成都银行成立于1996年12月,是一家以国有股本为主、股权多元化的地方性股份制商业银行,引入马来西亚丰隆银行作为境外战略投资合作伙伴。2018年1月31日,成都银行在
上海证券交易所挂牌上市,成为
四川省首家上市银行、全国第8家A股上市城市商业银行。
目前,成都银行注册资金36.12亿元,在岗员工6600余名,下辖
重庆、
西安、
广安、
资阳、
眉山、
内江、
南充、
宜宾、
乐山、
德阳、
阿坝、
泸州、天府新区、
绵阳14家分行和31家直属支行(部)、200余家营业网点,发起设立国内首批、中西部第一家消费金融公司——四川锦程消费金融有限责任公司以及
江苏宝应锦程和四川名山锦程村镇银行,并入股
西藏银行。
成都银行彭州支行成立于2005年12月,下设营业室、牡丹新城支行、濛阳支行。自成立以来,彭州支行主动融入彭州市发展大局,为彭州经济社会发展提供有力的金融支持,实现了支行各项业务稳健快速发展。
因业务发展需要,成都银行彭州支行现面向社会公开招聘,期待您的加入!
一、工作地点:
四川省彭州市
二、基本要求:
(一)全日制本科及以上学历并取得相应学位;
(二)身体健康,具有良好的沟通能力、团队合作意识,有较强的学习能力、应变能力;
(三)遵纪守法,诚信正直,具备良好的职业道德;
(四)具备岗位所需能力,胜任工作岗位要求,能按要求完成工作。
三、招聘岗位、人数及条件:
(一)公司客户经理(6名)
1、年龄35周岁(含)以下,会计、金融、财务管理等经济类专业优先,
2、具有2年及以上相关工作经历,熟悉银行金融产品和业务流程;
3、风险意识较强,能自觉遵守相关法律法规,并按照我行有关政策审慎、合规地开展公司业务;
4、熟悉银行公司、信贷业务,具有较强的市场拓展能力,有较丰富的客户资源;
5、条件特别优秀者可适当放宽年龄条件。
(二)综合柜员(8名)
1、年龄25周岁(含)以下,金融、会计、经济相关专业;
2、熟悉会计、金融法规相关业务知识,能配合网点负责人积极完成经营任务;
3、熟悉银行柜面业务操作,具有银行从业经历者优先。
四、用工方式:
公司客户经理录用人员为合同制行员,初次签订劳动合同期限为5年,到期考核合格后可续签。
综合柜员录用人员为合同制柜员,与我行签订一次性劳动合同,期限8年。入行满3年后,可参加3次转合同制行员考试。
五、报名方式:
应聘者登录成都银行网站(https://www.bocd.com.cn/),进入“人才招聘—应聘报名表下载”专栏下载《成都银行应聘报名表》,填写完整并发送至wanghongx@bocd.com.cn(电子邮件主题请注明“成都银行彭州支行—姓名—应聘岗位”),联系电话:028-83711181。
六、招聘流程:
简历投递-资格审查-笔试-面试-体检-录用
七、报名截止时间:
2021年11月5日(星期五)。
八、注意事项:
(一)每位应聘者仅可申请1个工作岗位。应聘者应对申请资料信息的真实性负责,如与事实不符或存在违规违纪行为,我行有权取消应聘或录用资格。
(二)资格审查将贯穿招聘全程,在招聘各环节中,若发现应聘者不符合招聘条件,我行有权取消应聘或录用资格。
(三)应聘者的学历须经国家学历认证机构认证(国内学生经学信网认证,国外留学生经教育部留学服务中心认证)。
(四)经审核符合条件者,我行将通过短信或电子邮件等方式联系。