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重庆银行招聘人才信息[截止日期：2011年3月20日]

发布时间：2011-03-10 13:44  来源：重庆银行招聘 查看： 次 打印  关闭
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重庆银行成立于1996年9月，是一家由国有股份、中资法人股份、外资股份及个人股份共同组成的新型股份制商业银行，其资产质量优良、机制灵活、管理规范、发展潜力大。根据英国《银行家》杂志2009年公布的全球银行业1000强的排名表中，我行的总资产排名已上升至685位，一级资本排名上升至757名。在2009的中国商业银行竞争力排名发布会上，我行核心竞争力在全国城市商业银行综合排名第13名。
我行现下设81家支行，拥有个人客户和公司客户超过百万户，营业网点广泛分布于主城区和江津、永川、合川、长寿、涪陵、万州、黔江、秀山等33个区县。目前，我行上市工作正在顺利推进中。为实现"追求卓越、持续发展"的要求，我行正在大力推进跨区域发展战略，成都分行及贵阳分行已开业，西安分行筹建工作已进入实质性推进阶段。预计2011年，我行资产规模将达到1200亿元，进入世界银行业前700强。
我行因业务发展需要，热忱邀请有眼光、追求卓越的人士加盟本行。具体招聘事宜如下：
一、招聘职位：
（一）总行国际业务部 国际业务结算岗
工作地点：重庆
招聘条件：
1、财经类、会计类、国际经贸类全日制大学本科及以上学历，英语六级（含）以上；
2、35周岁（含）以下；
3、2年（含）以上银行工作经验，有国际业务结算相关工作经验，熟悉国际业务结算相关政策法规及国际惯例者优先；
4、能熟练操作计算机，有较强的英语阅读能力和理解能力；
5、具有良好的沟通能力和团队协作能力，文字写作能力及语言表达能力强。
 
（二）总行资产负债管理部  资产负债管理岗
 工作地点：重庆
 招聘条件：
1、金融、经济、会计相关专业硕士研究生及以上学历；
2、35周岁（含）以下；
3、具备2年（含）以上银行工作经验；
4、责任心强，有团队合作意识和敬业精神，有较强的分析能力。
 
（三）总行合规部 法律事务岗
   工作地点：重庆
  招聘条件：
1、法律专业硕士研究生及以上学历；
2、35周岁（含）以下；
3、持有法律职业资格证书或律师职业资格证书；
4、熟悉金融法律法规，具备良好的分析、沟通能力，有一定管理能力，有团队协作精神。
5、有金融工作经验者优先。
 
（四）总行培训中心  培训管理岗
工作地点：重庆
招聘条件：
1、金融、人力资源管理、教育、经济管理相关专业本科及以上学历；
2、35周岁（含）以下；
3、具备2年（含）以上人力资源管理或银行管理、企业培训相关工作经验；
4、具备较强的培训组织协调能力、分析判断能力、文字和语言表达能力。
 
（五）总行电子银行部 网银业务拓展岗
工作地点：重庆
招聘条件：
1、金融、经济管理、计算机等相关专业大学本科及以上学历；
2、28周岁（含）以下；
3、2年(含)以上网银业务拓展相关工作经验；
4、有一定的计算机及网络应用功底，熟悉网上支付操作流程，了解各类金融产品，了解网银相关政策，具有较强的沟通能力和团队协作精神。
 
（六）总行保卫部 安保岗
工作地点：重庆
招聘条件：
1、大学专科及以上学历；
2、40周岁（含）以下；
3、从事金融安保工作2年（含）以上；
4、政治合格，品行端正，具有良好的事业心、敬业精神和团队协作精神，群众基础好；
5、有较高的综合事务管理水平及较强的政策理解能力和执行力，有较强的合规风险意识。
 
（七）小企业信贷中心  小企业客户经理岗
工作地点：重庆
招聘条件：
1、大学本科及以上学历，经济、财务管理等专业优先；
2、35周岁（含）以下；
3、2年（含）以上银行对公或者经营性贷款业务工作经验；
4、有较强的交流能力和亲和力，具有强烈的自我激励和上进心，能够吃苦耐劳；
5、普通话流利，能熟练操作计算机办公系统。
小企业信贷中心  信贷员岗
工作地点：重庆主城、涪陵
  招聘条件：
1、大学本科及以上学历，经济、财务管理或相关专业优先；
2、30周岁(含)以下；
3、有较强的交流能力、逻辑思维能力和亲和力，具有强烈的自我激励和上进心，能吃苦耐劳；
4、普通话流利，能熟练操作计算机办公系统；
5、有直接和客户接触经验者优先。
 
（八）支行客户经理岗
工作地点：各支行网点
招聘条件：
1、大学本科及以上学历；
2、35周岁（含）以下；
3、1年（含）以上银行信贷工作经历；
4、熟悉国家信贷相关政策，能熟练使用office办公软件，文字表达和语言沟通能力强，具备团队协作能力和沟通能力，有较强的营销能力。
 
二、招聘流程：
1、请登陆重庆银行网站(www.cqcbank.com )，点击“社会招聘”->“招聘启事”，下载“重庆银行社会招聘网上报名表”，如实填写相关内容，并附上本人学历、学位证书复印件，邮寄至“重庆市渝中区邹容路153号重庆银行人力资源部”，邮编：400010，截止日期：2011年3月20日(以邮戳为准)。
2、我行将通过简历初审、面试、笔试、复试、体检等流程对应聘者进行全面考察，择优录取。
3、我行将用电话或手机短信方式通知参加初审、面试、笔试、复试和体检人员，勿访﹗

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