2010校招河北中国银行面试归来写写面经

上午参加了河北中行的面试，在河北商贸学校，话说中行一直在这个学校面试。我被分在第一侯考区，和周围人聊了一下都是一个专业，而且考生大多都是唐山的，估计是按考区和专业分的。有人负责指引进入侯考区，他们分配了小组，大概有8个组，每个组又分了A组和B组，我是B组有8个队友。A组先面试后笔试，B组先笔试后面试。先有人大概讲了一下考试安排，然后就有人把所有的A组人都叫到另一个考场了。我们稍等了一会上了2楼的考场，进行笔试，先是20分钟的情景测试，我的题是：
1假如你是小王，刚来单位工作，主管让周末完成一个报告，这时候同事小赵说自己周六生日，上次部门聚会小王就没参加，这次可不能不来，问该怎么说？如果以后遇到类似情况怎么处理？
2还假如你是小王，还是刚来单位，但是所在部门的领导为人从不表扬别人，而且总能找出缺点，一次对小王说：“你办事怎么怎么地，工作出了很多细节性的错误，拖累了整个部门。”问该怎么说？以后工作中该怎么办？
3假如你是个专家顾问，现在国有商业银行的排队问题有越来越多地抱怨，有个银行请你做前期信息收集工作，问你怎样做？
如果太发挥题就答不完了，我每个都简单写了一两句，最后一个问题适当多写了点，刚刚够用。答完收卷，进行下一个40分钟的性格测试，全是选择，需要涂卡，好在中行在桌子上都准备了2B铅笔和橡皮，225个题。发两张答题卡，第一张全涂满共120道，第二张涂105道。我在做第65个题的时候前面的工作人员提醒现在应该做到60个了，没做到的抓紧时间，每个题只有AB两个选项，所有的选项只有那么几句话，进行了所有的搭配组合，选自己喜欢的或者都不喜欢的情况下相对喜欢的。然后还发了一张考生登记表，实际就是简历（除了没照片），要是事先带了两份简历的就不用填了，直接拿自己的简历工作人员是这么说的。考完工作人员先收答题卡，点清楚还挨个看有没有问题有问题的挑出来让改，注意那个考号要求左对齐，我们场有人没注意右对齐了就从新拿的答题卡从新涂了一遍，225个题呀！然后又收卷子，从答完到收完这些东西得有20分钟，都快憋死了，所以建议大家提前上厕所。
      而后有人来核对所有证件的复印件和原件，这时候有人分别来叫不同的小组去面试，我们是1组的，我们组却是基本上倒数第一个被叫走面试的。复印件原件都留在桌子上了，监考人看着，我们就去面试了，先是无领导小组讨论，三个监考人，一个应该是主考官负责念考试规则，还发令考试开始结束，一个女的不知道干嘛的一直在记录，讲台上摆着个摄像机，一个男的负责开关机。我们去了先合了张影，说是为了以后判分的时候好辨认。再然后考试就开始了，我们的题目是：“如何引导大学生正确地消费”发了三张纸，一张是正式答案，一张是备份，还有一张草稿，正式的和备份除了标题写的是正式和备份外都是一样的，上面画了一张表，是跟个坐标似的，分别是“非常有效、比较有效、一般有效、不太有效”，让每个象限写3个答案（题目里给出选项和编号，不用自己编），不能重复不能少写，“非常有效”的还得排出顺序（这个我写的时候忘了，不知道会有什么影响），然后就是发了题目的纸，上面有12个方式都有编号，就是用来填在象限里的。先独立作答5分钟写在正式的答题纸里还得签上自己的名字，备份的也得抄上供讨论用。5分钟到正式的收上去，留下备份的，还发了一张最终定下结论用的答题纸。然后就备份上的答案和给出的12个选项展开讨论，25分钟，听着时间不短但是一讨论就很浪费时间，我们讨论还是很激烈的，总是说着说着远了，好在总有人拉回来。但是为了达成一致意见必须有人做出妥协，否则整个活动就是失败的每个人都会被扣分。结束时答案得写好在最终的答题纸上，每个人都签上名。然后让总结自己这次活动中的贡献，这次活动的表现和平时的表现有什么不同，给自己打分总分10分，组里不能有重分的好像是听见这么说了一句。然后把卷子都收回，让每个人抽签，记住自己的号码就是面试的顺序，然后大家就都出去了。从一号开始单独面试（原来据说是群面呢），每个人大概10分钟，我被问了五个问题：
1介绍一下自己的大学经历和实践经历
2讲一件自己做的重要并且紧急的事情，我讲完了，还问我所叙述的事情过程中发生的事件我是如何处理的
3讲一下自己人认为处理方式比别人更有效的事
4讲一件事说说你是如何处理同学之间的矛盾，我讲完，又问我这主意是你自己出的吗（不是说人力资源的不追问吗？！）
5讲一下从小或者大学里最遗憾的事情
答得时候没觉得怎么着，以为还接着得问，结果人家说谢谢参加这次考试，可以回去了。出来了同伴说都10分钟了，我没觉得呢。
今天大概就是这样了，希望给后面考试的兄弟姐妹一点帮助，祝大家好运！