[广东]东莞银行总行相关岗位公开招聘

一、工作地点：广东省东莞市

二、招聘岗位：

所属部门	岗位	岗位职责	应聘条件
金融市场部	设计研发岗	1.从事自营理财产品的前期研发设计和创新、产品的定价、总体发行安排工作； 2.从事理财产品的产品说明书、成本效益分析、可行性分析的设计工作； 3.负责自营理财各种销售渠道、投资渠道的开拓设计与改进优化工作； 4.协助其他部门对理财产品进行售前培训工作； 5.草拟自营理财产品的合作合同协议条款； 6.撰写每季度理财业务报告。	1.全日制本科或以上学历，经济、金融、会计、法律等相关专业； 2.具有经国家有关部门考试关于金融、经济或投资理财等初级或以上的证书； 3.具备较强的学习能力、分析判断能力和市场开拓能力，同时具备良好沟通协调能力、进取心、责任心和团队合作意识； 4.年龄28周岁以下，思维活跃，工作态度严谨认真，能够承受较强的工作压力； 5.具有投资银行业务、银行间债券融资工具、项目授信审查、信托项目设计或熟悉银行理财产品研发和投资管理经验者优先。
	投资管理岗	1.从事自营理财产品的产品起息、到期兑付管理、流动性安排、头寸安排管理工作； 2.从事自营理财产品的项目投资、资产配置管理、投资运作的单据的制单工作； 3.负责自营理财产品的销售费率、托管费率等商定工作；   4.负责自营理财各种销售渠道的客户维护工作； 5.负责理财产品的投资运作、投资策略及风险和收益的模拟测算； 6.撰写每季度理财产品投资运作报告。
	结构化融资岗	1.负责结构化融资项目的政策信息搜集、市场统计、调研工作； 2.负责结构化融资项目的开发策划工作； 3.负责结构化融资项目的实地调研工作； 4.负责结构化融资项目申报文件的编写与申报； 5.负责结构化融资项目完成后的客户跟踪服务。
个人业务部	网点管理岗	1.负责网点机构规划管理工作，不定期对网点布局、配置的合理性及业务发展状况进行分析，并提出合理化、可行性建议； 2.制定和完善全行性网点管理体系，指导、督促分支机构做好网点规划及管理工作； 3.负责建立全行性网点综合考核机制，强化网点服务质量，提升网点单产能力； 4.定期分析国内外银行营业网点规划设计发展趋势； 5.做好网点小组日常工作。	1.全日制本科或以上学历，金融、企业管理、市场分析、经济等相关专业； 2.3年以上相关专业工作或银行工作经验； 3.具有很强分析能力和文字表达能力； 4.具有较强综合管理能力和组织协调能力，具备一定的学习能力、创新能力和沟通能力，同时具备较强的责任心和团体意识，工作积极向上。
	团队管理岗	1.拟定全行性个人业务团队发展规划、建设计划； 2.建立和完善个人业务营销团队管理体系，完善相关管理制度； 3.协助建立健全全行性个人业务营销团队培养计划，拟定个人业务营销团队培训方案及需求； 4.指导分行对个人营销团队的日常管理工作； 5.组织建设和优化全行性个人团队的绩效考核系统及工作平台，并做好相关系统操作、使用培训； 6.收集、分析同业有关队伍建设与管理信息和经验。	1.全日制本科或以上学历，人力资源管理、金融、计算机、经济等相关专业； 2.2年以上相关专业工作或银行工作经验，有丰富培训经验及团队建设经验者优先； 3.具有很强组织协助能力、口头表达能力及文字组织能力，善于与人沟通，能熟练操作计算机； 4.具有较强的分析能力和沟通能力，具备一定的学习能力和创新能力，同时具备较强的责任心和团体意识，工作积极向上。
	业务管理岗	1.建立健全相关业务管理制度，负责产品、业务的各项管理工作； 2.负责对分行进行业务指导； 3.负责业务系统的业务需求拟定、功能测试和验收工作，完善系统功能； 4.编制业务检查计划及工作方案，组织业务检查； 5.负责研究和制定业务风险防范措施，建立业务风险控制体系，加强业务风险防范，协助处理风险事件； 6.负责各项业务流程再造拟定工作。	1.全日制本科或以上学历，金融、经济、法律等相关专业； 2.3年以上金融工作经验，2年以上相关工作经验； 3.熟悉银行业务的操作和相关管理制度； 4.具备较强的学习能力、文字表达能力、综合分析能力、沟通能力，具有良好品德、进取心、责任心和团体意识，做事认真细致。
	服务支持岗	1.草拟本行个人业务客户系统整体建设规划； 2.建立和完善个人业务客户方面技术系统，建立和完善个人客户信息平台、客户分层管理系统和综合积分系统； 3.做好个人客户数据统计，完善相关客户统计及分析报表； 4.完善客户信息收集及完善机制，指导和促进分行做好客户信息完善工作； 5.协助优化全行性个人客户管理体系，协助制定客户认定办法、分层标准、客户关系管理办法等。	1.全日制本科或以上学历，金融工程、数学、计算机、金融、经济管理等相关专业； 2.相关专业工作或银行工作经验3年以上（硕士学历可以适当放宽）； 3.孰悉国家的经济、金融方针政策和法律法规，熟悉银行业务，对个人客户信息管理、客户关系管理方面有较好的认识； 4.具有较强的创新能力、组织能力和沟通能力，具备较强的责任心和团队意识，工作积极向上。
	策划推广岗	1.负责制定全行性个人客户发展规划及发展策略，制定和优化全行性个人客户分层服务体系并组织实施； 2.负责全行性个人客户组织营销工作，制定并组织实施营销策略及营销方案； 3.收集、整理和分析市场信息，形成市场信息报告； 4.对分行大型客户营销活动给予支持； 5.做好各项客户营销技能培训，指导分支机构开展客户营销工作。	1.全日制本科或以上学历，市场营销、金融、企业管理等相关专业； 2.5年以上金融工作经验，3年以上相关管理工作经验； 3.掌握银行个人金融产品基本知识，具有良好的文字表达能力、人际关系沟通能力，能独立承担营销活动的策划、组织与推进工作，具备一定的计算机操作能力； 4.具备经济、金融、管理、法律知识，掌握银行的基本业务知识和业务操作流程，熟悉银行产品，具有较强的沟通能力和协调能力。
	数据挖掘岗	1.做好数据挖掘工作，为本行个人业务发展提供数据支持； 2.分析本行个人业务数据质量，提出本行个人业务数据质量完善方案并推动实施； 3.负责行内数据挖掘工具的引进工作，配合行内数据挖掘系统的建设； 4.参与研究本行个人业务的数据分析模型。	1.全日制本科或以上学历，金融工程、统计学、数学、经济管理、计算机类等相关专业； 2.1年以上相关工作经验（硕士学历可以适当放宽）； 3.熟悉银行业务，能熟练操作计算机； 4.具有较强的分析判断能力和宏观意识，具备一定的学习能力、创新能力和沟通能力，同时具备较强的责任心和团体意识，工作积极向上。
	规划分析岗	1.参与或牵头制定全行个人业务发展规划，提出本行个人业务整体发展方案并推动实施； 2.收集各类市场信息，分析业务发展情况，草拟银行业个人业务发展形势分析报告； 3.制定、分解、下发各分行的个人业务整体计划，并分析、监督计划的执行情况； 4.及时、准确做好各项业务数据的统计、分析工作； 5.做好各种综合文字材料的拟定、数据的报送工作，确保数据的准确性。	1.全日制本科或以上学历，金融工程、会计、企业管理、统计数、数学、宏观经济、经济管理类等相关专业； 2.3年以上相关工作经验（硕士学历可以适当放宽）； 3.具有很强的文字表达能力和较好的公文写作基础，能熟练操作计算机，在个人业务规划方面有较好的见解； 4.具有较强的分析判断能力和宏观意识，具备一定的学习能力、创新能力和沟通能力，同时具备较强的责任心和团体意识，工作积极向上。
	产品经理岗	1.负责制定个人金融产品开发、组织推广及业务培训计划并组织实施，负责专管产品和所在团队产品业务的推动； 2.参与项目开发，设计和制定目标客户个性金融产品，为营销团队提供相应产品支持和营销指导； 3.负责专管个人金融产品创新开发和宣传推广的实施，指导各分行个人业务产品的创新和改良； 4.负责统计分析产品销售数据、产品市场数据、产品运作管理情况； 5.组织做好业务、产品的对外沟通、协调以及商务谈判工作。	1.全日制本科或以上学历，金融、经济、管理等相关专业； 2.3年以上银行从业经历； 3.熟悉银行业个人业务发展情况，具有较强的产品创新能力，具备较强的银行产品研发专业知识； 4.具备较强事业心和敬业精神，具备较高的营销水平，团队意识强。
	产品经理助理岗	1.参与或协助制定个人金融产品开发、 营销推广、培训等工作的计划并组织实施； 2.参与或协助项目开发，设计和制定目标客户个性化金融产品，为营销团队提供相应产品支持和营销指导； 3.参与或协助全行个人金融产品创新开发和宣传推广的实施，协助指导各分行个人业务产品的创新和改良； 4.负责统计分析产品销售数据、产品市场数据、产品运作管理情况； 5.参与或协助做好业务、产品的对外沟通、联络、协调工作。	1.全日制本科或以上学历，营销、金融、经济、管理等相关专业；      2.1年以上银行从业经历；      3.熟悉银行业个人业务发展情况，具有较强的产品创新能力，具备较强的银行产品研发专业知识；      4.具备较强事业心和敬业精神，具备较高的营销水平，团队意识强。
资讯科技部	安全管理岗	1.制定、维护信息安全管理制度和实施计划，定期对信息安全策略、制度和流程的执行情况进行检查和报告； 2.开展信息安全日常管理、教育培训、检查工作； 3.对信息系统风险进行评估，及时发现安全漏洞，提出预防、整改措施并落实； 4.本行关键应用系统的安全等级保护的评估、定级、评测与复测工作； 5.制定和维护IT外包管理政策、制度和规程，参与信息科技外包活动的管理； 6.实施IT服务监督，持续完善IT服务体系和流程。	1.全日制本科或以上学历，计算机相关专业； 2.3年或以上IT从业经验，其中包含至少2年信息安全工作经验，具有深厚的信息安全技术功底和先进全面的安全管理理念； 3.熟悉主流操作系统、数据库、网络的信息安全管理； 4.熟悉国内外信息安全标准与银行业相关法律法规； 5.具有CISSP、CISP、ISO27001LA资质证书者优先。
	数据库管理岗	1.负责数据库相关规范、流程、手册、应急预案的制定及推进实施； 2.负责数据库性能分析、监控、排错、优化与系统升级，保证数据安全； 3.进行数据库服务可用性监控、容量规划和扩容实施； 4.负责数据备份与恢复，故障响应处理，安全管理，保障系统安全稳定运行。	1.全日制本科或以上学历，计算机相关专业； 2.具有3年以上IT从业经验，2年以上ORACLE数据库管理经验，有丰富的数据库管理、调优、高可用运维经验； 3.精通SQL查询语言，熟练掌握Linux或AIX操作系统，精通Shell脚本，掌握IBM 小型机和存储设备相关知识； 4.具备较高的技术分析能力，能及时准确定位判断ORACLE数据库在生产运行中出现的问题并加以解决； 5.具有OCP资质证书者优先。
	主机管理岗	1.负责小型机/存储相关规范、流程、手册、应急预案的制定及推进实施； 2.负责小型机/存储性能分析、监控、排错、优化与系统升级，保证系统安全； 3.进行小型机/存储服务可用性监控、容量规划和扩容实施； 4.负责小型机/存储故障响应处理，保障系统安全稳定运行； 5.负责完善灾难恢复预案，执行灾难恢复演练。	1.全日制本科或以上学历，计算机相关专业； 2.具有3年以上IT从业经验，2年以上小型机/存储管理经验，有丰富管理、调优、高可用运维经验； 3.精通IBM P系列小型机、DS系列存储、SAN网络的运维管理工作； 4.具备基础环境管理和灾备系统建设管理的经验； 5.具备较高的技术分析能力，能及时准确定位判断小型机/存储在生产运行中出现的问题并加以解决； 6.具有IBM系统认证证书者优先。
	网络管理岗	1.负责网络相关规范、流程、手册、应急预案的制定及推进实施； 2.负责网络性能分析、监控、排错、优化与系统升级，保证系统安全； 3.进行网络服务可用性监控、容量规划和扩容实施； 4.负责网络故障响应处理，保障系统安全稳定运行。	1.全日制本科或以上学历，计算机相关专业； 2.具有3年以上IT从业经验，2年以上网络管理经验，有丰富管理、调优、高可用运维经验； 3.精通主流网络设备、防火墙、路由协议的运维管理工作； 4.具备基础环境管理和灾备系统建设管理的经验； 5.具备较高的技术分析能力，能及时准确定位判断网络在生产运行中出现的问题并加以解决； 6.具有CCNP、CCIE资质证书者优先。
东莞业务发展部	公司业务管理岗	1.建立健全东莞地区相关业务制度，负责公司产品、业务的各项管理工作； 2.参与制定莞地区各支行公司业务经营指标，组织策划公司业务营销及竞赛活动； 3.负责检查、监督、指导东莞地区各支行产品销售和售后服务； 4.负责统计分析产品销售数据、产品市场数据、产品运作管理情况； 5.负责配合业务风险控制体系建设，加强东莞地区业务风险防范； 6.参与公司业务流程再造工作。	1.全日制本科或以上学历，市场营销、金融、会计、经济管理、法律等相关专业；      2.3年以上银行工作经验，2年以上相关管理工作经验；     3.孰悉国家的经济、金融方针政策和法律法规，熟悉银行业务，熟练操作计算机，具备较强文字表达能力；   4.具备一定的学习能力、沟通协调能力，较强的分析判断能力、组织能力，同时具备良好的进取心、责任心和团队意识。
	个人业务管理岗	1.建立健全东莞地区相关业务制度，负责个人产品、业务的各项管理工作； 2.参与制定莞地区各支行个人业务经营指标，组织策划个人业务营销及竞赛活动； 3.负责检查、监督、指导东莞地区各支行产品销售和售后服务； 4.负责统计分析产品销售数据、产品市场数据、产品运作管理情况； 5.负责配合业务风险控制体系建设，加强东莞地区业务风险防范； 6.参与个人业务流程再造工作。
	资源配置及统计分析岗	1.起草东莞地区业务线资源配置方案；   2.对东莞地区业务线资源使用计划及使用情况、产品及服务的投入产出、资源使用效果、成本管理方法和手段进行分析； 3.做好各项业务数据的统计及各种数据的报送工作，做好费用预审、核算、登记、分类、统计等； 4.负责相关系统的使用和维护，并配合提出数据修改及数据库建立的需求，配合行内PA考核系统的建设，参与PA考核系统项目后续升级优化工作； 5.负责东莞地区产品的宣传规划及实施。	1.全日制本科或以上学历，金融、经济管理、会计等相关专业；  2.1年以上相关专业工作或银行工作经验（硕士学历可以适当放宽）；  3.熟悉国家的经济、金融方针政策和法律法规，熟悉银行业务； 4.具有较强的创新能力、组织能力和沟通能力，具备较强的责任心和团队意识，工作积极向上，做事细致、勤奋。
	团队管理岗	1.负责东莞地区支行绩效工资计算、客户经理各项业绩数据统计和分析；      2.负责业务营销团队日常性管理，营销人员日常工作内容的监督管理，团队活动的组织及策划；     3.建立和完善东莞地区业务营销队伍管理制度及考核办法，制定东莞地区绩效计划及绩效分配办法，对东莞地区业务经办部门和支行客户经理的业绩认定工作；         4.负责客户经理绩效统计相关系统的使用和维护，并配合提出系统需求和系统测试。	1.全日制本科或以上学历，金融、经济、中文等相关专业；            2.2年以上相关专业工作或银行工作经验；      3.具有较强的数字敏感度，熟练掌握office操作；      4.具有较强的沟通协调能力和数据统计能力，同时具备较强的责任心和团体意识，工作积极向上，工作勤奋，能吃苦耐劳。
风险管理部	授权管理岗	1.草拟全行各层级审批机构/人员的分级授权方案；      2.组织全行授信业务授权方案的执行，并对执行情况实施监督检查；      3.负责风险条线各层级人员准入资格管理，拟定准入标准，实施资格认定与管理；      4.组织风险条线相关人员的资格准入考试。	1.全日制本科或以上学历，金融学、经济学、法律等相关专业；            2.1年以上银行工作经验，金融或法律相关专业研究生毕业者优先；     3.熟悉银行风险管理工作，对银行风险有一定的敏感性，具有较强的风险分析能力和判断能力，具有一定信息检索能力和文字表达能力； 4.具有较强的学习创新、协调和沟通能力，进取心、责任心和团体意识，并具有较强的心理承受能力。
	系统管理岗	1.负责风险管理相关系统的开发和测试；      2.撰写风险管理相关系统的使用手册并组织培训；      3.做好风险计量数据源管理，包括评级模型建模所需要的样本库、违约信息库的系统开发需求和建立、风险管理系统所需要的业务数据源的协调和落实；  4.风险计量与科技端的沟通工作，负责本组报表需求、系统开发需求、测试工作、项目进展情况等技术开发类工作的项目管理。	1.全日制本科或以上学历，计算机、统计学、金融工程等相关专业；       2.1年以上银行工作经验，具备信息科技相关工作经验，金融工程、应用数学相关专业研究生毕业者优先； 3.具备较好的金融基础知识，熟悉银行相关业务和管理系统的运作，具有较好的文字表达能力、信息检索能力；    4.具有较强的学习创新、协调和沟通能力，进取心、责任心和团体意识，并具有较强分析判断能力和心理承受能力。
	计量模型岗	1.负责客户信用评级的工作规划，逐步开发并完善客户信用评级模型；  2.开发贷款资产池的违约概率计算方法，并做好相关的数据准备、实施计划等基础工作以及后续的应用推广工作；      3.建立基于信用评级的信用风险定价方法和策略；      4.开发风险资产的计量工具，并对风险资产计算相关的监管报表（1104报表）的填报提供技术支持；      5.探讨经济资本和风险调整后收益指标及相应的计量方法，推动客户风险收益评价工具的开发；   6.为风险监测提供数据采集、系统辅助等技术支持，为市场风险和操作风险相关管理工具的开发提供的技术支持。	1.全日制本科或以上学历，金融学、统计学、金融工程、应用数学等相关专业；       2.2年以上银行工作经验，金融工程、应用数学相关专业研究生毕业者，工作年限可以适当放宽； 3.熟悉银行风险管理工作，能独立开展数据处理、统计分析和计量工具开发等相关工作；   4.具有较强的学习创新、协调和沟通能力，进取心、责任心和团体意识，具有较强分析判断、逻辑分析和数理推断能力。
	检查与管理岗	1.落实重点领域的风险检查方案，组织相关部门或岗位开展对信贷业务重点领域的风险检查工作；      2.拟定信贷资产及非信贷资产拨备计提的相关制度；     3.负责信贷资产拨备的计提工作及非信贷资产的五级分类和拨备计提； 4.牵头拟定不良责任认定的管理制度与流程； 5.根据信贷政策指引建立相应的监测方案，并根据监测结果对信贷政策的执行情况进行分析评价。	1.全日制本科或以上学历，金融学、经济学等相关专业；      2.1年以上银行工作经验，金融相关专业研究生毕业者，工作年限可以适当放宽；    3.熟悉银行风险管理和信贷业务，对银行风险有一定的敏感性，具有较强的风险分析能力和判断能力，具有较好的文字表达和信息检索能力； 4.具有较强的学习创新、协调和沟通能力，进取心、责任心和团体意识，并具有较强的心理承受能力。
	信息科技风险管理岗	1.牵头推进监管部门对于信息科技风险管理的工作要求；      2.拟定信息科技风险管理的基本制度、监测体系和报告程序；      3.组织开展信息科技风险的识别、评估和监测工作；         4.组织开展业务连续性管理相关工作，指导、评估、监督各部门的业务连续性管理工作；      5.组织开展信息科技风险管理的相关培训工作。	1.全日制本科或以上学历，计算机相关专业；           2.具有1年以上银行信息科技工作经验，计算机相关专业的研究生毕业者优先； 3.具备较好的金融基础知识，熟悉银行相关业务和管理系统的运作，具有较强的信息检索能力和文字表达能力； 4.具有较强的学习创新、协调和沟通能力，进取心、责任心和团体意识，并具有较强的分析判断和心理承受能力。
	操作风险监测岗	1.拟定全行操作风险管理框架，制定操作风险管理办法等相关制度； 2.组织相关的培训工作，督促其他部门落实操作风险实施细则的制定； 3.负责设计并维护操作风险管理工具； 4.组织实施全行操作风险的监测工作，建立操作风险报告程序； 5.归集各条线、各机构的操作风险管理报告，形成全行操作风险管理报告。	1.全日制本科或以上学历，金融学、经济学等相关专业； 2.1年以上银行工作经验，金融相关专业研究生毕业者，工作年限可以适当放宽；    3.熟悉银行风险管理工作，对银行风险有一定的敏感性，具有较强的风险分析能力和判断能力，具有较好的文字表达和信息检索能力； 4.具有较强的学习创新、协调和沟通能力，进取心、责任心和团体意识，并具有较强的心理承受能力。
信贷管理部	清分管理岗	1.负责组织授信业务风险分类手工调整工作；      2.完成每月涉及五级分类情况的相关报表；      3.负责协助制度建设岗细化授信业务风险分类制度；      4.监督检查经营部门风险分类制度执行情况。	1.全日制本科或以上学历，经济、金融、财务、会计、法律、管理等相关专业； 2.1年以上信贷工作经验； 3.熟练操作计算机，有较强的文字表达能力，熟悉国家法律法规和银行信贷规章制度，具有一定的风险分析和判断能力； 4.具有较强的学习创新、协调和沟通能力，进取心、责任心和团体意识，能承受较强的工作、心理压力。
	制度建设岗	1.负责制定信贷管理各环节的管理制度及操作规程，含贷款发放管理、贷后管理、档案管理、押品管理等；    2.负责信贷运营制度和操作规程相关内容的培训及指导工作；      3.负责组织各分行相关信贷管理制度细则制定情况的监督、检查工作，并做好制度审查和备案工作。	1.全日制本科或以上学历，中文、经济、金融、财务、法律、管理等相关专业；          2.2年以上信贷工作经验；      3.熟练操作计算机，有较强的文字表达能力，熟悉国家法律法规和银行信贷规章制度，具有一定的风险分析和判断能力； 4.具有较强的学习创新、协调和沟通能力，进取心、责任心和团体意识，能承受较强的工作、心理压力。
	统计分析岗	1.负责组织实施信贷资产管理报表及报告的编制工作；      2.负责全行信贷资产管理有关的内部管理及监管部门要求的报表统计工作；      3.对信贷业务按客户、行业、产品、担保方式等进行统计分析；      4.配合外部审计和监管部门的检查工作，提供数据及核实数据等。	1.全日制本科或以上学历，统计、审计、经济、金融、财务等相关专业；          2.1年以上信贷工作经验； 3.熟练操作计算机，有较强的文字表达能力，熟悉国家法律法规和银行信贷规章制度，具有一定的风险分析和判断能力； 4.具有较强的学习创新、协调和沟通能力，进取心、责任心和团体意识，能承受较强的工作、心理压力。
	征信管理岗	1.负责组织、指导业务经营部门做好贷款卡年审工作；      2.协助征信系统机构信用代码的申请；      3.征信报文报送、反馈报文接收和加载；      4.删除报文和删除申请表的报送、接收和回复人行征信异议协查；      5.监管报表的报送；      6.解答有关征信工作知识、政策和法规等方面的问题。	1.全日制本科或以上学历，经济、金融、财务、法律、管理等相关专业；      2.1年以上信贷工作经验； 3.熟练操作计算机，有较强的文字表达能力，熟悉国家法律法规和银行信贷规章制度，具有一定的风险分析和判断能力； 4.具有较强的学习创新、协调和沟通能力，进取心、责任心和团体意识，能承受较强的工作、心理压力。
	放款后督岗	1.负责指导、监督、检查全行授信业务放款工作，协助制定和完善放款审查流程、制度；      2.负责组织授信审批条件及放款条件落实情况专项检查工作；      3.负责授信业务发放的日常监控工作，组织放款审查报备工作；      4.负责对全行授信业务放款审查执行情况的检查与督办。	1.全日制本科或以上学历，经济、金融、财务、会计、法律、管理等相关专业； 2.2年以上信贷工作经验； 3.熟练操作计算机，有较强的文字表达能力，熟悉国家法律法规和银行信贷规章制度，具有一定的风险分析和判断能力； 4.具有较强的学习创新、协调和沟通能力，进取心、责任心和团体意识，能承受较强的工作、心理压力。
	贷后检查岗	1.负责协助制度建设岗制定贷后检查政策制度；      2.负责指导、监督、检查业务经营部门、业务管理部门的贷后管理工作；      3.负责定期或不定期对授信业务贷后管理工作进行现场检查，制定整改措施并跟进整改进度；      4.负责对重点客户、重大风险信贷资产进行专项检查，制定风险防范及化解措施并跟进落实；      5.负责协助外部监管部门及审计机构对分支机构的现场监管审计工作，制定整改措施并跟进整改进度。	1.全日制本科或以上学历，经济、金融、财务、法律、管理等相关专业；     2.2年以上信贷工作经验； 3.熟练操作计算机，有较强的文字表达能力，熟悉国家法律法规和银行信贷规章制度，具有一定的风险分析和判断能力； 4.具有较强的学习创新、协调和沟通能力，进取心、责任心和团体意识，能承受较强的工作、心理压力。
	风险预警岗	1.负责协助制度建设岗制定风险预警相关政策制度；      2.负责通过外部媒体、内部管理工作辨识授信业务风险状况，及时发布风险预警信息；      3.负责指导、监督、检查全行授信业务风险预警事项的处理工作；      4.负责编制全行风险预警授信业务台帐，并跟进风险事项的处理进度；      5.对重大风险事项进行现场调查，制定风险处置方案并跟进落实。	1.全日制本科或以上学历，经济、金融、财务、法律、管理等相关专业；           2.1年以上信贷工作经验； 3.熟练操作计算机，有较强的文字表达能力，熟悉国家法律法规和银行信贷规章制度，具有一定的风险分析和判断能力； 4.具有较强的学习创新、协调和沟通能力，进取心、责任心和团体意识，能承受较强的工作、心理压力。

简历投递方式：
    1.下载、填写《东莞银行应聘报名表》（点击下载），报名表必须贴上1寸个人免冠彩色近照；
    2.登陆本行招聘网站（http://dongguanbank.zhiye.com）注册账号，填写个人信息资料，将《东莞银行应聘报名表》作为简历上传，并按系统提示进行测评；
    3.简历投递截止时间：2013年2月6日。简历投递后本行将按照应聘条件进行筛选，并于2月底前通过电子邮件及短信的形式通知符合资格的应聘者参加面试，面试地点：广东省东莞市；
    4.联系电话：0769-22118630。