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首页 > 城市商业银行招聘 > 吉林银行招聘 > [吉林]2024年吉林银行总行财富管理部产品管理中心经理社会招聘公告（12.09）

[吉林]2024年吉林银行总行财富管理部产品管理中心经理社会招聘公告（12.09）

发布时间：2024-12-09 15:09 来源：吉林银行招聘查看：次打印关闭

重要提醒：本网站所发布内容为转载资讯，供您浏览和参考之用，请您对相关内容自行辨别及判断，本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息，请保持高度警惕，防止上当受骗造成各种损失。

　　2024年吉林银行总行财富管理部产品管理中心经理社会招聘公告（12.09）

　　吉林银行成立于2007年10月，总部设在吉林省长春市，是省属国有金融企业，是吉林省唯一一家城商行。截至2024年6月末，资产总额7216亿元，各项贷款余额4625亿元，各项存款余额5507亿元。资产、存贷款存量和增量均居省内同业首位。在英国《银行家》杂志2024年全球1000强银行榜单中排名第237位，在中国银行业协会2024年中国银行业100强榜单中排名第44位。综合实力和资产质量稳居东北地区法人银行前列。

　　一、招聘岗位及人数

　　总行财富管理部产品管理中心经理1人。

　　二、招聘基本条件

　　（一）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录，愿意履行吉林银行员工义务和岗位职责；

　　（二）具有与拟聘岗位要求相适应的专业、学历、年龄、任职资历及能力素质；

　　（三）具有较强的学习能力、较好的团队合作精神，良好的沟通协调能力，能承担较大的工作压力；

　　（四）职业稳定性较强，近三年来全职工作单位不超过两个；

　　（五）不存在影响使用的违规违纪不良行为记录及监管处罚、内部处分和处罚情况；

　　（六）身体健康；

　　（七）符合吉林银行亲属回避的有关规定；

　　（八）岗位要求具备的其他条件。

　　三、任职要求

　　（一）一般应为大学本科及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；

　　（二）年龄一般不超过40周岁（1984年1月1日以后出生）；

　　（三）一般应具有3年（含）以上工龄，优先选拔具有基层管理经验的干部；硕士及以上学历人员可适当放宽工龄条件；一般应当为现任同层级副职且任现职级2年（含）以上；

　　（四）一般应具有3年（含）以上银行、金融同业、专业机构工作经验，或2年（含）以上国有银行，全国型股份制银行工作经验，相关业务经验丰富，既往工作业绩和表现良好；且从事财富管理业务相关工作3年（含）以上，其中，还应具有2年（含）以上总、分、支行财富专业相关管理经验；从事过财富业务推动、业务规划、方案制定、渠道建设等相关工作；熟悉国家经济、金融政策及各类投资市场底层逻辑；

　　（五）具有财富业务大型营销活动组织及推动经验；具有产品开发引入经验，熟悉底层配置，具有风险识别能力；具有财富类产品创新及营销策略推广经验；具有独立或配合监管现场及非现场检查经验；

　　（六）具备良好的逻辑思维能力、沟通能力、抗压能力、执行能力、敬业精神，自驱动力强；

　　（七）具有AFP/CFP/CFA等专业证书者优先考虑；

　　（八）对工作业绩突出、持有高含金量专业证书等特别优秀的人才，年龄和从业经历可适当放宽。

　　四、岗位职责

　　（一）负责统筹非存AUM规模、财富中收的年度整体规划及指标达成等工作；

　　（二）负责统筹各财富类产品的发展规划、制度建设、产品策略、营销推动、售后跟踪等工作；

　　（三）负责规划并组织各财富类产品营销推广活动等工作；

　　（四）负责财富类产品发行规划、市场调研、需求对接、定制协调等工作；

　　（五）负责统筹各财富类代销产品的渠道建设、产品筛选、审核准入、存续期管理、风险把控等工作。

　　五、招聘流程

　　按照“应聘报名→简历筛选→笔试面试→拟定人选→背景调查、体检→签订劳动合同”等步骤进行，择优录用。