招聘岗位 | 招聘条件 |
副行长或行长助理(1名) | 年龄在45(含)周岁以下,本科及以上学历;从事金融工作5年以上或从事相关工作8年以上(其中从事金融工作2年以上);遵纪守法,具备良好的职业道德;具备领导管理能力和良好的社会关系,并具有较强的业务拓展能力; 符合监管部门的任职资格条件。 |
财务总监(1名) | 年龄在45周岁(含)以下,本科及以上学历,取得国家或国际认可会计专业技术中级或以上职称,并从事财务、会计工作5年以上,其中有2年及以上管理经验; 符合监管部门的任职资格条件。 |
风险管理合规部:总经理(1名)、贷款审查岗(1名)、放款及贷后管理岗(1名) | 年龄35(含)周岁以下,本科及以上学历;2年(含)以上银行信贷调查、审查和风险管理工作经历;熟悉金融法律法规、银行业监督规定及国家行业政策,有较全面的银行业务知识和企业财务知识,具有较强的分析判断能力。应聘部门总经理,应具有4年以上银行相关岗位经历,其中2年以上管理经验,并具有较强的组织管理、沟通协调能力。 |
业务发展部:总经理(1名)、客户经理(6名) |
年龄35(含)周岁以下,本科及以上学历;2年以上(含)银行营销工作经历;熟悉银行各项业务,熟悉企业财务运作;具备较好的风险意识、自律意识,对信贷风险控制具有较好的判断力;具有较强的市场拓展能力和社会活动能力,具有较强的市场信息分析能力,能承受较大工作力。 应聘部门总经理,应具有4年以上银行相关岗位经历,其中2年以上管理经验,并具有较强的组织管理、沟通协调能力。 |
财务会计部:会计岗(1名)、出纳岗(1名)、技术保障岗(1名) | 年龄35(含)周岁以下,本科及以上学历;具备相应岗位所需的会计、计算机类专业知识;会计岗要了解新会计准则,具备独立处理账务能力,具有较强业务经营与盈利分析能力。技术保障岗要熟悉网络管理,计算机终端和设备维护管理,熟练掌握office,计算机、会计电算化相关专业优先。 |
综合管理部:总 经理(1名)、综合文秘岗(2名) | 年龄35(含)周岁以下,本科及以上学历;能熟练使用各类常用办公软件;有较强的管理协调、文字综合及语言表达能力。应聘部门总经理,应具有4年以上相关岗位经历,其中2年以上管理经验,并具有较强的组织管理、沟通协调能力。 |
营业部:总经理岗(1名)、会计主管岗(1名) | 年龄35(含)周岁以下,本科及以上学历;具备2年以上银行网点负责的经历;熟悉银行柜台业务操作规范和流程,具备组织管理和柜面业务协调能力;具备市场营销和服务意识。应聘部门总经理,应具有4年以上相关岗位经历,其中2年以上管理经验,并具有较强的组织管理、沟通协调能力。 |
柜面人员(8名) | 年龄26(含)周岁以下,本科及以上学历,形象良好气质佳,具有银行柜面工作经历优先。要求男性身高不低于1.7米,女性身高不低于1.6米。 |
注:以上岗位,对特别优秀的,或具有一定社会关系和客户资源的,条件可适当放宽。 |
南部县中成村镇银行应聘报名表 |