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[湖南]2019年长沙银行社会招聘公告（7.05）

发布时间：2019-07-08 15:35  来源：长沙银行招聘 查看： 次 打印  关闭
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　　2019年长沙银行社会招聘公告（7.05）
　　产品经理岗
　　职位描述
　　（1）负责项目开发各环节的统筹管理，对项目的目标、计划、人员、进度、质量、风险等各要素进行管控；
　　（2）提供数据分析方法和建模方法支持，对客户数据进行挖掘分析，为营销提供策略支持；
　　（3）完成基于数据的营销策略分析报告，包括客户、产品、渠道、风险等主要维度的分析与改造措施；
　　（4）参与建立风控模型，并提高模型的准确性和稳定性；
　　（5）负责风险数据挖掘，分析问题，提出风险规则调整意见，为风险管理决策提供支持。
　　任职要求
　　（1）35周岁及以下（1984年1月1日之后出生）；
　　（2）全日制本科及以上学历, 金融类、统计类、数学类、互联网相关专业；
　　（3）4年及以上金融行业公司业务产品或营销管理工作经验；3年以上总行、省级分行、互联网金融公司风险管理或数据分析工作经验；
　　（4）熟悉统计方法和建模方法论，熟悉统计分析工具，如SQL、SAS等，熟悉小微信贷业务的产品流程和风控原理；
　　（5）可提供数据分析方法和建模方法支持，对客户数据进行挖掘分析，为营销提供策略支持；能完成基于数据的营销策略分析报告，包括客户、产品、渠道、风险等主要维度的分析与改造措施；具备风险数据挖掘能力，分析问题，能提出风险规则调整意见，为风险管理决策提供支持；
　　（6）具备良好的沟通协调能力，谈判能力，人际交往能力；有较高的文字写作能力；做事主动性强，有较强的计划性，能够承受较强的工作压力；具有较好的组织管理、协调推动能力。
　　外汇运营管理岗
　　职位描述
　　（1）协助分支行对目标客户开展市场营销活动，为客户设计个性化营销方案；
　　（2）了解客户对结算业务产品的反馈信息，并将相关信息提供给产品开发人员，维系良好的客户关系；
　　（3）关注业界发展动向，协助分支行寻求潜在客户群，开发、建立客户关系，努力扩大客户群体，确保营销计划完成；
　　（4）收集全行国际业务的产品信息，分析同业产品情况，开展市场调研，组织新产品的开发与推广；
　　（5）对所辖业务的风险性、盈利性进行数据分析，并支持管理决策，提升精细化管理水平；对分支行国际业务的培训；
　　（6）负责对分支行提供外汇及跨境人民币单证、结算、申报业务指导,解答或协调解决业务操作中的问题；
　　（7）定期或不定期对分支行外汇及跨境人民币单证、结算、申报业务进行现场或非现场业务核查，并根据核查情况进行考核通报。
　　任职要求
　　（1）年龄35周岁以下（1984年1月1日以后出生的）；
　　（2）全日制本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业；
　　（3）持有国家认可的中级职称或其他从事金融专业要求的相关资质证书优先;
　　（4）5年及以上银行工作经验，其中3年及以上从事国际结算、国际贸易融资等工作经验；
　　（5）具备经济形势分析判断能力;熟悉国际业务的相关政策和法律法规;熟悉国际结算及国际贸易融资业务操作流程和风险管理知识；
　　（6）具备良好的思想品质；大学英语四级以上水平；具备较强的风险控制意识；具备优秀的分析判断能力和决断力；
　　（7）具备良好的沟通能力、文字表述能力，能运用专业知识对分支行进行有效服务及管理。
　　微贷客户经理（派遣制）
　　职位描述
　　（1）受理小企业信贷客户授信申请，对客户提供的授信申请资料等进行初步审核，对符合授信条件的客户，开展贷前调查、分析，独立完成授信调查报告，并对报告内容的真实性负责；
　　（2）负责小企业信贷业务的客户营销，宣传、销售我行小企业信贷产品，进行目标区域市场调研，寻找开发潜在客户，完成各项营销任务；
　　（3）及时了解并反馈客户需求，提供相关产品介绍和金融服务，满足客户需求，协助进行其他相关业务的拓展；
　　（4）开展贷后管理工作，依据相关制度规定，对客户进行定期或不定期查访，维护现有小企业信贷客户；
　　（5）负责对管户的风险、逾期、不良贷款进行自主清收、转化盘活、诉讼清收等工作。
　　任职要求
　　（1）年龄28周岁以下（1991年1月1日以后出生的）；
　　（2）全日制本科及以上学历；
　　（3）专业不限，有银行，证券，基金，销售，运营等相关从业经验者优先；
　　（4）具备良好的思想品质，乐观开朗，有亲和力，具备较强的沟通能力；
　　（5）工作地点：常德市、衡阳市、岳阳市、湘潭市、株洲市、郴州市、邵阳市、益阳市、娄底市、永州市、张家界市、怀化市；当地户籍优先。
　　交易银行产品经理岗
　　职位描述
　　（1）根据交易银行业务的整体发展规划，组织交易银行产品的开发计划拟定、需求调查、设计、开发、推广和效果评估；
　　（2）负责监测和收集同业交易银行产品的动态，结合全行业务发展实际，提出新产品开发需求，满足分支行产品支持需要；
　　（3）牵头组织交易银行产品管理，建立产品库，拟定、完善相关产品的管理规章制度；
　　（4）满足重点客户、重点行业的业务需要，定制产品组合和产品包；根据业务需要，结合服务对象特点，制定金融服务方案。
　　任职要求
　　（1）年龄35周岁以下（1984年1月1日以后出生）；
　　（2）全日制本科及以上学历，金融类、经济类、管理类、计算机类或相关专业；
　　（3）7年及以上银行业或金融科技行业相关工作经验，4年及以上产品经理工作经验；有金融科技产品开发经验的优先；
　　（4）熟悉公司金融业务、熟悉交易银行基础产品、熟悉产品建设流程、具备较强客户分析与金融产品组合能力，能独立制定金融服务方案；
　　（5）具备良好的组织管理能力及沟通协调能力。

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