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因业务快速发展需要,我行特面向社会公开招聘各类优秀人才,提供最具竞争力的薪酬待遇、福利保障及职业发展通道,诚邀勇于接受挑战、德才兼备的您加入我们的行列,共谋发展、共创辉煌!
一、招聘岗位及条件
(一)业务团队负责人
1.大学本科及以上学历,条件优秀者可放宽至大学专科学历;
2.年龄38周岁及以下,条件优秀者可放宽至40周岁;
3.从事银行客户经理、信贷评审、风险管理等相关岗位工作5年及以上或在相关部门管理岗位工作2年及以上;
4.熟悉公司或零售业务相关知识和流程;
5.具备较强的敬业精神、合规意识和工作责任心,营销能力突出,风险控制能力较强;
6.熟悉本地经济金融发展环境;
7.本地人员优先。
(二)客户经理
1.大学本科及以上学历,条件优秀者可放宽至大学专科学历;
2.年龄35周岁及以下,条件优秀者可放宽至40周岁;
3.具备较强的敬业精神、团队协作意识和市场营销能力;
4.有商业银行、担保公司、小贷公司、基金公司、财务公司等金融机构相关从业经验,或在大型企业从事资金运营、财务管理等相关工作;
5.本地人员优先。
(三)风险管理经理
1.大学本科及以上学历,条件优秀者可放宽至大学专科学历;
2.年龄38周岁及以下,条件优秀者可放宽至40周岁;
3.熟悉公司或零售贷款业务,以及相关的监管政策;
4.具备较强的敬业精神、合规意识,以及良好的风险管控能力;
5.在商业银行、担保公司、小贷公司等金融机构从事过信贷评审、风险管理、内审稽核等相关岗位的工作;
6.本地人员优先。
(四)综合柜员
1.经济、金融、会计等相关专业大学本科及以上学历(条件优秀者可放宽至大学专科),年龄25周岁及以下,后台人员条件优秀者可放宽至30周岁及以下;
2.具备1年及以上银行柜面工作经验,熟悉银行结算业务和有关会计业务规章制度;
3.形象气质佳,有亲和力,服务意识强,有良好的口头表达能力和沟通能力,客户服务意识和团队合作意识强;
4.具备以上条件,有相关业务上岗证者优先;
5.本地人员优先。
二、报名时间及方式
应聘人员请登陆重庆银行网站(网址:www.cqcbank.com),点击“社会招聘”板块永川支行招聘启事,下载“重庆银行应聘人员登记表”并完整、真实填写,
于2013年6月30日之前,通过电子邮件将“应聘人员登记表”发送至linxiaonan@cqcbank.com,在邮件主题栏请注明应聘人员“姓名及应聘岗位”。
三、注意事项
(一)应聘人员需对应聘材料的真实性负责,如有不符我行将取消其应聘资格。
(二)应聘材料代为保密,恕不退还。
(三)经初审合格者,重庆银行将以短信或电话方式通知面试及笔试时间,请及时关注,并保持通讯畅通。