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[天津]2019年渤海银行信用卡事业部社会招聘公告

发布时间：2019-08-29 09:39  来源：渤海银行招聘 查看： 次 打印  关闭
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2019年渤海银行信用卡事业部社会招聘公告
　　互联网风控模型管理岗
　　岗位概述：
　　对模型与科学决策团队主管。负责互联网业务评分模型及相关政策开发的可行性分析、需求分析、开发及测试；负责互联网业务模型及策略监控、调优；负责配合业务部门和系统开发决策引擎系统中的互联网业务评分卡和职能决策相关模块；负责互联网业务模型及其应用的跟踪、调整和优化。
　　主要工作职责：
　　1、负责互联网业务评分模型及相关政策开发的可行性分析、需求分析、开发及测试；
　　2、负责互联网业务模型及策略监控、调优；
　　3、负责配合业务部门和系统开发决策引擎系统中的互联网业务评分卡和职能决策相关模块；
　　4、负责互联网业务模型及其应用的跟踪、调整和优化；
　　5、完成上级主管交办的其他工作任务。
　　任职资格：
　　1.最低学历要求：大学本科及以上学历
　　2.专业要求/资格证书：金融、经济、计算机、数学专业优先
　　3.知识技能：精通使用各种数据分析方法，熟练使用Excel及BI工具；
　　4.工作经验要求：具有8年/7年/6年/5年/4年以上银行工作经验，其中3年以上数据分析相关工作经验 ；
　　5.能力素质要求：具有良好的人际关系沟通技巧和解决问题的能力，无违规行为记录
　　客户画像模型管理岗
　　岗位概述：
　　对模型与科学决策团队主管负责。负责建设信用卡事业部客户画像，运用模型对客户进行标签分类；
　　研究用户行为数据，深度挖掘客户价值；负责客户画像模型开发的可行性分析、需求分析、开发及测试；负责客户画像模型及策略监控、调优。
　　主要工作职责：
　　1、建设信用卡事业部客户画像，运用模型对客户进行标签分类；
　　2、研究用户行为数据，深度挖掘客户价值；
　　3、负责客户画像模型开发的可行性分析、需求分析、开发及测试；
　　4、负责客户画像模型及策略监控、调优；
　　5、完成上级主管交办的其他工作任务。
　　任职资格：
　　1.最低学历要求：大学本科及以上学历；
　　2.专业要求/资格证书：金融、经济、计算机、数学专业优先；
　　3.知识技能：精通使用各种数据分析方法，熟练使用Excel及BI工具；
　　4.工作经验要求：具有8年/7年/6年/5年/4年以上银行工作经验，其中3年以上数据分析相关工作经验；
　　5.能力素质要求：具有良好的人际关系沟通技巧和解决问题的能力，无违规行为记录
　　互联网贷款产品管理岗
　　岗位概述：
　　对互联网产品与营销主管负责。负责信用卡事业部互联网贷款产品的研发、行业市场调研及产品升级优化工作。
　　主要工作职责：
　　1、负责信用卡事业部互联网贷款产品的研发，系统需求制定；
　　2、根据产品发展规划，协调各部门资源，推动项目立项和需求落地；
　　3、对产品运营进行跟踪，定期制作产品月报，分析问题，提出改进建议，持续对产品升级和优化；
　　4、拟定完善互联网贷款产品相关的规章制度，保障业务合规可持续开展；
　　5、定期开展行业调研和竞品分析，为业务方向和产品创新提供决策支持；
　　6、完成上级主管交办的其他工作任务。
　　任职资格：
　　1.最低学历要求：大学本科及以上学历
　　2.专业要求/资格证书：金融、经济、市场营销专业优先
　　3.知识技能：具有营销管理知识、信用卡知识及互联网消费金融业务知识
　　4.工作经验要求：具有8年/7年/6年/5年/4年以上银行工作经历，有3年以上互联网消费金融业务及信用卡业务相关工作经验
　　5.能力素质要求：具有较强统筹规划能力，具有良好的人际关系沟通技巧和解决问题的能力，无违规行为记录
　　互联网业务风险策略岗
　　岗位概述：
　　对风险管理团队主管负责。负责信用卡事业部信用卡和消费金融的互联网业务的各项风险政策和风险流程；对风险管理相关政策、流程进行定期的检视和改进。
　　主要工作职责：
　　1、负责对本部门各互联网业务（包括信用卡和消费金融业务）出具项目风险准入标准；
　　2、负责制定、参与本部门互联网业务（包括信用卡和消费金融业务）的客户信贷生命周期的管理，包括制定准入、信用评估、授信等贷前策略，行为评估、额度调整等贷中策略，参与贷后资产管理质量监控工作；
　　3、与互联网业务合作方进行风险沟通，对分行进行风险指导、培训；
　　4、根据监管规定、市场需求、行内信贷政策、风险趋势和特征，结合统计数据，提出审批政策及系统改进等业务及流程优化策略，持续进行政策监督和调整；
　　5、根据合规要求及实际业务需要制定或修订相关业务管理办法；
　　6、完成上级主管交办的其他工作任务。
　　任职资格：
　　1.最低学历要求：大学本科及以上学历
　　2.专业要求/资格证书：金融、经济、法律、统计、数学专业优先
　　3.知识技能：熟悉信用卡或消费金融业务风险管理相关政策和管理流程，有风险管理经验，有互联网金融业务经验；
　　4.工作经验要求：具有8年/7年/6年/5年以上工作经验，其中2年以上信用卡或消费金融业务风险管理（含策略制定）工作经验；
　　5.能力素质要求：具有良好的人际关系沟通技巧和解决问题的能力，有较好的文字能力，较强的新业务学习能力，无违规行为记录。
　　互联网贷款营销管理岗
　　岗位概述：
　　对互联网产品与营销主管负责。负责策划具体的市场营销项目以及信用卡主题活动，推动分行开展客户营销工作，并进行广告策划、文宣品管理等。
　　主要工作职责：
　　1、负责策划、制定整体市场营销策略及具体的市场营销项目，落实营销项目的各项具体工作；
　　2、负责市场信息收集、调研与客户分析，策划互联网贷款产品主题活动及推广工作，推动分行开展客户营销工作，负责客户区隔、维护与挽留；
　　3、负责进行营销活动效果评估，并调整营销策略。
　　4、负责收集同业业务发展信息，分析同业销售策略、营销模式、销售方式、销售数据以及产品的市场反应，拟定业务发展策略；
　　5、负责日常销售数据统计。
　　6、完成上级主管交办的其他工作任务。
　　任职资格：
　　1.最低学历要求：大学本科及以上学历
　　2.专业要求/资格证书：金融、经济、市场营销专业优先
　　3.知识技能：具备营销管理技巧及知识，熟悉当地市场情况
　　4.工作经验要求：具有8年/7年/6年/5年/4年以上银行工作经历，有3年以上互联网消费金融业务及信用卡业务相关工作经验
　　5.能力素质要求：具有较强的市场推广和拓展能力，具有良好的人际关系沟通技巧和解决问题的能力，无违规行为记录
　　合规风险管理岗
　　岗位概述：
　　对内控合规团队主管负责。负责信用卡事业部所辖产品政策、业务流程、相关规定的合规性审查；监管机构和总行相关法规、政策的落实、执行等。
　　主要工作职责：
　　1、负责信用卡事业部所辖产品政策、业务流程、相关规定等各项规章制度的合规性审查；
　　2、负责信用卡事业部内控合规体系建设；
　　3、负责监管机构和总行相关法规、政策的落实、执行；
　　4、负责监管机构和总行相关法规、政策的行内培训；
　　5、完成上级交办的其他工作
　　任职资格：
　　1.最低学历要求：大学本科及以上学历；
　　2.专业要求/资格证书：金融、经济相关专业背景优先；
　　3.知识技能：熟悉信用卡各项业务及消费金融各项业务；
　　4.工作经验要求：具有8年/7年6/年/5年以上银行工作经验，至少1年信用卡或消费金融工作经验；
　　5.能力素质要求：熟悉信用卡及消费金融业务的监管政策；
　　合作渠道业务管理岗
　　岗位概述：
　　对互联网产品与营销主管负责。根据信用卡事业部战略规划，负责互联网平台项目的项目开拓，与其他团队合作，牵头推动互联网平台的全流程实施及业务管理。
　　主要工作职责：
　　1、负责互联网平台项目的商场开拓、商务洽谈、与相关团队对项目全流程进行实施；
　　2、负责项目立项、信息材料收集，项目评估及合同签订的全流程业务；
　　3、负责互联网项目的后期维护及管理工作；
　　4、负责督导分行开展区域化互联网渠道项目建设；
　　5、负责落实信用卡事业部互联网项目业务的考核指标；
　　6、完成上级主管交办的其他工作任务。
　　任职资格：
　　1.最低学历要求：大学本科及以上学历
　　2.专业要求/资格证书：金融、经济、市场营销专业优先
　　3.知识技能：具有营销管理知识及信用卡知识熟悉当地市场发展趋势
　　4.工作经验要求：具有8年/7年/6年/5年/4年以上银行工作经历，有3年以上互联网消费金融管理相关工作经验
　　5.能力素质要求：具有较强的统筹规划能力，具有良好的人际关系沟通技巧和解决问题的能力，无违规行为记录
　　消费贷款会计管理岗
　　岗位概述：
　　对营运管理团队主管负责。负责本部门消费贷款日常账务、会计管理等。
　　主要工作职责：
　　1、负责本部门消费贷款业务账务、会计的管理，制订相关规章制度并不断完善；
　　2、负责本部门存放境内同业银行结算账户的管理，制订相关规章制度并不断完善；
　　3、负责本部门消费贷款手续费支出的管理，制订相关规章制度并不断完善；
　　4、负责消费贷款增值税发票业务的管理和操作复核；
　　5、负责复核存放境内同业银行结算账户的业务处理，包括开立、维护、销户、计结息、头寸申请等；
　　6、负责复核消费贷款本金、利息、手续费等记账或调账的处理；
　　7、负责消费贷款并账及会计报表的核对；
　　8、负责复核消费贷款相关账务处理；
　　9、负责配合全行年终决算要求，组织落实消费贷款业务年终决算工作；
　　10、负责相关系统的需求及测试工作；
　　11、完成上级主管交办的其他工作任务。
　　任职资格：
　　1.最低学历要求：大学本科及以上学历
　　2.专业要求/资格证书：金融、经济、专业优先
　　3.知识技能：熟悉消费贷款营运相关知识
　　4.工作经验要求：具有10年/8年/6年/5年/4年以上银行工作经历，其中3年以上运营账务管理相关工作经验
　　5.能力素质要求：具有良好的人际关系沟通技巧和解决问题的能力，无违规行为记录
　　测试管理岗
　　岗位概述：
　　对系统支持团队主管负责。负责组织本行信用卡事业部业务需求测试工作。
　　主要工作职责：
　　1、根据信用卡、消费金融系统架构，参与进行业务需求的可行性分析和需求分析；
　　2、协助编写项目立项书，组织新建系统业务需求说明书的编写，负责系统开发中的需求沟通；
　　3、通过与相关部门的积极有效沟通，确保开发进度与质量；
　　4、提升测试项目实施的效率，协助对测试项目的整体进度、质量进行监控与度量分析；
　　5、负责发现、收集测试质量问题并推动、跟踪问题的解决负责针对质量问题进行过程改进的相关工作；
　　6、研究制定测试质量管理方面的规范、标准与流程，并保证流程规范的落地执行；
　　7、负责组织测试案例评审、汇总、整理及测试报告的编写和签批；
　　8、组织测试，检查业务需求实现情况，负责组织、管理信用卡和消费贷款系统的单元、集成测试；
　　9、协助进行信用卡和消费贷款系统的UAT测试；
　　10、协调需求投产事项，负责需求管理相关制度和流程的制定，建立和维护需求管理档案；
　　11、完成上级主管交办的其他工作任务。
　　任职资格：
　　1.最低学历要求：大学本科及以上学历
　　2.专业要求/资格证书：计算机相关专业优先
　　3.知识技能：熟悉信用卡和消费金融系统相关知识，精通信用卡和消费金融业务规则
　　4.工作经验要求：具有8年/7年/6年/5年/4年以上银行工作经验，其中3年以上银行信用卡系统和消费金融系统相关工作经验
　　5.能力素质要求：具有良好的人际关系沟通技巧和解决问题的能力，无违规行为记录
　　数据分析岗
　　岗位概述：
　　对系统支持团队主管负责。负责信用卡事业部数据分析，完善数据分析体系；负责客户生命周期、产品生命周期的数据建设；负责业务过程中产品及风险的问题定位及分析；
　　主要工作职责：
　　1、完善数据分析体系，搭建信用卡事业部数据分析指标；
　　2、对业务过程及结果进行问题定位及分析，形成相关解决方案；
　　3、从多种数据源组合数据进行深度分析，为业务发展提供合理方案；
　　4、负责信用卡事业部数据集市建设、ETL调度及文档编写；
　　5、负责业务报表需求沟通及开发；
　　6、负责配合各团队进行数据支持；
　　7、负责与总行数据仓库对接，提供信用卡事业部数据统计口径；
　　8、完成上级主管交办的其他工作任务。
　　任职资格：
　　1.最低学历要求：大学本科及以上学历
　　2.专业要求/资格证书：金融、经济、计算机、数学专业优先；
　　3.知识技能：精通使用各种数据分析方法，熟练使用Excel及BI工具；
　　4.工作经验要求：具有8年/7年/6年/5年以上银行工作经验，其中5年以上数据分析相关工作经验；
　　5.能力素质要求：具有良好的人际关系沟通技巧和解决问题的能力，无违规行为记录。
　　项目管理岗
　　岗位概述：
　　对系统支持团队主管负责。负责组织本行各类信用卡、消费金融业务的项目管理工作。
　　主要工作职责：
　　1、负责信用卡和消费金融系统建设预算管理工作，制定管理要求，组织年度IT概算及预算的编制和落实等；
　　2、负责审核、跟踪、评估项目的执行情况，对项目资源、进度、风险等进行适度管控， 及时识别和报告项目风险和问题；
　　3、研究、引入、推广业界先进的研发管理思想、方法论与实践；
　　4、组织或参与重点业务领域的技术实施和业务产品开发工作等；
　　5、组织项目立项前的可行性分析及系统技术方案的讨论，组织项目的技术方案的讨论、制定和审核，力求使技术方案保持合理性和完整性；
　　6、负责编写新建项目总体架构方案，明确各系统的功能边界，负责编写新建项目立项报告；
　　7、组织项目前期需求调研和业务分析，参与编制软件需求说明书；
　　8、组织项目实施，负责项目过程管理，负责项目实施计划、进度和软件质量控制；
　　9、负责与相关业务部门、合作公司沟通协调，负责外包系统采购、外包商管理、外包系统后期维护等相关工作；参与人力外包的管理工作；
　　10、负责立项审批、项目跟踪、项目验收、项目结项、项目后评价等管理要求；
　　11、完成上级主管交办的其他工作任务。
　　任职资格：
　　1.最低学历要求：大学本科及以上学历
　　2.专业要求/资格证书：计算机相关专业优先
　　3.知识技能：熟悉信用卡和消费金融系统相关知识，具备相应计算机知识
　　4.工作经验要求：具有8年/7年/6年/5年/4年以上银行工作经验，其中3年以上银行信用卡系统和消费金融系统管理相关工作经验
　　5.能力素质要求：具有良好的人际关系沟通技巧和解决问题的能力，无违规行为记录

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