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文秘综合岗
岗位职责:
负责分行综合材料的撰写及收集整理工作,各类动态、期刊、简报等材料的编写;宣传材料的设计、制作;根据总行要求,定期汇总、采写、编辑、上报宣传稿件;协助提供其他部室所需的相关信息和数据等。
任职条件:
(1)年龄35周岁(含)以下;
(2)汉语言文学、行政管理、文秘等相关专业,全日制本科(含)以上学历;
(3)2年(含)以上银行、企事业单位文秘类相关工作经验;
(4)具有较强的沟通协调能力和语言表达能力,具有扎实的文字功底和综合文稿撰写能力,能熟练起草各类公文,行文规范流畅,条理清楚;
(5)熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件。
信用卡综合管理岗
工作地点:浙江省-杭州市
岗位职责:
(1)负责结合区域市场特点,策划分行专属市场活动方案,提升分行信用卡客户活跃率;
(2)负责策划属地商户特惠活动,提升持卡人刷卡交易金额及动户率;
(3)负责统计、分析所辖分支机构的客户拓展业绩,定期形成报表和汇报材料;
(4)负责在总行信用卡中心相关风险制度下统筹管理分行信用卡团队贷前、贷中、贷后相关工作;
(5)向分行辖内推广渠道提供可供宣传的市场活动内容。
任职条件:
(1)年龄35周岁(含)以下;
(2)全日制本科(含)以上学历;
(3)2年以上银行信用卡工作经验;
(4)熟悉市场营销、信用卡产品与服务的相关知识;
(5)有较强的数据统计分析能力以及文字表达能力;
(6)具有较强的责任心与团队合作精神,善于沟通;
(7)具有良好的规划策划能力、研发创新能力、掌握行业监管政策。
个贷经理
工作地点:浙江省-杭州市,浙江省-
绍兴市,浙江省-
衢州市
岗位职责:
负责银行个人贷款业务营销、客户挖掘、市场拓展等,确保经营目标的完成。
任职条件:
(1)年龄35周岁(含)以下;
(2)全日制本科(含)以上学历;
(3)2年(含)以上银行个贷业务工作经验;
(4)具有较强的市场开拓、客户营销及沟通协调能力;
(5)客户资源丰富者优先考虑。
理财经理
工作地点:浙江省-杭州市,浙江省-绍兴市,浙江省-衢州市
岗位职责:
负责理财等银行业务的营销开拓与客户维护,为客户提供优质产品及服务,确保经营目标的完成
任职条件:
(1)年龄35周岁(含)以下;
(2)全日制本科(含)以上学历;
(3)2年(含)以上银行理财经理岗位工作经验;
(4)具有较强的市场开拓、客户营销及沟通协调能力;
(5)拥有基金、证券、保险等岗位相关从业资质证书;
(6)获得AFP、CFP、CPB等相关资格证书者优先考虑。
公司客户经理
工作地点:浙江省-杭州市,浙江省-绍兴市,浙江省-衢州市
岗位职责:
负责公司业务营销、产品推广及客户拓展,为客户提供业务咨询与服务,确保经营目标的完成。
任职条件:
(1)年龄35周岁(含)以下;
(2)全日制本科(含)以上学历;
(3)2年(含)以上银行公司业务工作经验;
(4)具有较强的市场开拓、客户营销及沟通协调能力;
(5)具备相关上岗从业资格证书。
综合柜员
工作地点:浙江省-杭州市,浙江省-绍兴市,浙江省-衢州市
岗位职责:
负责营业室柜台本外币各项公司、个人以及中间业务,为客户提供满意的柜面服务,挖掘并满足客户的合理需求。
任职条件:
(1)年龄35周岁(含)以下;
(2)全日制本科(含)以上学历;
(3)1年(含)以上银行柜面工作经验;
(4)具备相关上岗从业资格证书。
大堂经理
工作地点:浙江省-杭州市
岗位职责:
负责大堂迎送客户、引导分流客户、指导客户办理业务,主动宣传我行金融产品和服务信息,及时发现客户需求实现营销转介。
任职条件:
(1)年龄35周岁(含)以下;
(2)本科(含)以上学历;
(3)1年(含)以上银行大堂引导岗位工作经验;
(4)具有较强责任心,耐心细致,具有较强的沟通和协调能力;
(5)拥有相关从业资质证书者优先。
二级分行零售银行部总经理
工作地点:浙江省-衢州市
岗位职责:
负责个人业务营销工作的管理,确定营销方向与营销策略,拓展营销工作,确保各项经营指标的完成。
任职条件:
(1)年龄40周岁(含)以下;
(2)全日制本科(含)以上学历;
(3)具有较强的市场开拓、客户营销及沟通协调能力;
(4)具有5年以上银行个人业务、风险管理工作经验;
(5)了解本地市场,客户资源丰富者优先考虑。
二级分行公司业务部总经理
工作地点:浙江省-绍兴市,浙江省-衢州市
岗位职责:
负责公司业务营销工作的管理,确定营销方向与营销策略,拓展营销工作,确保各项经营指标的完成。
任职条件:
(1)年龄40周岁(含)以下;
(2)全日制本科(含)以上学历;
(3)具有较强的市场开拓、客户营销及沟通协调能力;
(4)具有5年以上公司业务营销管理经验,对大客户开发、新产品市场推广、市场营销策划等方面有丰富的实践经验;
(5)了解本地市场,客户资源丰富者优先考虑。
支行副行长
岗位职责:
负责支行营销业务的经营和管理工作,负责营销人员的培养、指导、监督工作,根据区域特点拓展业务。
任职条件:
(1)年龄40周岁(含)以下;
(2)全日制本科(含)以上学历;
(3)5年以上银行营销业务从业经验,具有商业银行分行部门或支行负责人经营管理经验;
(4)有良好的经济金融知识,具备良好的团队管理能力和沟通协调能力。
二级分行公司银行部总经理
工作地点:浙江省-衢州市
岗位职责:
根据上级行公司条线发展目标,指导分行完成各项考核指标,制定各项业务的营销方案及实施细则,带领公司业务条线落实营销方案。
任职条件:
(1)年龄40周岁(含)以下;
(2)全日制本科(含)以上学历;
(3)5年以上银行公司信贷工作经验,熟悉公司业务产品和本地市场情况,精通各类金融市场业务,有丰富的团队管理经验。