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[江苏]常熟农商银行阜宁支行工作人员招聘简章

发布时间:2013-08-19 12:06  来源:常熟农商银行招聘 查看:1027 次 打印  关闭
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  • 常熟农商银行阜宁支行工作人员招聘简章
    常熟农商银行阜宁支行因网点开设及业务开展需要,现面向社会公开招聘工作人员。
    一、招聘职位及人数
    1、招聘人数:3-4名。
    2、招聘岗位:小额贷款信贷员。
     
    二、职位描述
    通过对小型企业、个体工商户进行调查、分析、评估等工作,帮助小型企业和个体工商户从我行获取贷款。
     
    三、招聘条件
    1、1987年1月1日以后出生;全日制普通高等学校专科或以上学历,专业不限;
    2、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;身体健康,能吃苦耐劳,抗压性强;具有良好的沟通、协调、表达能力;有较强的学习能力、敬业精神和团队合作精神。
    3、男身高165cm、女身高155cm以上,无色盲、色弱等(以体检报告为准)不适宜金融系统工作的;身体健康,品貌端正;
    4、阜宁县常住户口。
     
    四、报名时间、方法和地点
    2013年8月15日至9月10日正常工作日时间,阜宁县人力资源和社会保障局一楼大厅现场报名。
     
    五、报名携带资料
    请报名者在报名时携带报名表(事先登陆常熟农商银行网站www.csrcbank.com下载)、身份证、户口簿、学历证书、教育部学历证书电子注册备案表)等有效证件及其复印件,同时递交本人近期免冠一寸照片2张。
     
    六、考试
    根据报名者条件进行资格初审,初审合格者凭身份证参加考试,笔试及面试时间另行通知。
    本次招聘考试分笔试和面试两个阶段,每次考试的成绩仅作为进入下一轮考试的依据。

    (一)笔试
    本次招聘笔试开考比例原则上不低于招聘计划的8倍。报名结束后,若达不到开考比例,则减少招聘计划,直至达到开考比例。
    笔试时间60分钟,满分100分。根据招聘计划和笔试成绩,由高分到低分按1:6的比例确定进入面试人员名单。若达不到上述比例的,相应减少招聘计划,直至达到上述比例。
     
    (二)面试
    面试分无领导小组面试和结构化面试二个阶段。根据无领导小组面试成绩,按1:3的比例由高分到低分确定进入结构化面试的人员名单。
    备注:由于个人原因,不能按时参加各阶段程序者,视同放弃应聘。
     
    七、录用后的管理方式
    报考者经考试、体检合格后,一经录用,实行劳务派遣(与阜宁县劳动经济服务有限公司签订劳务派遣合同),按国家规定缴纳相关社会保险。录用后,综合表现优秀,达到相关条件者可直接与常熟农商银行签订劳动合同。
     
    八、其他事项
    1、招聘方将对报名人员资料负责保密,报名人员资料恕不退还。
    2、报名咨询电话:
    阜宁县人力资源市场 0515-87386510  0515-87386520
    常熟农商银行阜宁支行 0515-87203106 
     
    阜宁县人力资源市场
    常熟农商银行阜宁支行
    二○一三年八月十四日

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