重庆三峡银行成立于1998年,是重庆市市属重点国有企业。在市委市政府坚强领导下,在主管监管部门指导支持下,重庆三峡银行积极践行金融工作的政治性和人民性,秉持“一切为您着想”服务理念,着力打造研究型、创新型、生态型“三型银行”,全力推进高质量发展,经营效益持续向好,综合实力不断增强,先后荣获“全国五一劳动奖状”“重庆市五一劳动奖状”“全国支持中小企业发展十佳商业银行”“金融科技工作先进单位”等荣誉,行业竞争力、社会影响力稳步提升。
因发展需要,现公开招聘支行客户经理等岗位若干,诚邀德才兼备的精英加盟,共谋发展,同创辉煌!
一、 招聘岗位
(一)支行客户经理
巴南支行、江北支行、大足支行、开州支行:普惠客户经理、公司客户经理、零售客户经理
九龙坡支行、沙坪坝支行、北碚支行、巫溪支行:普惠客户经理、公司客户经理
两江支行、南岸支行、大渡口支行、潼南支行、璧山支行、荣昌支行、梁平支行、垫江支行、南川支行、彭水支行、巫山支行、城口支行:普惠客户经理
合川支行、云阳支行:公司客户经理
(二)支行柜员
江津支行:柜员
(三)总行个人金融部客服代表(劳务派遣制)
二、招聘条件
(一)支行客户经理
1.大学本科及以上学历,具有1年以上银行客户经理从业经历或其他金融、经济、营销相关工作经历;
2.35周岁以下,特别优秀的可适当放宽;
3.具有较强的进取心、责任感,具有较强的学习能力、团队合作精神及协作能力,具有较强的市场营销能力、社会活动能力。
(二)支行柜员
1.全日制本科及以上学历,具有1年以上银行柜面从业经历;
2.26周岁以下,特别优秀的可适当放宽;
3.形象气质佳,服务意识强,具有良好的语言表达能力和沟通能力;
4.具有银行业专业人员职业资格、反假币资格证、会计从业资格证书者优先。
(三)总行个人金融部客服代表(劳务派遣制)
1.全日制本科及以上学历;
2.26周岁以下,特别优秀的可适当放宽;
3.良好的口头和书面表达能力,思维敏捷,普通话标准,客户服务意识强,具备良好的计算机操作和汉字录入技能;
4.身体健康、心理素质好,形象气质佳、善于沟通,具有较好的敬业态度和团队协作精神,能够接受夜班及节假日轮班工作安排(注:因值班工作需要,本岗位限女性)。
三、注意事项
(一)应聘者请登录重庆三峡银行官网进入人才招聘-社会招聘查看详情并投递简历,每人仅限投递一个岗位,报名截止时间:岗位招满为止;
(二)应聘者无重大违规行为、不良从业记录及违法犯罪行为,且不属于我行员工招录回避对象;
(三)请确保您所提交简历的真实性,一旦发现信息虚假者,我们将取消应聘资格;
(四)我行在招聘的任何环节均不会以任何形式收取费用,提醒各位应聘人员提高警惕,谨防上当受骗。
原标题:重庆三峡银行招聘启事
文章来源:https://www.ccqtgb.com/col90/170715.html
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