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[四川]2017年成都农商银行客户经理招聘公告

发布时间:2017-03-02 16:57  来源:成都农商银行招聘 查看:打印  关闭
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  2017年成都农商银行客户经理招聘公告已在银行招聘网发布,报名时间截至2017年3月30日,详情如下:
  2017年成都农商银行客户经理招聘公告
  成都农村商业银行股份有限公司(以下简称:成都农商银行)是经国务院同意、银监会批准,在原成都市农村信用社基础上改制成立的股份制商业银行,于2010年1月15日挂牌开业。2011年注册资本达到100亿元,位居全国农商银行首位。近年来,成都农商银行坚持“以客户为中心”的服务理念,推动银行由单一金融向综合金融转变、由传统金融向线上线下互动金融转变、由规模增长向价值创造转变、由资源驱动向创新驱动转变,全面实施银行改革发展转型。截至2015年末,我行资产规模超过6445亿元,存款余额4093多亿元,在全市金融机构排名第一位,贷款余额1770多亿元。在英国《银行家》2015年发布的全球1000家大银行中排名237位。按照跨区域发展战略,成都农商银行积极推进异地分支机构设置和村镇银行发起设立工作,努力提升成都金融辐射力。截至2016年6月末,成都农村商业银行股份有限公司设有各层级机构643家,其中总行营业部1家,分行4家,支行159家,分理处479家,是成都地区营业网点最多、覆盖面最广的银行业金融机构。在山东江苏福建河北四川云南新疆等地发起设立的39家中成村镇银行全部开业,机构覆盖面持续扩大,区域影响力不断提升。
  为更好地发展业务,成都农商银行秉承“以德行定取舍,以能力定职位,以贡献定薪酬”的用人理念,现面向社会公开招聘,诚邀优秀人才加盟!
  一、 岗位职责及任职要求
  (一)公司客户经理
  1、岗位职责:
  获取并分析客户信息,以拓展营销渠道,提升获客能力;
  收集客户资料,分析经营能力和风险,完成调查报告,以提供信贷决策依据;
  针对营销项目,沟通贷前、贷中调查和审查事宜,以顺利完成营销工作;
  维护客户信息,更新经营和风险数据,以保证银企合作的稳定、可持续。
  2、任职要求:
  全日制本科及以上学历,经济、金融、市场营销等相关专业优先;
  具有2年及以上金融行业销售相关工作经验;
  善于把握并分析市场信息,具有较强的市场开拓能力、财务分析能力及良好的沟通协调能力;
  具有银行公司客户经理从业经历或客户资源丰富者优先。
  3、工作地点:四川省成都市(含七区十二县)、遂宁达州资阳广安眉山宜宾泸州凉山
  (二)个人客户经理
  1、岗位职责:
  根据对市场的调查研究,确定自己的营销方向和工作目标,拟定工作计划; 确立目标市场和潜在客户,建立客户档案,对客户进行拜访;
  发现客户的业务需求,提供合适的金融产品;
  进行贷款客户的贷前沟通、贷后管理、维护和清收工作等。
  2、任职要求:
  全日制本科及以上学历,经济、金融、市场营销等相关专业优先;
  具有2年及以上销售相关工作经验;
  善于把握并分析市场信息,具有较强的市场开拓能力、财务分析能力及良好的沟通协调能力;
  具有银行、保险、快消、医药等行业从业经历或客户资源丰富者优先。
  3、工作地点:四川省成都市(含七区十二县)、遂宁、达州、资阳、广安、眉山、宜宾、泸州、凉山。
  (三)微贷客户经理
  1、岗位职责:
  针对微小企业、个体工商户开展营销推广工作;
  为微小企业、个体工商户客户提供业务咨询服务;
  负责微小企业、个体工商户客户的贷款申请和调查分析工作;
  进行贷款客户的贷前沟通、贷后管理、维护和清收工作等。
  2、任职要求:
  全日制本科及以上学历,经济、金融、市场营销等相关专业优先;
  具有2年及以上销售相关工作经验;
  善于把握并分析市场信息,具有较强的市场开拓能力、财务分析能力及良好的沟通协调能力;
  具有银行、保险、快消、医药等行业从业经历或客户资源丰富者优先。
  3、工作地点:四川省成都市(含七区十二县)、遂宁、达州、资阳、广安、眉山、宜宾、泸州、凉山。
  (四)农贷客户经理
  1、岗位职责:
  根据对当地农业市场的调查研究,确定自己的营销方向和工作目标,拟定工作计划; 确立目标市场和潜在客户,建立客户档案,对客户进行拜访;
  发现农贷客户的业务需求提供合适的金融产品;
  随时掌握客户情况,对不能按时收回的本息,制定清收计划,采取有效措施化解。
  2、任职要求:
  全日制本科及以上学历,农业经济、市场营销等相关专业优先;
  具有2年及以上当地工作经验;
  善于把握并分析市场信息,具有较强的市场开拓能力、财务分析能力及良好的沟通协调能力;
  具有客户资源丰富者优先,本地人优先。
  3、工作地点:四川省成都市(含七区十二县)、遂宁、达州、资阳、广安、眉山、宜宾、泸州、凉山。
  注:具有丰富客户资源的应聘人员,以上条件可适当放宽,同时需符合近亲属回避的要求。
  二、薪酬福利
  以上岗位应聘人员一经录用,除享受国家规定的各类社会保险和相应的福利待遇外,根据岗位安排及应聘人员的良好表现等,提供同业中具竞争力的薪资待遇和广阔的个人职业发展空间。
  三、应聘方式、时间及流程
  (一)应聘报名:下载并填写《成都农商银行招聘报名表》(附件1),于2017年3月30日18:00点前将报名表发送至邮箱:hr@cdrcb.com,邮件主题请按“姓名-应聘岗位-工作地点”的格式命名,例如:王武-公司客户经理-眉山。应聘者须在报名表指定位置附上一寸免冠近照(3个月内白底标准证件照,JPEG、JPG、GIF格式,大小为50Kb以下),无照片者视为无效简历。
  (二)面试:经审查符合条件者,将以电话或短信方式另行通知面试时间、地点,报名截止日10日后未接到通知者,视为未通过简历审查。参加面试时须携带身份证、学历证、学位证、专业技术职称及相关专业资格证书等原件及复印件(所有复印件一律采用A4纸张格式)。
  四、其他说明
  (一)以下简历不予受理:
  1.2017年3月30日18:00点后发送的简历;
  2.未按要求填写并粘贴照片的简历。
  (二)应聘人员应对简历的真实性负责,不得隐瞒、编造、夸大个人有关信息,如发现本人实际情况与填报情况不符等弄虚作假行为,我行将随时取消其应聘资格。应聘人员填写的“毕业院校”和“专业”名称应与毕业证书相一致。
  (三)我们尊重和维护应聘者的隐私权,对应聘者的信息严格保密。未被录用人员的应聘材料将妥善保管,恕不退还。
  (四)我行秉承公平公正的招聘原则,无任何招聘环节需支付费用如以任何形式收到招聘付费信息,请勿相信。
  (五)成都农商银行对本次招聘享有最终解释权。

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