主页 > 农村合作银行招聘 > 东营融和村镇银行 > [山东]2019年东营融和村镇银行招聘启事

[山东]2019年东营融和村镇银行招聘启事

发布时间：2019-02-15 14:46  来源：东营融和村镇银行 查看： 次 打印  关闭
银行招聘网(www.yinhangzhaopin.com)温馨提示：凡告知“加qq联系、无需任何条件、工作地点不限”，收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。

　　2019年东营融和村镇银行招聘启事
　　东营融和村镇银行是以服务“三农”、服务市民和服务中小企业为宗旨，具有独立法人资格的股份制区域性商业银行，是东营经济技术开发区首家法人银行业金融机构。2018年，我行荣获东营经济技术开发区“服务企业良好银行”荣誉称号。
　　因发展需要，东营融和村镇银行现诚邀业界英才加盟共谋发展，本行将以市场化的薪酬和福利待遇，较高层次的培训机会和不断完善的职业生涯设计，为员工提供施展才华的舞台。
　　一、招聘基本条件
　　1、身体健康、体貌端正，无不良嗜好，无残疾或其他遗传类、传染类疾病，身体条件符合最新《公务员录用体检通用标准》的相关规定；
　　2、人品端正、思想健康、遵纪守法、诚实守信，无不良行为记录，具备良好的职业素养；
　　3、具备较强的表达能力、沟通协调能力和较强的团队意识；
　　4、能熟练使用常用办公软件，有一定的文字应用能力；
　　5、年龄22-28周岁，即出生时间为1991年1月1日-1997年12月31日之间。全日制大专及以上学历，经济类、管理类、金融学、会计学、审计学、中文及法律等相关专业毕业。
　　具备以下条件其一者可适当放宽对年龄和专业的限制：
　　（1）具有会计师或审计师等专业技术资格；
　　（2）有丰富的存贷款客户资源；
　　（3）985/211院校本科及以上学历毕业且综合素质优秀。
　　6、受过各类刑事处罚或被开除的人员，有其它违法、违纪行为的人员，尚未解除党纪、政纪处分的人员，法律、法规规定不得应聘的其他人员，不得报名。
　　7、原则上具有东营市常住户口。
　　二、招聘岗位、名额及具体要求
　　（一）综合柜员（若干）
　　掌握银行现金、结算业务的基本规定和操作流程；具备一定的风险防范意识和营销能力；
　　具有客户服务意识和良好的沟通技巧；
　　具备3年以上金融从业工作经验且具有反假货币、银行从业、会计从业等资格证书者优先考虑。
　　（二）客户经理（若干）
　　熟悉银行销售和服务的流程；
　　具备良好的沟通能力和市场营销能力，富有团队合作精神。
　　（三）综合管理人员（若干）
　　全日制大学本科及以上学历，上述相关专业毕业；
　　良好的写作及沟通能力，具备一定的冲突处理技巧和处理突发事件的能力；
　　工作态度严谨，讲求效率，坚持原则，客观公正；工作态度积极，大局意识和开拓创新精神较强；
　　具有3年以上银行或5年以上小额贷款公司从业经验者优先考虑。
　　三、招聘程序
　　（一）报名
　　符合条件并有意应聘的，下载并填写“东营融和村镇银行招聘报名表”（见附件），连同个人身份证明、学历证明（须通过“中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn”或“国外学历学位认证系统http://renzheng-search.cscse.edu.cn”、“港澳台地区学历学位认证系统<http://renzheng-gat-search.cscse.edu.cn>”查询和打印学历认证材料，应届毕业生提交学籍证明）、专业技术资质证明等材料扫描件（务必清晰可识别）及近期2寸免冠彩色照片1张打包发送至电子邮箱drvbhr@163.com <mailto:drvbhr@163.com>，邮件主题必须为“应聘岗位-姓名”，不接受现场报名。
　　简历收集期限截止2019年3月1日。
　　（二）资格审查
　　根据招聘条件和要求，我行对应聘人员的基本信息、证书扫描件等有关材料进行真实性审查，符合条件的应聘者，我行将以电子邮件或电话的形式通知应聘者。
　　（三）考试
　　1、笔试。统一组织通过资格审查的应聘人员进行招聘笔试。笔试采取闭卷形式，由本行招聘工作小组进行命题、组织、判卷和分数统计，按照笔试成绩排名，并择优进入面试环节。
　　2、面试。面试采取非结构化面试形式，本行抽调人员组成评委团队，侧重对考生气质形象、言谈举止、逻辑分析、应变能力及岗位适应性等的综合考察，经集体评议后，给出面试成绩。
　　具体笔试和面试时间请留意本行通知。
　　（四）报到
　　根据应聘人员的笔试、面试成绩从高分至低分排出名次，按实际人员需求数以1：1.2的比例确定参加体检人员名单。
　　本行对拟录用人员进行体检及岗前培训。
　　1、体检。组织拟录用人员到具有资质的县（区）级及以上医院进行体检，标准参照《国家公务员录用体检通用标准》。
　　体检合格者将入行报到，并参加岗前培训。
　　2、岗前培训。分为业务理论培训和跟岗培训两个阶段，培训内容涵盖制度、业务操作、必备技能等业务培训课程，以及金融礼仪、企业文化、职业素养、跟岗实习等。
　　四、用工形式及薪酬待遇
　　本次招聘的新员工，除部分有丰富的银行业工作经验或特别优秀者外均为劳务派遣用工，人员录用后与我行指定的劳务派遣公司签订合同，并按规定缴纳社会保险和住房公积金。工作满一年后，经我行考核，达标者可与我行签订正式劳动合同，工资待遇按照我行薪酬管理制度执行。
　　五、其他事宜
　　1、被最终录用者，我行工作人员将电话正式通知，所有应聘者资料，我行将严格保密，恕不退还。
　　2、应聘人员请认真阅读招聘简章，完整、准确的填写招聘报名表的个人信息，并对所填写信息的真实性负责，应聘资料不全者不予受理。如应聘材料与实际情况不符，我行有权取消其录用资格，由此导致的后果由应聘者自行承担。
　　3、应聘成功人员必须服从我行工作安排。
　　4、如有疑问，请联系电话0546-7905768 崔先生，本行地址：东营市东城东三路218-1号黄河口文化市场东南角。
　　5、东营融和村镇银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止本次招聘工作，并对本次招聘有最终解释权。
　　2019年2月15日

分享到:

    上一篇：没有了
    下一篇：没有了

网友们正在看的信息

与本文相关的信息

更多 >>
Back to Top