城区财富经理(邵阳分行)
工作职责
(1)负责金卡等级客户的维护和拓展,包括存量金卡等级客户的服务维护及价值贡献提升、潜在金卡客户的营销拓展;若网点未配置财富经理,理财经理代为维护网点白金及以上等级客户;
(2)负责参与厅堂团队联合营销,承接转介客户、或直接从厅堂识别和营销潜在金卡客户;配合零售主管制定厅堂阵地营销方案,定期组织中高端客户营销活动;
(3)负责通过电话、短信/微信、网点接待等形式建立和维护客户关系,完善客户档案;负责基础理财规划服务、财富管理类产品销售、以及其他零售产品销售,包括但不限于受理客户理财咨询、设计基础理财规划方案、推介本行发行或代理的财富管理类产品、实现财富管理类产品销售及其他零售产品交叉营销;
(4)负责贵宾增值服务体系的宣传与推广,包括介绍贵宾增值服务政策、对潜在金卡客户推广高端增值服务优势、搜集反馈高端客户对增值服务政策的意见件等;
(5)负责在产品销售与提供理财规划服务时遵守相关监管法律法规,控制风险,做好客户信息保密工作,确保销售环节与业务发展的合规性;
(6)协助厅堂智能设备管理、参与智慧柜台业务指导及审核与授权;认真审核业务资料,严格按照业务规定授权。
任职要求
(1)年龄在35岁及以下(1988年1月1日以后出生的);本科及以上学历;
(2)3年及以上同类岗位工作经验;
(3)取得CFA / AFP/CFP/ RFP / EFP/基金从业资格证之一者优先;
(4)熟悉各类金融产品特性,掌握各类产品的销售技巧与话术;定期搜集各类金融资讯并理解与运用;能够熟练利用财富管理产品及个人专业知识维护和提升客户;(5)具备较好的营销意识和客户服务意识;良好的沟通、组织协调和团队协作能力。
县域理财经理岗(邵阳分行)
工作职责
1.负责柜面业务办理、审核与授权,厅堂自助设备业务指导与授权,智能及自助设备的运行监测与运维管理等;
2.负责厅堂客户的咨询、引导与分流,网点服务环境及动线管理,对接实施网点优服、消保及安保等工作,维护网点正常营业秩序;
3.负责公司、零售产品及信贷产品的营销与转介,客户资源的开发、管理及维护,开展厅堂营销宣传活动及参与外拓营销。
任职要求
1.年龄28岁以下(1995年1月1日以后出生的);
2.统招本科及以上学历,其中2023届毕业生应于2023年7月31日前取得学历和学位证书;
3.综合素质较高,具备饱满的工作热情;强烈的事业心和责任感;较好的形象气质;良好的亲和力;较强的沟通能力和协调能力,待人坦诚大方;
4.县域最低服务年限3年。
城区理财经理(邵阳分行)
工作职责
在授权范围内,从事营业网点运营业务、厅堂服务业务与厅堂营销工作。
任职要求
1、年龄28周岁(含)以下(1995年1月1日后出生);
2、统招本科及以上学历,其中2023届毕业生应于2023年7月31日前取得学历和学位证书;
3、综合素质较高,具备饱满的工作热情;强烈的事业心和责任感;较好的形象气质;良好的亲和力;较强的沟通能力和协调能力,待人坦诚大方;
4、岗位服务期3年,服务期内不得转岗、转序列岗位。
原标题:长沙银行社会招聘
文章来源:https://wecruit.hotjob.cn/SU628ddf200dcad4099b64f468/pb/social.html?projectCode=103004&showProjectBanner=true
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