部门 | 岗位名称 | 岗位职责 | 招聘条件 | 招聘人数 |
公司业务2部 | 总经理 | 负责辖内公司的营销及维护;负责中间业务的营销;指导并管理团队完成相关任务指标;负责业务培训;部门内部管理。 | 年龄40周岁以下,硕士及以上学历,经济、金融、管理相关专业优先,从事金融工作2年以上;具有较强的市场拓展能力,丰富的客户资源。 | 1 |
公司业务2部 | 客户经理 | 负责公司信贷业务营销;信贷业务贷前调查、贷中审查、贷后管理工作;所经办业务档案管理;收集市场和客户信息;负责电子银行所有对公渠道的业务管理和业务拓展。 | 年龄35周岁以下,硕士及以上学历,具有银行业相同岗位工作经验者优先;有较强的分析判断能力和市场开拓能力;有较强的责任心和良好的沟通能力;能吃苦耐劳、有较强的抗压能力。 | 3 |
个人业务部 | 客户经理 | 个人信贷业务营销;信贷业务贷前调查、贷中审查、贷后管理工作;所经办的业务档案管理;收集市场和客户信息。 | 年龄35周岁以下,硕士及以上学历,具有银行业相同岗位工作经验者优先;有较强的分析判断能力和市场开拓能力;有较强的责任心和良好的沟通能力;能吃苦耐劳、有较强的抗压能力。 | 3 |
小微业务部 | 客户经理 | 开展微小企业、个体工商户贷款营销推广工作,管理客户相关业务关系;为客户提供业务咨询服务;负责客户的贷款申请和调查分析工作;把控贷款组合风险,提升贷款业绩;负责贷款客户的贷后管理、维护和清收工作等。 | 年龄35周岁以下,硕士及以上学历,具有银行业相同岗位工作经验者优先;有较强的分析判断能力和市场开拓能力;有较强的责任心和良好的沟通能力;能吃苦耐劳、有较强的抗压能力。 | 6 |
营业部 | 客户经理 | 信贷业务营销;信贷业务贷前调查、贷中审查、贷后管理工作;所经办的业务档案管理;收集市场和客户信息。 | 年龄35周岁以下,硕士及以上学历,具有银行业相同岗位工作经验者优先;有较强的分析判断能力和市场开拓能力;有较强的责任心和良好的沟通能力;能吃苦耐劳、有较强的抗压能力。 | 3 |
风险管理部 | 授信审查岗 |
授信项目审查及审批事务工作; 授信审批类专业指标的统计分析、监测、调控等;授信项目审查审批档案管理;授信项目受理、登记及审批时效管理等;经济与金融行业与产品分析。 |
年龄35周岁以下,硕士及以上学历,经济、金融、财会、统计、法律(经济法方向相关,有财会经验)等专业,有同类岗位工作经验,并熟悉信贷业务;具有数据研究分析能力。 | 1 |
风险管理部 | 法律合规岗 | 征信管理;非标准格式的合同、协议及其他法律性文本的审查;负责向业务部门提示经营、管理中的有关法律风险;负责管理和协调本行重大经营活动的法律事务工作,负责办理经济诉讼(仲裁)案件,提出诉讼方案。 | 年龄35周岁以下,硕士及以上学历,法律、法学等相关专业,具有法律合规工作经验优先,熟悉国家法律、法规,熟悉相关银行业合规管理业务,具有一定书面表达能力。 | 1 |