重要提醒:本网站所发布内容为转载资讯,供您浏览和参考之用,请您对相关内容自行辨别及判断,本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息,请保持高度警惕,防止上当受骗造成各种损失。
前面打电话来让我10号去签协议,正在犹豫要不要去……还是先来谈谈经历吧。
农行的第一轮考试是四大国有银行里唯一经过简历细筛的,去笔试的才900人,还是在那个
卢湾高级中学。我的农行实际上等于是捡得来的。因为笔试那天正好和工行首轮面试冲突
,选择了去工行,到了工行发现与实际公布的职位有出入,甚是火大,tough了面试官一番
后出来发现还来得及去农行笔试,也就去了,迟到了10多分钟,最后还是十点半早交的卷
子,那时候也不知道居然最后会捡来一个offer。
面试也就前两天面的,也很巧跟工行又是在一天,还好是一个上午一个下午。上午我八点
半到的农行上海分行总部,居然等到中午十一点半面的,还好带了一本本学期唯一一门要
考试的课的书,在那里复习了一上午。
面试由于我是最后一组,变成了6个同学面五个面试官。6个同学里一个复旦,一个交大,
两个同济,两个财大的,其中还有一个硕士生,我们申请的都是财务会计的职位。面试官
那天说了五个人,职位分别是上海分行计划财务处处长、审计处处长、会计处处长、运行
处处长还有人力资源处副处长。
上来先自我介绍,然后抽信封回答问题。我抽到的题目是“好友问你借钱,你会不会主动
让他打借条?为什么?”,其他人抽到的有“个人的优势和长处是什么?”、“你的男友
(女友)的死党要打听一个人的存款情况,你怎么办?”、“你工作中,你做出的成果总
给某一同事抢去,你如何处理?”、“你起草的一个文件,领导看也没看就签发了,结果
文件里有重大错误,领导来责问你,你怎么对待?”,还有一个忘记了。反正大家都很简
单的说了几句。
主持面试的是计划财务处处长,一个中年妇女,上面的流程结束后,就随便提了1个问题—
—“你们是否打听过上海农行的待遇和情况?”大家三句两句说了一下,主要说是,农行
上海分行待遇不是上海四大国有行最高的,但还行;农行坏帐率是最高的等等……然后那
个女处长就问你们知不知道在柜面上的人属于什么序列?大家都说是综合柜员的职位。然
后她就说,是属于财务会计的,大家顿时晕倒,汗啊,这个要大学生来做???接下来就
是这位处长的个人时间了。先是承认农行坏帐率高,解释到农行由于是国家政策性扶贫,
也就导致了坏帐很大,这个是主要原因,还说,如果真的有些钱借给农民兄弟,是不会坏
的,主要是借给了有些乡镇。举例就说,西藏分行,每年年底牧民都是拿着钱排队来还钱
的。总行也意识到了这个问题就把政策朝上海、北京、广东这个种城市分行倾斜,所以说
上海分行现在是农行全国最好的。再是待遇问题。她说第一年具体的工资可能说只有2k5,
但是上海农行的员工一般还有其它方面的钱,可能最终会在4k+的位置。接着是职位的问题
。她承认上来不可能让你们进到科室里,很多可能在柜面,他们这样做也是有原因,他们
要造就高素质的员工,而学生出校门什么都是理论上的,你学校里学的会计准则啊什么的
到了工作中都没用,只有操作过一年以上,你才能吃透,对于你们大学生,肯定比一般的
人更容易融汇贯通,这样发展的也快。然后就是举例子,举的是99年招进的6个硕士,最
后只有一个留在了农行,现在已经做到了某支行的行长了。最后告诉大家,农行快的话年
底上市,慢的话年底完成上市前的所有准备,不良资产全部剥离,希望大家抓住这个企业
和个人发展的大好机遇。
整个面试持续了1个多小时,我们讲了最多半小时,而那位处长同志,讲了近一小时。周围
的几个面试官饿的都快不行了,那个人力资源处的副处长曾经试图想结束,可还是给顶了
回去。那处长说,要不是你们是最后一批,我也就不说这点东西了,唉……我当时的心已
经在外面某家麦当劳的汉堡上了,害得我结束后像充军一样去吃饭,然后赶工行。