银行招聘网(www.yinhangzhaopin.com)温馨提示:凡告知“加qq联系、无需任何条件、工作地点不限”,收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑,请保持警惕。
支行行长
一、岗位描述
根据分行总体发展目标和战略要求,全面负责支行经营管理等工作,完成各项任务指标。
二、岗位要求
1、年龄40周岁(含)以下;
2、全日制本科(含)以上学历;
3、8年(含)以上银行相关工作经验,4年(含)以上支行经营机构管理经验;
4、具有较强的市场开拓、客户营销、风险管理、合规经营及团队管理能力;
5、熟悉国家经济金融方针政策及法律法规;
6、具有丰富业务资源者可适当放宽条件。
三、应聘条件
1、遵纪守法,诚实守信,品行端正,无违规违纪行为及不良行为记录;
2、具有与岗位要求相适应的素质能力,具有较强的责任心、客户服务意识与沟通能力;
3、身体健康,具备与职位、工作要求相适应的身体条件,具有良好的仪表气质;
4、个人不得经商办企业或在其他公司担任法定代表人、董事、监事、高管等职务;
5、符合北京银行员工履职回避的相关规定;
6、岗位要求具备的其他条件。
四、福利待遇
提供有竞争力的薪酬及福利待遇。
五、报名须知
1、登录北京
银行招聘网站:https://bankofbeijing.zhiye.com,点击“社会招聘”-“天津分行”进行网上报名;如一个月内未收到面试通知,视作未通过;
2、本次招聘笔试、面试相关信息,均通过手机短信另行通知,请确保提交的手机号码有效无误并及时关注;
3、应聘者应对申请资料信息的真实性负责,如与事实不符,将取消应聘资格;
4、报名截止日期为2020年12月31日。
分行部室负责人
一、岗位描述
根据分行总体发展目标和战略要求,全面负责部门管理相关工作,岗位包括业务推动部门、风险管理部门和服务支撑部门的负责人:
1、业务推动部门:公司银行部、中小企业部、零售银行部、交易银行部、投资银行部、同业票据部;
2、风险管理部门:法律与合规部、贷后管理部、资产保全部、信用审批部;
3、服务支撑部门:办公室、保卫部、计划财务部、人力资源部、纪委办公室、运营部、信息技术部。
二、岗位要求
1、年龄40周岁(含)以下;
2、全日制本科(含)以上学历;
3、8年(含)以上银行相关工作经验,4年(含)以上支行或一级分行部室管理经验;
4、业务推动部门负责人需具有较强的市场开拓、客户营销、风险管理、合规经营及团队管理能力;风险管理部门负责人需具有较强的风险防控、合规经营及团队管理能力;服务支撑部门负责人需具有较强的风险管理、合规经营、团队管理能力及服务一线的意识;
5、熟悉国家经济金融方针政策及法律法规;
6、特别优秀的可适当放宽条件。
三、应聘条件
1、遵纪守法,诚实守信,品行端正,无违规违纪行为及不良行为记录;
2、具有与岗位要求相适应的素质能力,具有较强的责任心、客户服务意识与沟通能力;
3、身体健康,具备与职位、工作要求相适应的身体条件,具有良好的仪表气质;
4、个人不得经商办企业或在其他公司担任法定代表人、董事、监事、高管等职务;
5、符合北京银行员工履职回避的相关规定;
6、岗位要求具备的其他条件。
四、福利待遇
提供有竞争力的薪酬及福利待遇。
五、报名须知
1、登录北京银行招聘网站:https://bankofbeijing.zhiye.com,点击“社会招聘”-“天津分行”进行网上报名;如一个月内未收到面试通知,视作未通过;
2、本次招聘笔试、面试相关信息,均通过手机短信另行通知,请确保提交的手机号码有效无误并及时关注;
3、应聘者应对申请资料信息的真实性负责,如与事实不符,将取消应聘资格;
4、报名截止日期为2020年12月31日。
社区支行负责人
一、岗位描述
根据分行总体发展目标和战略要求,全面负责支行经营管理等工作,完成各项任务指标。
二、岗位要求
1、年龄35周岁(含)以下;
2、全日制本科(含)以上学历;
3、5年(含)以上银行相关工作经验,具有经营机构管理经验的优先;
4、具有较强的市场开拓、客户营销、风险管理、合规经营及团队管理能力;
5、熟悉国家经济金融方针政策及法律法规;
6、具有丰富业务资源者可适当放宽条件。
三、应聘条件
1、遵纪守法,诚实守信,品行端正,无违规违纪行为及不良行为记录;
2、具有与岗位要求相适应的素质能力,具有较强的责任心、客户服务意识与沟通能力;
3、身体健康,具备与职位、工作要求相适应的身体条件,具有良好的仪表气质;
4、个人不得经商办企业或在其他公司担任法定代表人、董事、监事、高管等职务;
5、符合北京银行员工履职回避的相关规定;
6、岗位要求具备的其他条件。
四、福利待遇
提供有竞争力的薪酬及福利待遇。
五、报名须知
1、登录北京银行招聘网站:https://bankofbeijing.zhiye.com,点击“社会招聘”-“天津分行”进行网上报名;如一个月内未收到面试通知,视作未通过;
2、本次招聘笔试、面试相关信息,均通过手机短信另行通知,请确保提交的手机号码有效无误并及时关注;
3、应聘者应对申请资料信息的真实性负责,如与事实不符,将取消应聘资格;
4、报名截止日期为2020年12月31日。