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根据业务发展需要,现诚邀社会各界勇于接受挑战、德才兼备的人才加盟,共同开拓常熟农商银行南通分行美好未来。具体招聘事项如下:
一、 招聘岗位及人数
部门
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岗位
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人数
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南通分行
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办公室主任
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1人
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如皋支行
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对公客户经理
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2人
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零售客户经理
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2人
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柜员岗
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2人
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海门三厂地区
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对公客户经理
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1人
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柜员岗
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5人
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如东岔河地区
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对公客户经理
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1人
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零售客户经理
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3人
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柜员岗
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3人
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启东近海地区
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对公客户经理
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1人
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零售客户经理
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2人
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柜员岗
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3人
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通州先锋地区
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对公客户经理
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1人
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零售客户经理
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2人
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柜员岗
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3人
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二、 基本条件
1、能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;
2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心,能够承受一定的工作压力;
3、身体健康,品貌端正,双眼矫正视力均不低于4.8,无色盲色弱等(以体检报告为准)不适宜金融系统工作的;
4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;
5、不属于我行规定的亲属回避对象;
6、特别优秀者可适当放宽条件。
三、应聘方式
1、应聘者请登录http://crcb.zhiye.com/在线报名;
2、简历投递截止日期:2019年8月20日;
3、我行将在简历投递截止日期后10个工作日内对报名信息进行资格审查,应聘人员可登录报名系统内“个人中心”查看申请状态;
4、初审合格后,我行将电话通知本人考试时间、地点;通过考试并经体检合格后,办理录用手续。二个月内未收到通知,视为未通过。应聘材料代为保密,恕不退还;
5、电话:0512-52909085 丁女士。
常熟农商银行
备注:招聘岗位的岗位职责和岗位要求
(一)分行办公室主任岗
岗位职责:根据总行管理要求,负责分行公文印章、文秘档案、宣传策划、人力资源、机构发展、安全保卫、信息科技、行政后勤等管理工作。
岗位要求:
1、1979年1月1日以后出生,全日制本科及以上学历,5年及以上相关工作经历;
2、具有良好的语言表达能力及较强的组织管理、沟通协调能力;
3、具有较强的文字写作功底,擅长起草各类公文及综合性文字材料;
4、熟悉国家金融政策、法规,有一定的人脉资源关系;
5、具有党政机关、国有企事业单位办公室和类似岗位负责人1年以上工作经验者优先;
6、特别优秀者可适当放宽条件。
(二)柜员岗
岗位职责:办理柜面对公、对私业务,做好客户沟通工作,解答客户业务咨询;做好厅堂客户分流,负责自助设备引导,适时开展营销。
岗位要求:
1、1990年1月1日以后出生,全日制本科及以上学历;
2、有良好的沟通能力、表达能力和业务拓展能力,有商业银行工作经历者优先;
3、熟悉当地经济和金融市场环境,具有较强的工作责任心和风险意识;
4、具备银行从业资格等相关证书者优先;
5、特别优秀者可适当放宽条件。
(三) 对公客户经理岗
岗位职责:
负责分行(支行)客户资产、负债及中间业务的有效市场拓展与营销,为客户提供各项业务咨询与服务,负责对贷款客户信贷业务进行调查、初审并跟踪管理,完成部门下达的各项经营指标。
岗位要求:
1、1979年1月1日以后出生,全日制本科及以上学历;
2、具有2年及以上的商业银行相关从业经历,有商业银行客户经理从业经历者优先;
3、熟悉商业银行公司业务本外币产品、业务流程及本地市场情况,具有丰富的公司客户营销经验;
4、熟悉当地经济和金融市场环境,具有较强的市场营销能力和风险识别能力;
5、特别优秀者可适当放宽条件。
(四) 零售客户经理岗
岗位职责:
负责分行(支行)各项零售业务的市场拓展与营销,为客户提供各项零售业务咨询与服务; 负责支行零售客户群体的维护、信息收集等工作; 完成条线部门部署的各项零售指标。
岗位要求:
1、1979年1月1日以后出生,全日制本科及以上学历;
2、具有1年及以上的商业银行相关从业经历者优先;
3、具有良好的沟通、协调、表达能力,有较强的学习能力、敬业精神和团队合作精神;
4、有银行个人资产业务、个人理财业务从业经历,熟悉个人住房贷款、高端客户投资理财、市场研究和资产配置规划、持有AFP/CFP等证书者优先;
5、特别优秀者可适当放宽条件。