重要提醒:本网站所发布内容为转载资讯,供您浏览和参考之用,请您对相关内容自行辨别及判断,本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息,请保持高度警惕,防止上当受骗造成各种损失。
重庆银行成立于1996年9月,是一家由国有股份、中资法人股份、外资股份及个人股份共同组成的新型股份制商业银行,其资产质量优良、机制灵活、管理规范、发展潜力大。根据英国《银行家》杂志2010年公布的“全球银行业1000强”,我行综合排名上升至631位,总资产排名上升至488位。在中国《银行家》杂志2010年公布的“全国大型城市商业银行综合排名”中,我行综合排名第4位。按照《重庆银行五年发展战略规划(2007-2011)》要求,我行未来的发展目标是:到2011年底,资产规模达到1200亿元,营业收入达到42亿元,净利润将达到14亿元,位居中国西部城商行的第一团队。
我行因业务发展需要,面向奉节公开招聘员工数名,热忱邀请有眼光、追求卓越的人士加盟本行。具体招聘事宜如下:
一、招聘职位及招聘条件
(一) 客户经理岗
1、大学本科及以上学历(条件特别优秀者可放宽至大学专科),40周岁(含)以下;
2、有2年及以上银行信贷工作经历,熟悉银行公司或零售类资产、负债业务;
3、能熟练使用office办公软件;
4、文字表达和语言沟通能力强,具备团队协作能力和沟通能力,有较强的营销能力;
(二)综合部管理岗
1、大学本科及以上学历(条件特别优秀者可放宽至大学专科),40周岁(含)以下;
2、1年(含)以上银行办公室或2年(含)以上机关、事业单位办公室工作经历;
3、能熟练使用office办公软件,熟悉办公室相关工作制度、流程;
4、文字写作能力及沟通协调能力强,具备团队领导能力。
(三)综合柜员岗
1、大学本科及以上学历(条件优秀者可放宽至大学专科),25周岁(含)以下,后台人员条件特别优秀者可放宽至30周岁;
2、熟悉银行柜台业务;
3、形象气质佳,客户服务意识和团队合作意识强;
4、具备以上条件,有1年(含)以上银行柜面工作经验及有相关业务上岗证者优先。
二、招聘流程
(一)应聘者请登陆重庆银行网站(网址:www.cqcbank.com ),点击“社会招聘”板块奉节地区招聘启事,下载“重庆银行应聘人员登记表”,按要求如实全面填写相关内容用A4纸双面打印1页,同时将相关印证材料(身份证、学历学位证明、专业资格证书、获奖证书等)复印件邮寄至:重庆市渝中区邹容路153号重庆银行人力资源部王女士收,信封上注明“应聘材料”字样,请勿修改应聘登记表格式,务必在应聘登记表上粘贴1寸彩色登记照。
邮编:400010
截止时间:2011年10月30日(以邮戳为准)
(二)我行将通过简历初审、笔试、面试等流程对应聘者进行全面考察,择优录取。
三、注意事项
(一)请确保所提交材料的真实性,信息虚假者,一经发现取消资格。
(二)请保持通讯畅通,我行将用电话或手机短信方式通知参加应聘及体检的人员,勿访。
(三)未被录用人员材料概不退还,谢谢配合!
重庆银行人力资源部
2011年10月19日