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[浙江]2022年瑞丰银行营销精英招聘启事（9.29）

发布时间：2022-09-29 16:05   来源：瑞丰银行招聘 查看： 次 打印  关闭
银行招聘考试备考资料

　　2022年瑞丰银行营销精英招聘启事（9.29）
　　瑞丰银行坐落在历史悠久、美丽富饶的江南名城绍兴，熏陶灿烂文化，秉承改革使命，润泽开放之风，服务区域经济。截止到2022 年上半年，瑞丰银行拥有108家网点，分布于绍兴市柯桥区、越城区和义乌市，并在嵊州作为主发起行设立嵊州瑞丰村镇银行。长期以来，瑞丰银行扎根经济沃土，服务三农小微，始终坚守定位，与区域经济血浓于水。瑞丰银行拥有员工两千余人，综合实力位居绍兴市金融同业前列，连续三届获评全国农商银行"标杆银行”称号。2021年6月，瑞丰银行成功在A股上市，成为浙江首家上市农商银行。据2022 年半年度报告显示，全行总资产1519.39亿元，总存款1128.97亿元，总贷款932.98亿元。
　　立足全新起点，瑞丰银行将争创*全国-流农商银行、一流公众银行”，期待与您一起见证新的发展!
　　一、基本条件
　　(一)支行副行长年龄要求在40周岁以下，义乌支行岗位年龄要求在38周岁以下，绍兴地区支行岗位年龄要求在35周岁以下，全日制本科及以上学历;
　　(二)具有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信,无违法违纪相关记录;
　　(三)具有较好的语言表达能力和学习能力，兼具团队合作精神和创新意识;
　　(四)身体健康，具备良好的心理素质，能吃苦耐劳，事业心和责任心强。
　　二、招聘岗位
　　招聘岗位
　　支行副行长
　　任职条件
　　1、全日制本科及以上学历;
　　2、熟悉商业银行分支机构管理，有较强的业务
　　拓展能力、信贷管理能力和较强的风险意识，
　　能够有效管理团队:
　　3、具有5年以上银行工作经验，其中1年以上
　　团队管理经验。
　　薪酬福利
　　面议
　　工作地点
　　绍兴
　　招聘岗位
　　公司团队长
　　任职条件
　　1、全日制本科及以上学历:
　　2、5年以上银行客户经理工作经验;
　　3、有较强的营销能力和服务意识。
　　薪酬福利
　　第一年保底薪酬不低于30万，另有丰厚的福利待遇;
　　特别优秀的，职务及待遇面议。
　　工作地点
　　绍兴、义乌
　　招聘岗位
　　社区团队长
　　任职条件
　　1、全日制本科及以上学历;
　　2.5年以上银行客户经理工作经验;
　　3、有较强的营销能力和服务意识。
　　薪酬福利
　　第一年保底薪酬不低于30万，另有丰厚的福利待遇;
　　特别优秀的，职务及待遇面议。
　　工作地点
　　绍兴、义乌
　　招聘岗位
　　公司客户经理
　　任职条件
　　1、全日制本科及以上学历;
　　2.1年以上银行客户经理工作经验;
　　3.有较强的营销能力和服务意识。
　　薪酬福利
　　第一年保底薪酬不低于20万，另有丰厚的福利待遇。
　　工作地点
　　绍兴、义乌
　　招聘岗位
　　社区经理
　　任职条件
　　1、全日制本科及以上学历;
　　2、1年以上银行客户经理工作经验;
　　3.有较强的营销能力和服务意识。
　　薪酬福利
　　第一年保底薪酬不低于20万，另有丰厚的福利待遇。
　　工作地点
　　绍兴、义乌
　　招聘岗位
　　理财经理
　　任职条件
　　1、全日制本科及以上学历;
　　2、1年以上金融行业营销工作经验;
　　3、有较强的营销能力和服务意识。
　　薪酬福利
　　第一年保底薪酬不低于20万，另有丰厚的福利待遇。
　　工作地点
　　绍兴、义乌
　　三、薪酬待遇
　　以上人员一经录用，签订劳动合同后将按照国家法律规定缴纳五险一金和享受 节日福利津补贴，具体薪酬待遇面议。
　　四、报名时间
　　报名截止时间:2022年12月31日
　　五、应聘须知
　　1.登录瑞丰银行官方网站www.borf.cn或关注微信公众号“瑞丰银行”进行简历投递;
　　2.经简历初审合格者，我行将通知面谈。我行将妥善保管应聘者个人信息，所有应聘材料恕不退还;
　　3.应聘者提供的任何信息必须真实，我行将对应聘者的信息进行核实，一旦发现虚假信息将予以解除劳动合同。

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