重庆农村商业银行股份有限公司招聘人才信息

重庆农村商业银行股份有限公司（简称重庆农村商业银行）成立于2008年6月，是在原重庆市农村信用社、农村合作银行基础上组建的股份制商业银行，是全国第三家、中西部首家省级农村商业银行，也是全国农村中小金融机构改革试点单位。截至2009年6月末，资本金60亿元，总资产规模超过1900亿元，下辖1805个营业机构，从业人员1.4万余名，注册资本金居全国农村商业银行之首，是重庆市资产规模最大、存款规模最大、服务网点最多的地方金融机构，也是重庆市最大的涉农贷款银行、中小企业融资银行和个人信贷银行，不良贷款率、拨备充足及覆盖率、成本收入比、资产收益率等主要指标在全国同类机构中名列前茅。2009年8月，入选“2009重庆企业100强”，列排行榜第12位，资产规模居入选企业之首。同时，也是唯一入选百强榜的银行业金融机构。
诚邀莘莘学子加入，与我们共同成长，携手创造具有良好价值创造力的商业银行！
 
招聘对象一：
2010年应届博士研究生
招聘职位及人数
重庆农村商业银行总行职能部门工作人员若干名。培养方式如下：
（一）统一入职培训；
（二）在重庆农村商业银行所辖支行轮岗培训，时间半年至1年；
（三）在重庆农村商业银行总行相关部门培训；
（四）确定工作部门和岗位。
招聘条件
（一）工作责任心强，能承受一定的工作压力；
（二）具有较强的学习、沟通和综合分析能力；
（三）组织观念、整体意识强，具备团队协作精神；
（四）无受处分、考试作弊等不良记录；
（五）应聘人员年龄原则上在30周岁以下（1979年12月1日后出生）；
（六）需求专业为：经济金融类、财务会计类、计算机类、法律类、中文类、市场营销类、管理类相关专业；
（七）身体健康，无明显生理缺陷，无精神病及其它严重影响工作的疾病。
招聘流程
报名→资格审查→召开恳谈会→命题作文→结构化面试→体检→办理入职手续。
 
招聘对象二：
2010年应届硕士研究生。
招聘职位及培养方式
（一）招聘职位：总行职能部门工作人员；
（二）培养方式：
1．统一入职培训；
2．在重庆农村商业银行所辖支行轮岗培训，时间半年至1年；
3．在重庆农村商业银行总行相关部门培训；
4．确定工作部门和岗位。
招聘专业及人数
与建设工程经济管理相关的专业（如：土木工程专业、工民建专业、工程管理专业、工程造价专业、房地产经营管理专业等）应届硕士研究生若干名。
招聘条件
（一）工作责任心强，能承受一定的工作压力；
（二）具有较强的学习、沟通和综合分析能力；
（三）组织观念、整体意识强，具备团队协作精神；
（四）无受处分、考试作弊等不良记录；
（五）应聘人员年龄原则上在30周岁以下（1979年12月1日后出生）；
（六）熟悉建设工程管理的相关理论和专业知识；熟悉与工程建设相关的经济理论和法律法规；了解工程建设的基本程序；能熟练操作与工程建设相关的应用软件；
（七）应聘人员要求最高学历阶段前两年补考或重修科目不超过3门，能够按时取得毕业证和学位证；
（八）身体健康，无明显生理缺陷，无精神病及其它严重影响工作的疾病。
 
硕博招聘报名时间及方式
2009年12月2日至12月15日，应聘人员登录智联招聘网站（http://cqrcb.zhaopin.com/）进行在线报名。
 
单位地址：重庆市江北区洋河东路10号
联系人及联系电话：郑老师  023-67731013
万老师  023-67637953