岗位 |
人数 |
岗位职责 |
任职要求 |
团队长 |
2 |
根据业务发展需要,制定团队业绩推动计划并监督执行,确保团队完成各项经营指标; |
(1)专业和学历:本科或以上学历,且全日制为大专及以上学历,经济、金融、企业管理、会计、法律等相关专业; (2)工作经验:3年以上银行客户经理工作经验; (3)综合能力:具备一定的客户开拓能力、风险识别和防范能力以及良好的沟通、协调、组织能力; (4)遵守国家法律法规,具有良好的职业道德和个人品质,无违法违纪行为、重大业务差错、从业污点等记录; (5)其他:熟悉广州市场,市场资源、客户资源丰富、能力特别优秀者,相应条件可适当放宽。 |
公司客户经理岗 |
5 |
主要负责开发新客户、存量客户关系维护、向客户营销推广产品、 |
(1)专业和学历:本科或以上学历,且全日制为大专及以上学历,经济、金融、企业管理、会计、法律等相关专业; (2)工作经验:1年以上银行客户经理相关工作经验; (3)综合能力:热爱营销工作,责任心强,有热心为客户服务的意识,具备一定的客户开拓能力、风险识别和防范能力; (4)遵守国家法律法规,具有良好的职业道德和个人品质,无违法违纪行为、重大业务差错、从业污点等记录; (5)其他:熟悉广州市场,市场资源、客户资源丰富、能力特别优秀者,相应条件可适当放宽。 |
理财经理岗 |
5 |
拓展当地储蓄存款、个人贷款、个人中间业务等市场,不断开发新客户; |
(1)专业和学历:本科或以上学历,且全日制为大专及以上学历,经济、金融、企业管理、会计、法律等相关专业; (2)工作经验:1年以上银行客户经理相关工作经验,掌握较丰富的个人业务相关知识,具有证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书者优先考虑; (3)综合能力:具备一定的组织协调及业务营销开拓能力,能够独立寻找、识别和拓展客户,建立、维护和发展客户关系,销售个人理财产品,提供个人综合理财服务; (4)无重大不良从业记录及其它不良记录; (5)其他:市场资源、客户资源丰富、能力特别优秀者,相应条件可适当放宽。 |
个贷经理岗 |
2 |
(1)负责根据分支行下达的个贷业务目标任务,按质按量完成各类个贷工作,不断提升业绩水平; (3)负责放款条件落实、个贷支用、贷款发放等工作; (4)负责放款后材料的交接、跟进客户的本息归还,负责贷后检查、逾期催收、风险预警,受理客户提前还款、变更还款事项等贷后工作; (5)负责搜集更新个贷客户信息,做好个贷业务管理信息收集、分析与反馈。 (6)参与总行和支行组织个各项业务推广活动,完成总行、支行布置的各项其他工作。 (7)完成上级交办的其他工作。 |
(1)专业和学历:经济、金融、营销类专业,本科或以上学历,且全日制为大专及以上学历; (2)工作经验:2年以上银行个人业务相关工作经验; (3)综合能力:熟悉银行业监管政策及个贷业务的发展情况,熟悉银行个人金融业务相关知识,熟练办公软件的使用,具有良好的沟通表达能力。 (4)遵守国家法律法规,具有良好的职业道德和个人品质,无违法违纪行为、重大业务差错、从业污点等记录。 |
前台柜员岗 |
5 |
对外办理开销户、存取款、转账等基本业务; |
(1)专业和学历:会计、金融、经济类等相关专业,本科或以上学历,且全日制为大专及以上学历; (2)工作经验:1年以上银行柜员相关工作经验; (3)综合能力:责任心强,良好沟通能力和语言表达能力,良好写作能力,熟练使用常规办公软件; (4)遵守国家法律法规,具有良好的职业道德和个人品质,无违法违纪行为、重大业务差错、从业污点等记录。 |
公司业务推动岗 |
1 |
(1)协助制定分行公司业务规划及工作计划,推动落实工作计划并进行跟踪;
(2)根据总行客户分类标准,制定分行公司客户分类管理制度,
(3)开展大公司业务产品在分行范围内的推广、培训和业务指导,并跟踪执行情况;
(4)汇总、整理市场的产品需求, 向总行公司业务部、国际业务部、普惠金融部、
(5)拟定分行大公司业务检查计划及工作方案,组织开展对支行的业务检查, (6)按要求搜集、分析整理业务情况,满足行内外各类调研需求; (7)完成上级交办的其他工作。 |
(1)专业和学历:经济、金融、企业管理、会计、法律、计算机等相关专业,本科或以上学历,且全日制为大专及以上学历; (2)工作经验:2年以上银行业务管理相关工作经验; (3)综合能力:掌握公司、国际、投行业务的专业知识;孰悉国家的经济、金融方针政策和法律法规;熟悉银行业务、产品发展动态;熟练操作计算机;具有较强的文字表达能力; (4)具备较强的学习、组织沟通、协调能力、策划能力,思维清晰有条理;同时具备良好的责任心和团队意识,积极主动,创新管理能力强。 |
个人业务推动岗 |
1 |
(1)在总行个人业务资源配置体系指引下,细化分行个人业务线资源配置方案; (2)负责个人条线金融业务及产品的对外(包括合作机构、监管机构、同业等)沟通、协调以及商务谈判工作;
(3)结合业务发展需要,制定分行负债、理财及中间业务的发展规划及策略, (4)在总行相关业务管理制度、客户管理制度的指引下,负责组织制定分行相关业务管理、客户管理的细则,组织实施并对执行情况进行检查和督导; (5)负责分行个人客户的组织营销、数据分析等工作,包括制定中高端客户维护、新客户拓展的营销方案,不断完善各类客户信息等; (6)收集并分析当地市场信息、同业产品信息、客户需求信息,形成专题分析参考报告,为相关工作提供信息支持; (7)完成上级领导交办的其他工作任务。 |
(1)专业和学历:金融、经济、企业管理等相关专业,本科或以上学历,且全日制为大专及以上学历; (2)工作经验:2年以上银行业务管理相关工作经验; (3)综合能力:掌握个人业务的专业知识;孰悉国家的经济、金融方针政策和法律法规;熟悉银行业务、产品发展动态;熟练操作计算机;具有较强的文字表达能力; (4)具备较强的学习、组织沟通、协调能力、策划能力,思维清晰有条理;同时具备良好的责任心和团队意识,积极主动,创新管理能力强。 |
合规案防岗 |
1 |
(1)执行总行及分行合规、案防管理要求,履行合规、案防职责,检查、监督分行制度落实工作情况,指导、监督、检查下级机构合规、案件风险排查。 (2)对接当地监管部门,与监管部门进行日常沟通,落实监管工作要求。 (3)协助总行做好法律审查检查和核查,提供所在地法律法规、司法实践等信息供总行有效识别和防范法律风险。 (4)牵头负责分行律所入库管理、合同管理以及除法律审查以外由总行合规部安排的其他法律事务工作。 (5)负责分行非授信类诉讼案件的起诉、应诉工作。 (6)负责日常反洗钱管理工作,对接当地人民银行。 (7)牵头负责分行层面的法律、合规、案防、反洗钱培训。 (8)其他领导交办的综合事务。 |
(1)专业和学历:金融、经济、管理、法律等相关专业,本科或以上学历,且全日制为大专及以上学历; (2)工作经验:2年以上银行相关工作经验; (3)综合能力:能熟练运用计算机,熟悉金融政策、法规和监管规定,熟悉商业银行主要业务,具有一定的写作能力、沟通协调能力和较强的抗压能力,有较高的责任心和良好的团队精神; (4)遵守国家法律法规,具有良好的职业道德和个人品质,无违法违纪行为、重大业务差错、从业污点等记录。 |