因业务发展及支行筹建需要,诚邀各类金融人才加盟我行,招聘情况如下:
一、应聘基本条件
(一)身体健康,能适应岗位工作要求;
(二)品行端正,爱岗敬业,无不良行为记录;
(三)能熟练使用计算机和其他电子办公设备;
(四)具备较强的团队协作精神,沟通能力良好。
二、招聘岗位及条件
(一)零售业务团队负责人3名
任职条件:40周岁以下,大专(含)以上学历,具有较高的业务拓展能力和综合协调能力,具备较强的团队管理能力和培养能力,担任过银行同级分支机构相关部门主管或同级别职务者优先。
(二)零售客户经理6名
任职条件:35周岁以下,大专(含)以上学历,2年以上银行工作经历(个人资产业务或理财业务),有较丰富的零售业务知识,或具有国内认证的AFP、CFP资格,有证券、投资、外汇、基金、保险等专业资格证书者优先;具有良好的市场开拓能力,人际沟通和协调能力,客户资源丰富者可适当放宽条件。
(三)公司客户经理若干名
任职条件:35周岁以下,大专(含)以上学历,2年以上银行工作经历,熟悉市场情况和银行信贷业务,具备较强的市场拓展能力,客户资源丰富者可适当放宽条件。
三、工作地点
成都及崇州地区
应聘须知
有意者,请在2012年7月5日之前(以邮戳为准)将学历学位证书、职称或资格证书、职务聘任文件和身份证等复印件,连同个人简历、联系电话、1寸彩色免冠近照寄至“成都市武侯区科华北路62号力宝大厦南座4楼,重庆银行成都分行办公室”,邮编:610041。请在信封上注明“应聘岗位”。初审阶段谢绝来访。
初审合格者,本行另行通知面试和笔试时间。两个月内未收到我行通知,视作申请未通过。应聘材料恕不退还,我行代为保密。
重庆银行成都分行
2012年6月15日