类别 | 数量 | 发展方向 |
大数据专业化人才 | 10-15 |
1、大数据方向:大数据风控、精准营销、数据分析、数据挖掘、数据建模等; 2、科技方向: 信息系统建设、优化与维护。 |
管理 培训生 |
10-15 | 打造后备管理人员及年轻干部梯队 |
营销型人才 | 10-15 | 打造专业营销团队,为业务提供保障 |
岗位 |
工作地点 |
学历要求 |
任职要求 |
数据建模岗
(风险控制或精准营销方向) |
成都/南充 |
研究生 |
1.熟悉银行授信产品及业务流程;
2.对数据较为敏感,具备数据分析、挖掘与建模能力;
3.思路清晰,具备良好的沟通能力和理解能力,较强的学习能力以及快速解决问题的能力;
4.持有FRM或则CFA证书者优先,具备Python、SAS、R、SQL等软件运用能力。 |
门柜/坐班经理/大堂经理 |
南充/营山/仪陇/蓬安/南部/阆中/西充/成都/巴中 |
本科 |
1.品行端正,身体健康,职业形象良好;
2.1年以上银行门柜经验。 |
客户经理
(对公/零售) |
南充/营山/仪陇/蓬安/南部/阆中/西充/成都/巴中/贵阳 |
本科及以上 |
1.品行端正,身体健康,职业形象良好;
2.具有1年以上金融从业经验; 3.当地有客户资源优先考虑。 |