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[内蒙古]2021乌海银行风险合规岗位招聘公告

发布时间：2021-07-20 11:47   来源：乌海银行招聘 查看： 次 打印  关闭

2021乌海银行风险合规岗位招聘公告
　　乌海银行股份有限公司是经中国银保监会批准设立的地方性股份制商业银行，根据业务发展需要，现面向社会诚聘风险合规岗位相关人员，现将有关事项公告如下：
　　一、招聘基本条件
　　1. 政治素质良好，政治立场坚定；
　　2. 遵守国家法律法规和方针政策，忠诚守信；
　　3. 具备较强的责任心、事业心和团队合作精神；
　　4. 具备较强的学习能力、应用能力、抗压能力、适应能力、分析能力；
　　5. 具备良好的职业操守，诚实公正、品行良好，无违法违纪行为或其他不良记录；
　　6. 身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件；
　　7. 录用后，如在今后工作开展过程中需要进行工作地点或岗位调整的，应聘人员须服从我行统一安排；
　　8. 符合外部监管机构和乌海银行对于亲属回避的相关要求。
　　二、招聘岗位及任职条件
　　（一）风险内控岗（2-4名）
　　1. 岗位职责
　　（1）参与审核、修改、完善行内风险评价标准、风险评价技术及相关风险管理制度；
　　（2）参与信用风险、流动性风险、市场风险、操作风险、信息科技风险、声誉风险等全面风险的管理工作，并提出意见或建议；
　　（3）落实相关风险管理政策，参与对行内执行风险管理政策的有效性、实用性进行检查；
　　（4）负责监督、检查相关部门对制度的执行情况；
　　（5）参与对全行各条线业务的专项检查；
　　（6）参与对经营单位的内控情况进行评价；
　　（7）负责协助负责人进行全行风险管理人员队伍建设及业务指导、绩效考核。
　　2. 招聘条件
　　（1）年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，并取得相应学位证书；
　　（2）金融、会计、计算机等相关专业；
　　（3）具有中级（含）以上金融、会计、计算机专业或银行从业等资格证书之一；
　　（4）具有计算机软件项目管理或风险管理相关岗位工作经历2年以上（金融行业优先）；
　　（5）了解国家商业银行监管法律、法规及政策、银行会计结算、财务会计、信贷业务、投资业务、表外业务及中间业务等知识或计算机知识；
　　（6）综合能力强，熟悉商业银行内控合规风险管理工作，熟悉银行业务操作流程;
　　（7）具有良好的风险控制意识，熟练使用办公软件；
　　（8）条件优异者，年龄条件可适当放宽。
　　（二）反洗钱及反恐怖融资岗位（1名）
　　1. 岗位职责
　　（1）根据国家反洗钱法律法规，拟定反洗钱业务的规章制度，组织开展反洗钱工作；
　　（2）负责大额和可疑交易数据及反洗钱相关报表的汇总、报送，协助监管部门开展对反洗钱情况的调查工作；
　　（3）指导、辅导全行反洗钱工作，组织开展反洗钱合规检查、督促全行落实并严格执行反洗钱规章制度；
　　（4）提出反洗钱业务需求，协助开发、完善乌海银行反洗钱监测和报告系统；
　　（5）组织开展反洗钱工作的宣传与培训。
　　2. 招聘条件
　　（1）年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，并取得相应学位证书；
　　（2）金融、法律、会计、经济、数学、计算机与科学技术类等相关专业；
　　（3）具有国际反洗钱师证书、人民银行反洗钱岗位证书或银行反洗钱岗位证书的人员优先;
　　（4）具备较强的沟通协调能力、写作能力;
　　（5）具有银行或相关行业反洗钱岗位2年以上工作经历；
　　（6）条件优异者，年龄条件可适当放宽。
　　三、工作地点
　　乌海银行总行。
　　四、薪酬福利待遇
　　应聘人员一经录用，享受国家规定的各类社会保险和乌海银行相关的福利待遇。
　　五、选聘程序
　　报名—资格审查—笔试（面试）—确定拟聘人选—体检—择优录用（部分岗位结合需要设背景调查环节，具体以通知为准）。试用期结束通过考核后与乌海银行签订正式合同。
　　六、应聘方式
　　应聘者请登录乌海银行官方网站（www.wuhaicb.com）下载《乌海银行股份有限公司应聘登记表》，填写报名信息，将填写完整后的“报名表”及二寸免冠彩色照、毕业证、学位证、相关资格证书、身份证（正反面）以扫描件（与原件大小相符）的形式，传至wuyinhr@sina.cn邮箱。邮件主题“应聘岗位***（姓名）”，请勿重发。我行尊重和维护应聘者的隐私权，对应聘者的信息严格保密，应聘资料恕不退还。联系电话0473-6992219。
　　七、注意事项
　　（一）应聘人员应对所填写和提供的应聘资料的真实性负责，如有不符，我行有权取消录用资格，由此导致的后果由应聘人员自行承担。
　　（二）应聘报名时间截止日期为2021年8月10日，经过审核符合条件的应聘者，乌海银行人力资源部将通过电话或手机短信、邮件等方式告知。
　　（三）请应聘人员在应聘期间保持通讯畅通。
　　（四）招聘解释权归乌海银行股份有限公司所有。
　　附件：

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