[大连]大连银行营口分行2012年招聘启事

大连银行营口分行是大连银行直属的一级分行，分行以打造本地区最优质商业银行为目标，各项业务稳健、健康、协调发展。现因业务发展及支行建设需要，面向营口市区、盖州市诚聘以下人才。

一、招聘岗位及要求
1、公司银行部总经理1名
工作职责：组织制订分行公司业务发展规划、年度计划、管理制度、操作规程，并确保贯彻、执行；对经济政策、行业及企业发展进行分析，把握市场动态，明确市场定位；组织指导对公业务市场营销、制定方案、指导相关业务，推动完成各项对公经营任务，持续提高本行对公业务市场占有率；建设高素质客户经理队伍，完善公司金融产品和服务功能，营销与管理大客户，引导分行公司业务发展。
任职要求：年龄35岁以下，本科学历以上；.银行从业经验5年以上、从事本岗位工作2年以上；条件优越者，年龄可适当放宽。
2、支行行长1名
工作职责：在分行发展战略规划和相关规章制度下，根据分行的统一部署，负责支行的全面工作；负责支行内部管理、团队建设等工作，完成分行下达的各项经营管理指标；组织制订本级行的发展计划，组织本级行客户的拓展、营销和维护工作。
任职要求：年龄35岁以下，本科学历以上；银行从业经验5年以上、从事本岗位工作2年以上；条件优越者，年龄可适当放宽。
3、会计主管1名
工作职责：认真贯彻执行党和国家的方针政策及金融法规，全面落实总、分行各项规章制度和操作规程。坚  决制止和杜绝各种违规违纪行为，发生重大差错事故要及时向主管领导报告，要认真执行重大事项报告制度；熟悉和掌握银行会计基本知识、基础理论、核算办法、操作规程及各项规章制度，全面负责营业部的会计管理工作，合理安排劳动组合，按内控制度要求监督各岗位职责的落实情况；组织办理各项支付结算业务，严格执行《票据法》、《支付结算办法》《现金管理暂行条例》《账户管理办法》等各项规定，规范支付结算行为，保证营业部结算活动准确；根据制度要求，坚持定期对账制度，落实对账单反馈情况，对睡眠户、特种转账业务、账户资金异常变动等情况进行监控，发现异常及时跟踪、汇报；负责对现金、重要空白凭证和有价单证的核算和管理，严格执行入库、登记、领用手续和数量控制，定期检查库存，确保帐实相符
任职要求：年龄35岁以下，本科学历以上；银行从业经验3年以上、从事本岗位工作1年以上。
4、前台柜员10名
工作职责：依照国家金融法规及总分行的规章制度办理日常储蓄业务，确保账款等账务工作准确无误；负责为客户办理查询及对账工作；负责各项业务的报表编制及上报工作等；负责受理对公客户的开户、销户、转账汇款等支付结算业务；负责其他部门及客户的业务咨询。办理本外币现金存取款业务，确保现金账款相符，做好数据统计、档案管理、账务核对等相关内部操作。
任职要求：年龄30周岁以下，全日制本科学历以上；有金融行业从业经验，熟悉前台操作流程及前台柜员的基本技能者优先。原则上要求盖州辖区户口。
5、客户经理5名
工作职责：负责为客户提供存款、贷款、理财等产品和服务，拓展公司业务客户；推动与客户在各项业务上的深度合作，制定目标客户的销售策略和销售计划，确保公司业务经营目标的完成；对公司信贷业务进行调查。负责为个人客户提供存款、贷款、理财等产品和服务，积极拓展个人客户、完成业务经营目标；营销办理信贷业务，完成贷前调查报告、贷款发放、管理和回收工作，控制个人贷款风险。
任职要求：年龄35岁以下，本科学历以上；金融行业从业经验2年以上。有营销相关从业经验，有一定的客户资源，热爱营销工作，有团队合作意识。
6、文书文员1名
工作职责：负责撰写大连银行营口分行行内大小事务纪要，分行会议记录及活动新闻等文书工作。
任职要求：年龄35岁以下，本科学历以上；从事管理及文书工作2年以上，要求热爱文学、头脑灵活、精通公文写作、具有一定的写作功底。
二、报名方式：
1、应聘者在本页下载《应聘登记表》，填写完整信息。
2、将填好后的《应聘登记表》、身份证、学历学位证、英语四（六）级证书、计算机等级证书等相关证件的复印件及近期全身生活彩照（六寸）1张、一寸免冠蓝底照片4张邮寄到：辽宁省营口市渤海大街西19--甲1 大连银行营口分行综合管理部（收）。请于左上角注明“应聘”字样。邮编：115000。报名截止时间：2012年8月17日
3、应聘者须对个人填报信息的真实性负责，经背景调查如与事实不符，本行有权取消其录用资格。
联系电话：0417-6657890                 
联系人：李女士
附件：应聘登记表.doc