[江苏]常熟农商银行泗洪支行工作人员招聘简章

发布时间：2013-06-13 09:50 来源：常熟农商银行招聘查看：次打印关闭

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常熟农商银行泗洪支行工作人员招聘简章

常熟农商银行泗洪支行因网点开设及业务发展需要，面向社会公开招聘工作人员。

一、招聘人数及岗位

1、招聘人数：10名。

2、招聘岗位：经培训实习合格后，根据个人专业、个人特长等实际情况安排小额贷款信贷员或柜员岗位。

二、招聘条件

1、1987年1月1日后出生，国民教育本科及以上学历，2013应届大学毕业生凭就业推荐表或相关学校证明件报名。

2、男身高165cm、女身高155cm以上，无色盲、色弱等（以体检报告为准）不适宜金融系统工作的；身体健康，品貌端正；具有较好的亲和力、良好的沟通协调能力和客户服务意识。

3、具有泗洪县常住户口,无不良记录。

4、有相关从业经验者优先。

三、报名时间、方法和地点

有意应聘者请下载报名表（见附件，自行打印并认真填写），并于2013年6月8日至6月30日携带2张本人近期免冠照片、身份证、户口本、学历证书（往届生请提供教育部网上学历电子注册备案表、2013年毕业生提供推荐表）等有效证件及其复印件至常熟农商银行泗洪支行（泗洪县衡山南路28号）办理报名手续。

四、考试

根据报名者条件进行资格初审，初审合格后，我行将电话通知本人进行考试；通过考试并经体检合格后，办理录用手续。

本次招聘考试分笔试和面试二个阶段，笔试成绩仅作为进入面试的依据。

（一）笔试

本次招聘笔试开考比例原则上不低于招聘计划的6倍。报名结束后，若达不到开考比例，则减少招聘计划，直至达到开考比例。

笔试时间60分钟，满分100分。根据招聘计划和笔试成绩，由高分到低分按1：4的比例进入面试程序。

（二）面试

面试分无领导小组面试和结构化面试二个阶段。根据无领导小组面试成绩，按1：2的比例由高分到低分确定进入结构化面试的人员名单。

备注：由于个人原因，不能按时参加各阶段程序者，视同放弃应聘。

五、录用后的管理方式

以上人员经考试、体检合格后，择优录用，实行劳务派遣，按国家相关规定缴纳社会保险和住房公积金。录用后，综合表现优秀，达到相关条件者可直接与我行签订劳动合同。

六、其他事项

1、报名咨询电话：0527-89888981（泗洪）

0512-52909081 (常熟)

2、我行将对报名人员资料负责保密，报名人员资料恕不退还。

附件：常熟农商银行泗洪支行工作人员应聘报名表.doc

常熟农商银行

二○一三年六月八日

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