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[辽宁]2022年大连农商银行招聘简章

发布时间:2022-10-18 09:33   来源:大连农商银行招聘 查看:打印  关闭
银行招聘考试备考资料

  2022年大连农商银行招聘简章
  大连农商银行成立于2012年6月,是东北地区第一家以市级为单位整体改制组建的农商银行。目前,资产规模超过一千亿元,注册资本51.5亿元,下辖15家一级支行和1家异地分行,营业网点316个,从业人员近4000人,在大连地区银行业金融机构中具有网点多、从业人员多、金融服务覆盖面广的特色优势。为积极履行企业社会责任,深入实施人才战略工程,更好地服务地方经济发展,现公开招聘总行及分支行专业岗位优秀人才,诚邀有志之士加入,共创农商事业美好未来!
  一、招聘机构、岗位及人数
  本次共计招聘172人,名额分配如下表:

序号

机构

部门岗位

招聘人数

1

总行

信息科技部相关岗位

10

金融市场部相关岗位

5

2

分支行

柜员

147

客户经理

10

合    计

172

  具体招聘机构、岗位、人数分配等详见本行2022年招聘机构岗位一览表(见附件)。
  二、招聘条件
  (一)基本条件
  1、具有良好的政治素质,责任心强,认同银行企业文化,愿意履行银行员工的义务和岗位职责,服从工作分配和调剂。
  2、遵纪守法,诚实守信,无不良记录,符合银保监会有关银行业从业人员有关要求。
  3、具备适应岗位需要的学习、沟通、语言表达、组织协调、团队协作等方面的能力和素质,能够熟练操作相关办公软件,迅速胜任岗位工作要求。
  4、身心健康,仪表端正,具有正常履行工作职责的身体条件和良好的心理素质,符合本行亲属回避相关规定。
  5、同等条件下,有银行相关工作经验或丰富业务资源者,可优先考虑。
  (二)总行各岗位任职条件
  1、年龄:1999年1月1日(含)以后出生,硕士研究生可放宽至1996年1月1日(含)以后出生。
  2、学历学位:已取得全日制普通高等院校大学本科及以上学历、学位的2022年应届毕业生。留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
  3、专业:①应聘信息科技部:计算机科学技术、计算机应用、软件工程、数学与应用数学、统计学、数据科学与大数据技术、信息与计算科学等相关专业。②应聘金融市场部:经济管理、理科类专业。
  4、能力素质:①应聘信息科技部:取得英语4级证书,有较强的计算机理论基础,掌握计算机编程基础知识,熟悉UNIX、LINUX等操作系统。②应聘金融市场部:学习能力和抗压能力强,具有敏锐的市场反应能力、较强的判断能力和风险控制能力。
  (三)分支行柜员岗位任职条件
  1、年龄:1995年1月1日(含)以后出生。
  2、户籍:原则上户口所在地应与应聘分支机构所在地一致(对于户籍转入学校的应届毕业生,户籍以其家庭户口为准)。
  3、学历学位:已取得全日制普通高等院校大学本科及以上学历、学位,其中:应聘海岛地区柜员的,可适当放宽至全日制大专学历。留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
  4、专业:经济、金融、财会、管理、法律、计算机等相关专业。
  (四)支行客户经理岗位任职条件
  1、年龄:1987年1月1日(含)以后出生。
  2、学历学位:已取得大学本科及以上学历、学位,留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
  3、从业经历:具有2年(含)以上银行相关工作经验,熟悉银行信贷管理规章制度和操作流程,擅长营销拓展,有较强的风控意识。
  4、具有丰富的客户资源,特别优秀者可适当放宽条件。
  三、招聘流程
  (一)网上报名
  1、报名时间:2022年10月17日9点--10月21日17点。
  2、投报简历:应聘者需登录智联招聘大连站页面(http://dlrcb2022.zhaopin.com ),查看本行2022年招聘简章,在线注册、投报相关岗位招聘报名表,并上传以下材料:
  ①本人身份证(正反面);
  ②家庭户口本(首页及本人信息页);
  ③毕业证(专科及以上);
  ④学位证(学士及以上);
  ⑤《教育部学历证书电子注册备案表》(专科及以上,登录学信网查询学历并下载,有效期内带二维验证码);
  ⑥教育部留学服务中心学历学位认证;
  ⑦英语四级证书(应聘总行信息科技部)。
  注:请确认招聘报名信息投报成功;每人限报1个机构1个岗位,不得兼报;投报资料不全或多次重复报名者不予考虑。
  (二)简历筛选和资格审查
  根据招聘条件对应聘者进行筛选和审查,并根据岗位需求和报名情况等,择优甄选确定入围笔试人员。
  (三)笔试
  组织入围笔试人员(比例约控制在1:3内)统一考试,时间暂定为 2022年11月上旬左右,拟采取线上机考方式。
  (四)面试
  按照笔试成绩确定进入面试人选(比例约控制在1:2),结合笔试、面试、岗位匹配度等综合因素,择优确定拟录用人员。
  (五)体检
  组织拟录用人员统一进行体检。
  (六)综合考察
  重点审查拟录用人员征信情况,有无不良行为记录,银行从业人员有无处罚信息记录等。
  (七)签约录用
  为通过上述流程审查者办理录用手续,工作地点在录用各机构,与总行或分支行签订五年期劳动合同(试用期半年),合同期须在录用机构内服务。
  四、注意事项
  1、网上报名为本次招聘的唯一应聘方式,资格审查工作贯穿招聘始终。请应聘者准确、完整投报相关简历信息,并对信息的真实性负责,不得弄虚作假。如与事实不符,本行有权取消其应聘、考试、录用等资格,解除相关协议约定,后果由应聘者本人承担。
  2、招聘工作的有关进程,将通过官网公告、电话、短信或邮件等方式进行发布、通知,有关笔试、面试、体检及录用等后续具体时间和安排另行通知,请及时关注,并确保通讯畅通。
  3、各环节筛选未通过人员不再另行通知。原则上,报名截止2周后未收到入围笔试通知的,视作初审未通过。
  4、应聘者应当服从疫情防控相关要求,配合本行各招聘环节的现场组织安排。
  5、本行对本次招聘享有最终解释权,有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整或取消个别岗位的招聘指标。
  6、本次招聘工作由本行委托智联招聘大连分公司统一组织开展,本行不接待任何形式来询来访。本行从未成立或委托成立任何招聘考试中心、命题中心、培训中心等类似机构,从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料。本次招聘也不收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。
  7、招聘工作咨询:殷先生,电话:0411-82218480。

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