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北京银行长沙分行成立于2009年9月10日。成立以来,长沙分行始终坚持“服务地方经济、服务中小企业、服务市民百姓”的市场定位,凭借着稳健的经营和真诚的服务,实现了质量、规模、效益的跨越式发展。经过八年的发展,长沙分行资产突破749亿元,资产质量优良。目前,全省营业网点达18家,员工580余人,员工平均年龄30岁。入湘八年,长沙分行创造了良好的经济效益和社会效益,在金融报国的康庄大道上,行稳致远,不断前进。
一、招聘职位及要求
1、公司业务拓展团队负责人
岗位描述
负责团队经营管理及公司业务营销与推动工作,完成分行下达的各项任务指标。
招聘条件
1、年龄40周岁(含)以下,大学本科(含)以上学历,经济、金融等相关专业;
2、5年(含)以上银行工作经历,至少有一年支行副行长或同级职务及以上工作经验;
3、熟悉银行金融产品及营销策略,对同业金融市场有较深的了解;
4、具有较强的市场营销、组织管理及沟通协调能力;
5、有团队、有资源者优先。
应聘要求
1、身心健康,能适应岗位工作要求;
2、工作敬业,具有良好的个人修养和职业操守;
3、品行端正,无违规违纪等不良行为,在银行业或监管机构无不良记录;
4、符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求;
5、不属于北京银行规定的亲属回避对象;
6、条件特别优异者,可适当放宽任职条件。
2、系统运维岗
岗位描述
执行总分行系统运维管理制度和工作流程,负责IT基础设施设备以及信息系统的日常维护,做好科技风险防控,确保系统高效、稳定运行。
招聘条件
1、35岁(含)以下,大学本科(含)以上学历;
2、3年(含)以上相关岗位工作经历;
3、熟悉计算机软硬件、IT风险管理、网管技术、机房建设、系统管理等相关技术;
4、能够熟练地对系统进行有效运营维护;
5、有较强的安全、责任和服务意识,具备良好的职业道德操守和团队协作精神;
6、具有商业银行相关工作经验或获得IBM/Oracle/微软/计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试等相关认证证书者优先考虑。
应聘要求
1、身心健康,能适应岗位工作要求;
2、工作敬业,具有良好的个人修养和职业操守;
3、品行端正,无违规违纪等不良行为,在银行业或监管机构无不良记录;
4、符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求;
5、不属于北京银行规定的亲属回避对象;
6、条件特别优异者,可适当放宽任职条件。
3、理财经理
岗位描述
负责拓展和维护客户,根据客户需求有针对性的进行关联销售,并向客户提供产品组合,提高交叉销售比率,完成各项销售指标。
招聘条件
1、年龄35周岁(含)以下,大学本科(含)以上学历;
2、有服务意识和销售意识,责任心强,抗压性强;
3、具备2年(含)以上银行相关工作经历;
4、持有AFP、CFP等相关证书者优先。
应聘要求
1、身心健康,能适应岗位工作要求;
2、工作敬业,具有良好的个人修养和职业操守;
3、品行端正,无违规违纪等不良行为,在银行业或监管机构无不良记录;
4、符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求;
5、不属于北京银行规定的亲属回避对象;
6、条件特别优异者,可适当放宽任职条件。
4、大堂经理
岗位描述
负责厅堂客户分流,为客户提供咨询服务,提升服务质量和客户满意度;维护和保持营业厅环境清洁整齐,创造良好的客户服务环境。
招聘条件
1、年龄27周岁(含)以下;
2、大学本科(含)以上学历;
3、熟练掌握服务礼仪,形象气质佳,具有较强亲和力和语言表达能力;
4、有银行工作经验者优先考虑。
应聘要求
1、身心健康,能适应岗位工作要求;
2、工作敬业,具有良好的个人修养和职业操守;
3、品行端正,无违规违纪等不良行为,在银行业或监管机构无不良记录;
4、符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求;
5、不属于北京银行规定的亲属回避对象;
6、条件特别优异者,可适当放宽任职条件。
二、薪酬待遇
本行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和展业平台。
三、报名方式
1、请按本网站要求注册、填写完整个人信息、查看职位要求、申请职位;
2、本次招聘面试等相关信息,均通过电话及手机短信形式通知,请确保提交的手机号码有效无误,报名成功后请保持通讯畅通;
3、报名截止时间:2018年4月27日。