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[吉林]2016年长春农商银行招聘公告

发布时间：2016-10-27 16:30  来源：长春农商银行招聘 查看：3368 次 打印  关闭
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    • 　　2016年长春农商银行招聘公告已在银行招聘网发布，详情如下：
    　　2016年长春农商银行招聘公告
    　　职位1：服务专员
    　　招聘部门：长春农商银行综合办公室
    　　招聘人数：6人
    　　应聘截止时间：2016-10-30
    　　岗位信息：
    　　一、岗位职责：
    　　（一）负责总行访客、来宾的登记、接待、引见等工作；
    　　（二）负责总行电话、邮件、信函、报刊的收转发工作，做好工作信息的记录、整理、建档等工作；
    　　（三）负责总行会议的现场布置、会议安保、会议资料的整理分发、现场服务等工作；
    　　（四）负责维护总行公共区域秩序，及时处置突发事件，预防公共区域安全生产事故等工作。
    　　二、工作地点：长春农商银行总行
    　　三、用工方式：
    　　（一）劳务派遣制员工；
    　　（二）首次合同期限为3年，合同到期后经考核能够胜任本职工作且无不良记录可以续签劳动合同。
    　　四、职业发展及薪酬待遇
    　　（一）服务专员岗位员工工作满三年后，对表现优异的经考核可转为正式员工，并可申请转为支行柜员岗。
    　　（二）薪酬待遇：基本工资+奖金及相关补助。养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等相关福利待遇，按国家相关规定执行。
    　　岗位要求：
    　　一、全日制本科及以上学历，专业不限；
    　　二、男性，年龄在25周岁以内（1991年1月1日以后出生），身高在175厘米以上，身体健康，相貌端正，体态挺拔。
    　　三、有良好服务意识和团队合作意识；良好的人际沟通协调能力及语言表达能力 ；有良好的职业操守，无不良行为记录。
    　　职位2：总行专员后备岗
    　　招聘部门：长春农商银行总行
    　　招聘人数：10人
    　　应聘截止时间：额满即止
    　　岗位信息：
    　　一、岗位描述
    　　总行专员后备岗是长春农商银行总行内部机构人员的补充力量，通过一年的基层岗位学习锻炼后，将根据总行内部机构岗位空缺情况及员工日常考评表现调整到总行各内设部门及直属中心任职。主要培养方向为金融市场、资产管理及投行等直属中心。
    　　二、工作地点：长春市
    　　三、用工方式：正式员工
    　　岗位要求：
    　　一、全日制统招研究生毕业；年龄要求27周岁（1989年1月1日以后出生）及以下；专业要求为证劵、金融、会计、投资、精算、法律等金融相关专业。
    　　二、要求学习能力强，能够熟练应用Office办公软件，具有优秀的团队合作精神、沟通能力、创新意识和强烈的责任感；已取得基金或证劵从业资格的或有过银行业实习经验予以优先考虑。
    　　三、热爱银行工作，能够做到爱岗敬业，严格执行并遵守各项规章制度，无不良从业记录，无违法违纪行为，身体健康，相貌端正。同等条件下，长春本地户口及男性优先考虑。
    　　职位3：科技部系统研发岗
    　　招聘部门：长春农商银行科技部
    　　招聘人数：5人
    　　应聘截止时间：额满即止
    　　岗位信息：
    　　一、岗位职责
    　　（一）软件的程序设计与代码编写；
    　　（二）有关技术方案、文档的编写，软件单元的测试；
    　　（三）根据项目具体要求，承担开发任务，按计划完成任务目标；
    　　（四）配合系统分析人员完成软件系统以及模块的需求调研、需求分析；
    　　（五）协助测试人员完成软件系统及模块的测试。
    　　二、工作地点：长春市
    　　三、用工方式：正式员工
    　　岗位要求：
    　　一、吉林大学、东北师范大学统招全日制普通高等院校本科及以上毕业生；年龄要求25周岁以内（1991年1月1日及以后出生），研究生学历年龄要求28周岁以内（1988年1月1日及以后出生）；专业要求为计算机、软件工程等相关专业。身体健康，相貌端正。长春本地户口优先考虑。
    　　二、具备一定的英语听说读写能力，通过CET-4及以上等级的英语考试，或提供具备相应英语能力的资格证明。
    　　三、计算机基础知识扎实，无限定开发语言要求，能够熟练掌握Java编程语言及Oracle数据库予以优先考虑。
    　　四、具备较强的动手能力，对技术有热情；在校期间独立或主要担当过软件项目开发工作者予以优先考虑。
    　　五、学习能力强，具有优秀的团队合作精神、沟通能力、创新意识和强烈的责任感；有过银行业实习经验予以优先考虑。
    　　职位4：消费时贷中心营销岗
    　　招聘部门：长春农商银行消费时贷中心
    　　招聘人数：30人
    　　应聘截止时间：额满即止
    　　岗位信息：
    　　一、岗位职责
    　　（一）深刻理解银行业法律法规；
    　　（二）针对不同产品，挖掘潜在的目标客户群体；
    　　（三）向目标客户提供销售服务，使客户认识、了解部门产品；
    　　（四）适时进行产品的定向推广，通过业务拓展完成销售任务。
    　　二、工作地点：长春市
    　　三、用工方式
    　　（一）外包制员工。
    　　（二）首次合同期限为2年，合同到期后经考核能够胜任本职工作且无不良记录可以续签劳动合同。
    　　四、职业发展及薪酬待遇
    　　（一）长春农商银行消费时贷中心未来的正式员工岗位空缺将优先从外包制员工中选拔录用。
    　　（二）薪酬待遇：基本工资、绩效奖金、五险一金及相关补贴。
    　　岗位要求：
    　　一、全日制本科及以上学历；
    　　二、年龄在28周岁以内（1988年1月1日及以后出生）；
    　　三、有房屋销售，汽车销售经验等优先；
    　　四、专业不限，市场营销、金融等相关专业优先；
    　　五、具备1年以上银行业消费金融类营销岗位从业经历者优先；
    　　六、有良好服务意识和团队合作意识；良好的人际沟通协调能力及语言表达能力；具有较好的市场营销技能、资源整合和业务推进能力；有良好的职业操守。
    　　联系方式：
    　　0431-89115071  吴先生
    　　注意事项：
    　　（一）报名截止时间：额满即止。报名截止将提前三天在本行官网公告具体时间。
    　　（二）请真实、完整填写个人信息，并上传近期免冠照片电子版。应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，长春农商银行有权取消其录用资格。
    　　（三）招聘过程中将通过短信或电话与应聘者联系，请保持通讯畅通。
    　　长春农商银行组织的公开招聘，程序透明、公平公正、管理严格，招聘过程中不向应聘者收取报名费、资料费、面试费等任何费用，且招聘信息仅以我行官方网站发布为准，请应聘者提高警惕、注意保护个人信息，谨防上当受骗。

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