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[广东]2021东莞银行韶关分行招聘公告

发布时间：2021-05-06 16:18   来源：东莞银行招聘 查看： 次 打印  关闭

2021东莞银行韶关分行招聘公告
　　东莞银行股份有限公司成立于1999年，下辖1个总行营业部和12家分行、香港代表处。自成立以来，东莞银行秉承“与您更近，和您更亲”的服务理念及“责任、专业、稳健、团队、快乐”的企业核心精神,注重加强敏捷管理，以适应客户服务需求，实现高质量发展，致力于为客户提供优质、高效、完善的金融服务。
　　东莞银行韶关分行成立于2014年1月，目前辖下有营业网点2个、自助银行1个。自分行成立以来，坚持以客户为中心，服务地方、服务实体、服务市民，为我市对接融入粤港澳大湾区建设、深圳中国特色社会主义先行示范区建设提供金融服务。为满足分行业务发展需要，现诚邀社会金融英才加入！
　　我们期待，有能力、有梦想、有激情的你加入东莞银行大家庭！
　　招聘详情如下：
　　一、 工作地点：广东省韶关市
　　二、 招聘岗位及应聘条件：
岗位  编制  人数  岗位职责  任职要求 
业务部总经理  行员  1人 负责根据分行年度经营目标制定业务拓展计划，组织公司、个人、普惠、国际、投行业务开拓、客户市场分析管理，负责分行公司、个人、国际、投行业务推动和业务团队指导和考核。 1、专业和学历：经济、金融、企业管理、会计、法律等相关专业，全日制大专及以上学历；
2、工作经验：从事6年以上金融工作且5年以上银行工作，具备3年以上公司、个人业务管理或网点负责人工作经验。 
3. 综合能力：熟悉商业银行业务产品和操作流程，熟悉本地市场情况，具有较强的专业能力； 
4、能力要求：有较强的沟通协调能力和管理能力；具备较强的责任心和团体意识，有较强的创新意识和领导能力 
营业部副总经理（个人条线）  行员  1人 1.负责部门个人业务客户的拓展、营销和客户维护工作，组织做好客户服务方案；
2.主动收集客户信息及市场信息，结合客户需求向分行反馈和提出优化产品、流程、融资等建议和方案；
3.协助部门总经理做好团队建设及日常管理。		 1、专业和学历：经济、金融、企业管理、会计、法律等相关专业，全日制大专及以上学历；
2、工作经验：3年及以上银行营销类相关工作经验，具有独立的市场营销拓展能力；
3、综合能力：具备一定的客户开拓能力、风险识别和防范能力以及良好的沟通、协调、组织能力； 
4、能力要求：拥有客户资源、具有营销团队主管或相当岗位管理经验者优先考虑。
业务风险经理岗  行员  若干 1.负责对授信业务进行风险评价，撰写风险评价报告；
2.负责跟进授信业务贷后非现场风险监测及现场检查相关工作，组织开展专项排查、监督、落实相关问题整改工作； 
3．负责跟进、推动分行预警管理相关工作的执行；跟进、监督风险信号的排查与处置工作； 
4、负责贷后管理工作的督导与落实，督促落实重大风险隐患的控制和化解； 
5.负责协调、指导、督促分行业务条线的风险管理工作。对授信工作尽职情况进行评价，按要求开展责任认定、授信业务风险分类相关工作；
6.根据有关规定需要承担的其它工作。		 1、专业和学历：经济、金融等相关专业，全日制本科及以上学历；
2、工作经验：从事银行工作3年（含）以上，从事银行信贷工作2年（含）以上，有该岗位工作经验的可适当放宽；   
3、综合能力：熟悉授信业务相关国家法律、法规和监管规定以及我行业务及风险管理制度有关规定，具备较强的写作能力。
4、能力要求：具备一定的学习能力、沟通能力、文字表达能力和分析判断能力，同时具备良好的进取心、责任心和团队意识。
公司业务团队长 行员 若干 1.负责市场开拓，拓展资产、负债、中间业务等，做好客户维护工作，组织产品与服务营销，做大客户基础；
2.主动收集客户信息及市场信息，结合客户需求向分行反馈和提出优化产品、流程、融资等建议和方案；
3.负责团队建设及日常管理。		 1、专业和学历：经济、金融、企业管理、会计、法律等相关专业，全日制大专及以上学历；
2、工作经验：3年及以上银行营销类相关工作经验，具有独立的市场营销拓展能力；
3、综合能力：具备一定的客户开拓能力、风险识别和防范能力以及良好的沟通、协调、组织能力； 
4、能力要求：拥有客户资源、具有营销团队主管或相当岗位管理经验者优先考虑。
公司授信经理岗 行员 若干 1.根据总行对公司业务的授信指引，制定分行授信方案；
2.做好贷前调查工作，对所受理授信报批材料的完整性和合规性进行审查，并负责撰写相关申报报告，完成授信业务的申报工作；      
3.做好贷后跟踪检查，识别和防范授信业务的信用风险，保证公司授信业务的顺利开展。		 1、专业和学历：经济、金融、企业管理、会计、法律等相关专业，全日制本科及以上学历；
2、工作经验：2年以上银行公司客户经理相关工作经验。 
3、知识技能：了解国家的经济、金融方针政策和法律法规；熟悉银行业务，尤其是信贷业务；掌握信贷管理的流程。
4、能力要求：具备一定的学习能力、沟通能力和分析判断能力，同时具备良好的进取心、责任心和团队意识。 
5、其他条件：能力特别优秀者，相应条件可适当放宽。
　　应聘材料投递方式如下：
　　1.登陆本行招聘网站（http://dongguanbank.zhiye.com），在“招聘动态——东莞银行韶关分行招聘启事”处下载、填写《东莞银行社会招聘应聘报名表》，报名表必须附1寸免冠彩色近照；
　　2.注册账号，填写个人信息资料，申请职位并将《东莞银行社会招聘应聘报名表》作为附件上传；
　　3.简历投递期限：至2021年5月31日止。简历投递后本行将按照应聘条件进行筛选，并通过电子邮件及短信形式通知符合资格的应聘者参加笔试及面试，谢绝主动来访。面试地点：韶关市。
　　4.联系方式：钟女士  0751-8608022

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