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[广东]2022东莞银行社会招聘启事（11.30）

发布时间：2022-11-30 15:27   来源：东莞银行招聘 查看： 次 打印  关闭
银行招聘考试备考资料

2022东莞银行社会招聘启事（11.30）
　　个贷经理岗
　　工作职责
　　1.根据分行下达的个贷业务目标任务，遵循本行风险偏好和管理要求的前提下，按质按量完成各项个贷工作，不断提升个贷业务效益；
　　2.负责贷前阶段的个贷业务的收件及审查、尽职调查、风险识别并完成授信申报；
　　3.负责贷中阶段的放款条件落实、个贷支用、贷款发放等工作；
　　4.负责贷后阶段的放款后材料的交接、跟进客户的本息归还，并负责贷后检查、逾期催收、风险预警，受理客户提前还款、变更还款等工作；
　　5.负责搜集更新个贷客户信息，做好个贷业务管理信息收集、分析与反馈。
　　任职资格
　　1.专业和学历：财经会计、金融、经济类相关专业、全日制大专及以上学历；
　　2.工作经验：1年及以上金融行业相关工作经验，掌握较丰富的个人业务相关知识；
　　3.知识技能：具备一定的组织协调及业务营销开拓能力，具备个贷业务相关专业知识，能够独立寻找、识别和拓展客户，廉洁自律，有较强的风险意识，拥有客户资源者优先考虑；
　　4.综合能力：具备一定的客户开拓能力、风险识别和防范能力以及良好的沟通、协调、组织能力；
　　5.其他要求：无重大不良从业记录及其它不良记录。
　　公司客户经理岗
　　工作职责
　　1.结合我行的公司业务指引和营销方案，针对目标客户开展营销工作，完成季度、年度任务指标；
　　2.根据客户、业务发展及竞争的需要，在研究市场、客户和竞争对手的基础上，收集分析客户需求，确定拓展潜在目标客户的工作计划，发掘潜在客户；
　　3.在做好存量客户的维护、挖潜工作的同时，积极拓展中间业务和营销我行新的公司业务产品；
　　4.收集客户信息、行业动态以及同业信息，了解客户对我行产品及服务的评价和需求，及时反馈营销过程中存在的问题，并提出产品建议和其他业务改进建议；
　　5.与客户保持密切联系，跟踪客户的经营状况、信用变动情况和可能发生的风险，及时发现和报告预警信号，制定退出计划并向上级主管报告，资产一旦发生损失，会同风险管理部门采取措施，争取最大限度减少我行损失。
　　任职资格
　　1.专业和学历：经济、金融类专业，全日制本科或以上，特别优秀者可放宽条件；
　　2.工作经验：1年以上银行客户经理相关工作经验；
　　3.知识技能：了解国家的经济、金融方针政策和法律法规；熟悉银行业务；熟练操作计算机；具备良好的语言表达能力；
　　4.能力要求：具备一定的学习能力、沟通能力和分析判断能力，同时具备良好的进取心、责任心和团队意识；
　　5.其他要求：无重大不良从业记录及其它不良记录。
　　个贷团队长
　　工作职责
　　1.根据个贷业务发展需要，制定个贷团队业绩推动计划并监督执行，确保团队完成各项个贷业务经营指标；
　　2.带领个贷团队积极开展商圈、协会及专业市场等普惠业务营销工作，提升团队营销人员的营销能力，做大普惠客户基础；
　　3.开拓维护合作渠道，拓展个贷业务市场，营销我行个贷产品及服务；
　　4.负责团队日常管理，组织团队例会；组织团队的专业能力技能培训，做好人员日常考勤、业绩考核、日常工作表现考评等工作；
　　5.收集个贷市场客户信息及市场信息，结合客户需求向分支行反馈和提出产品、流程、营销方案等方面的合理化建议；
　　6.负责履行内控管理职责，严防各种授信风险、差错事故、违纪事件、安全和经济案件的发生。
　　任职资格
　　1.专业和学历：金融、经济、企业管理、人力资源管理等专业，全日制本科或以上，特别优秀者可放宽条件；
　　2.工作经验：3年以上个人贷款营销类或金融行业相关工作经验，同时具备1年以上管理工作经验；
　　3.知识技能：孰悉国家的经济、金融方针政策和法律法规，熟悉公司业务，了解银行风控机制，熟悉业务资源配置；
　　4.能力要求：热爱营销工作，责任心强，有热心为客户服务的意识，具备较好的客户开拓能力、风险识别和防范能力；具有良好的沟通、协调、组织能力；
　　5.其他要求：无重大不良从业记录及其它不良记录。
　　个人业务团队长
　　工作职责
　　1.根据个人业务发展需要，组织拟定并落实个人业务营销规划，推动个人业务发展，确保团队完成各项经营指标；
　　2.组织策划营销活动，做好活动管理、客户维系及批量获客工作；带领团队积极开展潜在目标客户的外拓及团队存量客户的挖掘提升工作，提升团队营销人员的营销能力，做大客户基础；
　　3.负责组织收集、整理分析、研究行业动态以及同业信息等与个人业务相关的信息，组织推动分行差异化、多层次个人客户服务；
　　4.对接各重要合作机构，统筹分行个人客户管理、渠道拓展等，维护并经营合作关系，拓展分行个人业务市场份额；
　　5.负责履行内控管理职责，严防各种差错事故、违纪事件、安全和经济案件的发生。
　　任职资格
　　1.专业和学历：金融、经济、企业管理、人力资源管理等专业，全日制本科或以上，特别优秀者可放宽条件；
　　2.工作经验：3年以上银行营销类或金融行业相关工作经验，同时具备1年以上管理工作经验；
　　3.知识技能：孰悉国家的经济、金融方针政策和法律法规，熟悉公司业务，了解银行风控机制，熟悉业务资源配置；
　　4.能力要求：热爱营销工作，责任心强，有热心为客户服务的意识，具备较好的客户开拓能力、风险识别和防范能力；具有良好的沟通、协调、组织能力；
　　5.其他要求：无重大不良从业记录及其它不良记录。
　　公司业务团队长
　　工作职责
　　1.根据公司业务发展需要，制定团队公司业绩推动计划并监督执行，确保团队完成各项经营指标；
　　2.组织策划营销活动，做好活动管理、客户维系及批量获客工作；带领团队积极开展潜在目标客户的外拓及团队存量客户的挖掘提升工作，提升团队营销人员的营销能力，做大客户基础；
　　3.负责团队日常管理，组织团队晨会、例会；组织团队的技能培训、服务培训及营销技巧培训，做好人员日常考勤、业绩考核、日常工作表现考评等工作；
　　4.主动收集客户信息及市场信息，结合客户需求向分支行反馈和提出产品、流程、营销方案等方面的合理化建议；
　　5.负责履行内控管理职责，严防各种差错事故、违纪事件、安全和经济案件的发生。
　　任职资格
　　1.专业和学历：金融、经济、企业管理、人力资源管理等专业，全日制本科或以上，特别优秀者可放宽条件；
　　2.工作经验：3年以上银行营销类或金融行业相关工作经验，同时具备1年以上管理工作经验；
　　3.知识技能：孰悉国家的经济、金融方针政策和法律法规，熟悉公司业务，了解银行风控机制，熟悉业务资源配置；
　　4.能力要求：热爱营销工作，责任心强，有热心为客户服务的意识，具备较好的客户开拓能力、风险识别和防范能力；具有良好的沟通、协调、组织能力；
　　5.其他要求：无重大不良从业记录及其它不良记录。
　　报名截止时间：2023-03-31
 

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