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重庆银行招聘启事

发布时间：2011-07-15 15:22   来源：重庆银行招聘 查看： 次 打印  关闭

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银行招聘考试备考资料

重庆银行成立于1996年9月，是一家由国有股份、中资法人股份、外资股份及个人股份共同组成的新型股份制商业银行，其资产质量优良、机制灵活、管理规范、发展潜力大。根据英国《银行家》杂志2010年公布的“全球银行业1000强”，我行综合排名上升至690位，总资产排名上升至568位。在中国《银行家》杂志2010年公布的“全国大型城市商业银行综合排名”中，我行综合排名第4位。按照《重庆银行五年发展战略规划（2007-2011）》要求，我行未来的发展目标是：到2011年，资产规模达到1200亿元，营业收入达到42亿元，净利润将达到14亿元，位居中国西部城商行的第一团队，按照核心资本规模计算，进入世界银行业前700强。

我行因业务发展需要，面向重庆地区公开招聘员工数名，热忱邀请有眼光、追求卓越的人士加盟本行。具体招聘事宜如下：
一、招聘岗位及招聘条件
（一）总行个人银行部营销策划岗
1.年龄35周岁及以下，特别优秀者可放宽至38周岁；
2.具有较强的市场开发与营销策划能力；
3.具备2年以上市场开发与营销策划工作经验；
4.具备2年及以上银行工作经历；
5.大学本科及以上学历，具备市场营销、广告、宣传等相关专业背景；
6.具有良好的分析、判断和沟通能力，良好的协调组织能力和团队合作精神。（二）总行个人银行部（二）个人贷款内勤岗
1.年龄30周岁及以下；
2.具有经济、金融、会计、统计、审计等专业本科及以上学历；
3.2年及以上银行工作经历；
4.具有较强的合规意识和工作责任心；
5.有分、支行个人贷款综合岗工作经历者优先。
（三）总行会计结算部支付系统及同业业务处理岗
1.年龄35周岁及以下；
2.大学本科及以上学历，具有两年及以上银行柜台工作经历；
3.获得银行业从业人员资格证书，熟悉国家财经法规、人行支付结算政策和有关会计业务规章制度，具有较强敬业精神和分析综合的能力。
（四）总行评审部评审员岗
1.年龄35周岁及以下，条件特别优秀者可放宽至38周岁；
2.具有经济、金融、会计、统计、审计专业本科以上学历；
3.从事银行信贷工作3周年以上；
4.具有较强的合规意识和工作责任心；
5.语言表达、分析、写作和计算机操作能力较强。
（五）总行科技部IT架构岗
1.全日制大学本科及以上学历，计算机学科及相关专业；
2.年龄35周岁及以下，条件特别优秀者可放宽至40周岁；
3.十年（含）以上金融行业或国际大型IT公司工作经验；
4.主持过两个以上大型银行业务系统的研发工作或参与三个以上大型银行业务系统的研发工作；
5.主持或从事架构管理工作，或方案设计和审核工作；
6.熟悉并掌握企业架构的相关理论和框架知识，了解国际银行业架构发展情况；
7.熟悉银行各项业务处理流程，包括：总帐、贷款、存款、结算、风险管理、支付结算、资金、融资理财、信用卡、资产负债、电子渠道、金融IC卡等领域，精通关键业务流程；
8.熟悉银行核心系统及其外围系统架构，掌握银行架构发展方向；
9.熟悉与银行业务数据的分布、存储、处理、传递相关主流技术和解决方案；
10.熟悉银行主流开发技术和模型，熟悉数据仓库、商业智能、决策支持等主流技术。
（六）总行科技部网络管理岗
1.全日制大学本科以上（含）学历，计算机或网络通讯及相关专业；
2.年龄35周岁及以下；
3.五年(含)以上相关工作经验，三年(含)以上网络设计建设或运行维护管理工作经验；
4.熟悉金融行业网络设计、建设、测试、实施、运营等工作范围，具备一定的网络设计能力；
5.精通主流网络设备（交换机、路由器、防火墙等）的配置和故障分析及异常处理等网络维护管理；
6.具有较强的网络分析能力、较强的协调沟通能力；
7.获得高级网络认证者优先；从事金融业网络规划工作3年以上，具备计算机网络专业研究生学历者优先。
（七）总行科技部设备维护岗
1.全日制大学专科以上（含）学历，计算机学科及相关专业；
2.年龄35周岁及以下；
3.两年(含)以上相关工作经验，一年以上机房管理或设备维护工作经验；
4.获得相关专业资格认证；
5.具有基础设施项目的需求分析、方案设计、系统优化、组织实施工作经验，熟悉开放系统灾备及高可用性技术；
6.熟悉各类计算机设备（小型机、PC服务器、PC机、打印机、终端等）的配置和故障处理；
7.熟悉基本的电工常识，熟悉综合布线系统；
8.具备较强的协调沟通能力和综合分析能力；
9.计算机硬件专业研究生学历，具备银行设备管理经验者优先。
（八）总行科技部强电维护岗
1.大学及以上学历，40周岁以下；
2.获得国家颁发的特种作业操作证和国家颁发的高级证书；
3.熟悉高低压供配电系统，熟悉供配电操作流程及维护管理；
4.工作认真负责，具有强烈的工作责任心；
5.具备较好的沟通交流能力和问题分析能力；
6.熟悉发电机、UPS电源者管理者优先；从事相关工作三年以上者优先。
（九）总行科技部软件开发岗
1.全日制大学本科以上（含）学历，计算机学科及相关专业；
2.年龄35周岁及以下；
3.两年（含）及以上软件开发经验；
4.精通C、Java等主流银行开发语言其中一种；
5.熟悉主流中间件系统环境下的应用软件设计和开发方法；
6.熟悉UNIX、Linux环境下的程序开发方法；
7.精通主流数据库（Oracle等）环境下的应用系统数据库设计方法，或者精通数据分析挖掘技术；
8.熟悉应用系统的需求开发、系统分析和设计，了解项目管理、测试管理等技术专业知识；
9.具有很强的沟通理解能力，责任感强；
10.有金融软件开发经验者优先；有软件开发和设计、Oracle数据库认证资格者优先；具备软件开发生命周期管理经验或软件测试工作经验者优先。
（十）总行科技部项目管理岗
1.全日制大学本科以上（含）学历，金融或计算机学科及相关专业；
2.年龄35周岁及以下；
3.五年(含)以上项目管理工作经验或两年(含)以上业务需求管理、IT咨询公司相关工作经验；
4.熟悉银行业务流程，了解业务需求；
5.熟悉银行管理信息系统及其功能，对系统发展方向有一定了解；
6.熟悉金融项目和软件生命周期管理流程及其常见模型；
7.熟悉PMBOK、CMMI专业技术知识；
8.具备较强的协调、沟通、交流、分析和指导能力；
9.获得计算机集成高级项目经理、项目管理师、PMP等专业认证优先；有银行IT项目管理经验优先；有参与银行完整IT项目生命周期管理经验优先。
（十一）总行科技部IT风险管理岗
1.全日制大学本科以上（含）学历，金融、审计或计算机学科及相关专业；
2.年龄35周岁及以下；
3.五年(含)以上相关工作经验或三年以上IT咨询公司工作经验；
4.熟悉银行信息科技风险管理、合规管理、安全管理、内控管理等制度和流程；
5.熟悉银行业的IT风险管理政策、标准，具有专业的IT风险与信息安全管理专业知识；
6.获得CISSP、CISA等资格认证优先；具有银行信息科技风险管理、信息安全管理、内控管理工作经验优先；
 
二、报名时间及方式
请登录重庆银行网站（www.cqcbank.com ）,下载标准格式的应聘登记表（注：双面打印一张A4纸，签名处手写，印证材料另附纸质件），填好后邮寄至“重庆市渝中区邹容路153号重庆银行人力资源部”，邮编400010，收件人“王女士”，请勿修改应聘登记表格式，务必在应聘登记表上粘贴1寸彩色登记照。
截止时间：2011年7月20日
三、注意事项
（一）请确保所提交材料的真实性，信息虚假者，一经发现取消资格。
（二）请保持通讯畅通，我们将通过电话或手机短信告知有关招聘事宜。
（三）未被录用人员材料概不退还，谢谢配合！     
                      
                       重庆银行人力资源部
                                                                                                                                                    2011年7月14日
 
 


   重庆银行应聘登记表.doc
 

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