗位风险责任；
　　2.具有较强的写作能力、语言表达能力和良好的职业道德及操守，能够保守工作秘密；
　　3.身心健康，具有较强的抗压能力，能够适应高强度工作。
　　三、报名时间、方式
　　（一）报名截止时间
　　2018年4月30日
　　（二）报名方式
　　点击链接http://zhaopin.bjrcb.com查看岗位信息，在线填写报名表单，每人限报一个岗位。
　　四、注意事项
　　（一）应聘者对所提交材料的真实性负责，发现弄虚作假者本行将取消应聘资格。
　　（二）本行将根据应聘者材料，择优筛选，并以电话或短信、电子邮件形式通知应聘者参加笔试、面试。

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