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[江苏]2017年常熟农商银行泰州分行招聘启事

发布时间：2017-02-06 09:50  来源：常熟农商银行招聘 查看：1252 次 打印  关闭
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    • 　　2017年常熟农商银行泰州分行招聘启事已在银行招聘网发布，报名时间截至2017年2月28日，详情如下：
    　　2017年常熟农商银行泰州分行招聘启事
    　　江苏常熟农村商业银行股份有限公司（简称“常熟农商银行”）是全国首批组建的股份制农村金融机构，具有60多年悠久历史。2007年，成功引进交通银行作为战略投资者；2016年9月30日在上海证券交易所挂牌上市。据英国《银行家》杂志公布的2016年度全球1000家银行排名，常熟农商银行位居国际银行业第578位。
    　　近年来，常熟农商银行致力于探索区域化发展之路，现已设立了盐城、南通、无锡、泰州、扬州五家分行，正在筹建苏州分行,主发起设立了30家“兴福”系村镇银行，并投资武汉、天津等6家农村金融机构。
    　　根据业务发展需要，现诚邀社会各界勇于接受挑战、德才兼备的人才加盟，共同开拓泰州分行美好未来。具体招聘事项如下：
    　　一、 招聘岗位及人数

    部门

    岗位及人数

    业务发展部

    (一部、二部、三部）

    总经理3名，分别负责泰州、靖江和泰兴地区业务

    公司客户经理6至9名

    营业部

    总经理1名

    风险合规部

    授信审批员1名

    小微金融部

    小微金融客户经理10名
    　　二、 工作地点：泰州市海陵区济川东路98号。
    　　三、 基本条件
    　　1、能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；
    　　2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；
    　　3、身体健康，能够承受一定的工作压力；
    　　4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；
    　　5、不属于我行规定的亲属回避对象；
    　　6、特别优秀者可适当放宽条件。
    　　四、 应聘方式
    　　1、应聘者请登录http://crcb.zhiye.com/在线报名；
    　　2、简历投递截止时间：2017年2月28日；
    　　3、我行将在简历投递截至日期后10个工作日内对报名信息进行资格审核，应聘人员可登录报名系统内的“个人中心”查看个人审查状态；
    　　4、初审合格后，我行将电话通知本人考试时间、地点；通过考试并经体检合格后，办理录用手续。二个月内未收到通知，视为未通过；应聘材料代为保密，恕不退还；
    　　5、咨询电话：0512- 52909085 丁女士。
    　　备注：招聘岗位的岗位职责和任职条件
    　　一、 业务发展部
    　　业务发展部（一部、二部、三部）总经理（3名）
    　　岗位职责：
    　　根据总行公司业务的管理要求，负责分行业务条线管理（明确业务发展及管理的意图，落实存贷业务计划，合理配置资源，实施客户经理人员管理，进行绩效考核等）及公司业务的拓展工作。
    　　任职条件：
    　　1、 1972年1月1日以后出生，国民教育本科及以上学历；
    　　2、 5年及以上的商业银行公司业务经营管理相关工作经历，具备所负责地区（泰州市区、靖江、泰兴）相关工作经历；
    　　3、 熟悉商业银行公司业务本外币产品、业务流程及本地市场情况，具有丰富的公司客户营销管理经历；
    　　4、 具有较强的业务营销、组织管理、沟通协调、市场开拓与创新能力。
    　　公司客户经理（6至9名）
    　　岗位职责：
    　　负责分行客户资产、负债及中间业务的有效市场拓展与营销，为客户提供各项业务咨询与服务，负责对贷款客户信贷业务进行调查、初审并跟踪管理，完成部门下达的各项经营指标。
    　　任职条件：
    　　1、 1977年1月1日以后出生，国民教育本科及以上学历；
    　　2、 具有2年及以上的商业银行相关从业经历，具有较强的业务营销、市场开拓、沟通协调和风险识别能力；
    　　3、 有业务资源或商业银行客户经理从业经历者优先；
    　　4、 身体健康，品貌端正，双眼矫正视力均不低于4.8，无色盲、色弱等（以体检报告为准）不适宜金融系统工作的。
    　　二、 营业部
    　　总经理（1名）
    　　岗位职责：
    　　负责管理营业部日常工作，按照分行总体发展目标和战略要求，制定营业部各项业务的综合经营规划，并指导实施与推进，确保完成各项业务发展的目标任务；制定营业部的市场营销方案并组织实施，开展目标市场的调查、统计和分析，细分客户市场、找准客户定位；按照上级行内部管理的相关要求，督促落实部门可能涉及各项风险的防范工作。
    　　任职条件：
    　　1、 1972年1月1日以后出生，国民教育本科及以上学历；
    　　2、 具备3年以上的银行业带领团队开展工作经历；
    　　3、 具有较强的经营管理、组织协调及分析决策能力，熟悉地区经济和金融市场环境，具有较强的市场营销能力和风险把控能力。
    　　三、 风险合规部
    　　授信审批员（1名）
    　　岗位职责：
    　　负责联审会信贷审议事项审批, 对贷审会信贷审议事项出具评审意见, 负责分行授信客户的后评价走访，负责组织和实施辖内授信政策及授信要求培训，参与全行授信审查标准化建设，参与行业分析和案例分析，提升业务能力，参与风险预警与风险处置工作。
    　　任职条件：
    　　1、 1977年1月1日以后出生，国民教育本科及以上学历；
    　　2、 具有5年及以上的商业银行工作经验，并且3年及以上相关岗位工作经验；
    　　3、 熟悉商业银行授信产品、流程及要求，具有较强的信贷管理和风险识别、判断能力；
    　　4、 双眼矫正视力均不低于4.8，无色盲色弱等（以体检报告为准）不适宜金融系统工作的。
    　　四、 小微金融部
    　　小微金融客户经理（10名）
    　　岗位职责：
    　　通过对小型企业、个体工商户进行调查、分析、评估等工作，帮助小型企业和个体工商户从我行获取贷款。
    　　任职条件：
    　　1、 1990年1月1日以后出生，全日制普通高等院校本科及以上学历；
    　　2、 身体健康，品貌端正，男身高不低于165cm、女身高不低于155cm，双眼矫正视力均不低于4.8，无色盲、色弱等（以体检报告为准）；
    　　3、 能吃苦耐劳，抗压性强；
    　　4、 具有良好的沟通、协调、表达能力；
    　　5、 具有较强的学习能力、敬业精神和团队合作精神；
    　　6、 具有泰州市常住户口或泰州籍毕业生。

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