招聘部门 | 岗位 | 人数 | 招聘要求 | 岗位职责 |
业务 发展部 |
客户 经理岗 |
6 | 硕士研究生及以上学历;金融、法律、经济等相关专业;熟悉银行储蓄、信贷业务政策法规及业务流程;具有较强的市场开拓、营销能力以及信贷风险意识;了解各类抵押、公证等相关流程手续办理;具有相关行业从业经验或客户资源丰富者优先。 | 负责公司信贷、银行卡支付、个人信贷、理财方案等银行业务产品的营销推进工作;负责受理各类个人信用贷款,包括农户小额信用贷款、个人消费贷款、个体工商户贷款等;负责客户关系的拓展维护工作;负责授信业务的尽职调查;负责授信业务的操作和贷后管理以及贷款本息收回工作。 |
办公室 |
人力 资源岗 |
1 | 硕士研究生及以上学历;金融、人力资源管理等相关专业;具有2年以上人力资源工作经验,能够独立完成员工招聘、员工关系、员工培训等工作;具有较强的沟通协调能力。 | 负责人事资料的整理与归档,统计员工考勤和汇总日常人事报表;负责公司的用人计划,做好招聘及补岗工作;负责办理员工请假、休假及考勤异常处理,员工需求的调查及反馈;负责办理相关入职、调岗、晋升、离职等人事变动手续;负责员工薪酬福利及绩效考核工作;其他人事相关工作。 |
办公室 |
综合 文秘岗 |
1 | 硕士研究生及以上学历;金融、汉语言文学、行政管理等相关专业;具有2年以上相关工作经验,熟悉公文写作、收发、印章管理、档案管理及商务接待;具有良好的沟通协调能力及较强的文字功底。 | 负责各类材料起草及核稿、收发文;负责会务工作和商务接待;负责效能督办、突发应急管理、重大事项报告;负责印章及档案管理。 |
财务 会计部 |
财务 管理岗 |
1 | 硕士研究生及以上学历;金融、会计、经济等相关专业;具有2年及以上财务会计工作经验;熟悉国家财务管理制度及有关法律法规,熟悉财务、税务、会计核算、支付结算等工作;持有会计从业资格证;有经济、财会类初级以上专业技术职称者优先,有银行从业经验者优先。 | 负责组织落实各级主管机构财务管理政策、制度;负责财务授权和财务风险管理工作,定期组织财务检查;负责组织落实总部财务报表审计工作;协同组织会计决算工作;负责报送各类财务报表;组织落实管理会计系统数据核对与梳理工作;负责综合性财务工作。 |
财务 会计部 |
运营 管理岗 |
1 | 硕士研究生及以上学历;金融、会计、经济等相关专业;具有2年及以上财务会计工作经验;熟悉国家财务管理制度及有关法律法规,熟悉财务、税务、会计核算、支付结算等工作;持有会计从业资格证;有经济、财会类初级以上专业技术职称者优先,有银行从业经验者优先。 | 负责全行运营业务档案、印章等要素管理,制定相关管理制度,监督执行,确保运营要素管理的严密性、安全性、可靠性;提升内控能力与管理效率;参与运营绩效系统的建设、维护、运营分析及持续优化;参与制定运营发展规划、运营年度工作计划;参与运营信息及宣传工作;协助做好会务工作及部门费用报销、物品领用、分发、财产清点等部分综合行政事务。 |
营业部 | 主任 | 1 | 硕士研究生及以上学历;金融、经济、管理等相关专业;具有3年以上同类岗位工作经验;熟悉银行业务政策法规及业务流程,具有丰富的银行管理经验;熟悉银行结算类业务操作流程;对业务运行的合规内控具有较强的把控能力;具有较强的组织领导、沟通协调能力和文字综合能力以及危机处理能力。 | 负责网点业务发展及管理工作;负责网点的主要业务联络;负责网点的安全保卫和案件的综合治理工作;负责网点内部管理;负责ATM的管理工作。 |