[江苏]2020年常熟农商行各地区营销岗招聘公告

2020年常熟农商行各地区营销岗招聘公告

　　苏州地区营销岗

　　职位详情

　　工作内容：

　　1.完成电话呼出业务的工作，开发客户资源，在相关指导下进行营销活动，完成营销任务;

　　2.创新营销方式，拓展客户资源;

　　3.了解客户需求，指引客户办理相关手续;

　　4.协助客户维护活动的开展，包括客户关怀、客户回访等工作，维护好老客户关系，定期推送新产品信息，发掘老客户的新需求;

　　5.完成市场需求与回访结果的反馈工作;

　　6.完成总部交办的其他事项。

　　岗位要求：

　　1.20-30周岁，全日制大专及以上学历;

　　2.有销售经验者优先;

　　3.具有良好的客户沟通、人际交往及关系维系的能力;

　　4.具备良好的职业素养，具有较强的学习能力、理解能力、表达能力，能够吃苦耐劳，责任心强;

　　5.诚实守信、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和工作热情。

　　录用流程：

　　本次招聘，应聘者经面试、体检合格后，择优录用，与第三方外包公司签订劳动合同，按国家相关规定缴纳社会保险和住房公积金。

　　注意事项：

　　由于个人原因，不能按时参加各阶段程序的，视为报考人主动放弃应聘。

　　南通地区营销岗

　　职位详情

　　工作内容：

　　1.完成电话呼出业务的工作，开发客户资源，在相关指导下进行营销活动，完成营销任务;

　　2.创新营销方式，拓展客户资源;

　　3.了解客户需求，指引客户办理相关手续;

　　4.协助客户维护活动的开展，包括客户关怀、客户回访等工作，维护好老客户关系，定期推送新产品信息，发掘老客户的新需求;

　　5.完成市场需求与回访结果的反馈工作;

　　6.完成总部交办的其他事项。

　　岗位要求：

　　1.20-30周岁，全日制大专及以上学历;

　　2.有销售经验者优先;

　　3.具有良好的客户沟通、人际交往及关系维系的能力;

　　4.具备良好的职业素养，具有较强的学习能力、理解能力、表达能力，能够吃苦耐劳，责任心强;

　　5.诚实守信、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和工作热情。

　　录用流程：

　　本次招聘，应聘者经面试、体检合格后，择优录用，与第三方外包公司签订劳动合同，按国家相关规定缴纳社会保险和住房公积金。

　　注意事项：

　　由于个人原因，不能按时参加各阶段程序的，视为报考人主动放弃应聘

　　无锡地区营销岗

　　职位详情

　　工作内容：

　　1.完成电话呼出业务的工作，开发客户资源，在相关指导下进行营销活动，完成营销任务;

　　2.创新营销方式，拓展客户资源;

　　3.了解客户需求，指引客户办理相关手续;

　　4.协助客户维护活动的开展，包括客户关怀、客户回访等工作，维护好老客户关系，定期推送新产品信息，发掘老客户的新需求;

　　5.完成市场需求与回访结果的反馈工作;

　　6.完成总部交办的其他事项。

　　岗位要求：

　　1.20-30周岁，全日制大专及以上学历;

　　2.有销售经验者优先;

　　3.具有良好的客户沟通、人际交往及关系维系的能力;

　　4.具备良好的职业素养，具有较强的学习能力、理解能力、表达能力，能够吃苦耐劳，责任心强;

　　5.诚实守信、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和工作热情。

　　录用流程：

　　本次招聘，应聘者经面试、体检合格后，择优录用，与第三方外包公司签订劳动合同，按国家相关规定缴纳社会保险和住房公积金。

　　注意事项：

　　由于个人原因，不能按时参加各阶段程序的，视为报考人主动放弃应聘。

　　东海地区营销岗

　　职位详情

　　工作内容：

　　1.完成电话呼出业务的工作，开发客户资源，在相关指导下进行营销活动，完成营销任务;

　　2.创新营销方式，拓展客户资源;

　　3.了解客户需求，指引客户办理相关手续;

　　4.协助客户维护活动的开展，包括客户关怀、客户回访等工作，维护好老客户关系，定期推送新产品信息，发掘老客户的新需求;

　　5.完成市场需求与回访结果的反馈工作;

　　6.完成总部交办的其他事项。

　　岗位要求：

　　1.20-28周岁，全日制大专及以上学历;

　　2.有销售经验者优先;

　　3.具有良好的客户沟通、人际交往及关系维系的能力;

　　4.具备良好的职业素养，具有较强的学习能力、理解能力、表达能力，能够吃苦耐劳，责任心强;

　　5.诚实守信、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和工作热情。

　　录用流程：

　　本次招聘，应聘者经面试、体检合格后，择优录用，与第三方外包公司签订劳动合同，按国家相关规定缴纳社会保险和住房公积金。

　　注意事项：

　　由于个人原因，不能按时参加各阶段程序的，视为报考人主动放弃应聘。

　　邗江地区营销岗

　　职位详情

　　工作内容：

　　1.完成电话呼出业务的工作，开发客户资源，在相关指导下进行营销活动，完成营销任务;

　　2.创新营销方式，拓展客户资源;

　　3.了解客户需求，指引客户办理相关手续;

　　4.协助客户维护活动的开展，包括客户关怀、客户回访等工作，维护好老客户关系，定期推送新产品信息，发掘老客户的新需求;

　　5.完成市场需求与回访结果的反馈工作;

　　6.完成总部交办的其他事项。

　　岗位要求：

　　1.20-30周岁，全日制大专及以上学历;

　　2.有销售经验者优先;

　　3.具有良好的客户沟通、人际交往及关系维系的能力;

　　4.具备良好的职业素养，具有较强的学习能力、理解能力、表达能力，能够吃苦耐劳，责任心强;

　　5.诚实守信、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和工作热情。

　　录用流程：

　　本次招聘，应聘者经面试、体检合格后，择优录用，与第三方外包公司签订劳动合同，按国家相关规定缴纳社会保险和住房公积金。

　　注意事项：

　　由于个人原因，不能按时参加各阶段程序的，视为报考人主动放弃应聘。

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